Re: [請益] 派令報到期限?

參照銓敘部97.09.09.部法一字第0972974423號令 網址：http://tinyurl.com/huaseoo 有關公務員服務法第8條所稱應於「1 個月內」就職之計算方式，應自 接奉任狀之次日，或 ，末日之計算方式則為扣除程期外，依行政程序法第48條規定辦理。同 條後段所稱經主管高級長官特許延長期間以「1 個月」為限，其計算方 式亦同。 據上開函令可分兩個情形: 1.倘接奉任狀(即實務上稱作派令)發文日期為105年6月23日，無向後特定生效日期 實務上發文日期=派令生效日(註:若有爭議，上開法令採當事人收受主義)， 自上開派令生效日次日(105年6月24日)起一個月內報到 自上開派令所載向後特定生效日期之次日(105年7月17日)起一個月內報到0m : 小妹預備單位內陞至另一個科室 對方是退休 : 所以單位發的派令生效日是未來日期(對方退休後的一日)7/16 : 但本科室希望我到8/12或8/15過去報到 : 問了人事一直遲遲無法回答我 甚至說要打去銓敘部問= = : 得報到的時間不就是派令生效日後的30日內嗎 : 我是否能在以上的時間報到呢 先謝謝各位~ --
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推 maniaque: 1.電話通知也算 2.收受認定不那麼容易證明 06/26 22:31

→ willy1616: 若有爭議的話，上面m大所講的即是舉證責任之所在 06/26 22:37

推 chungrew: 舉證之所在，敗訴之所在 06/28 20:09