Re: [請益] 曾任/兼任主管之年終算法

: 最近在算曾任/兼任主管的年中卡了很久，想請問版上的人事高手： : (1)若在任一月份調升或代理主管職位，年終獎金中的主管加給是不是按整年計算？ : 如某員從104年4月15號從科員調升股長，年終就是(本俸+專業+主管)*1*1.5，而不 是 : 【(本俸+專業)*2/10*1.5】+【(本俸+專業+主管)*10/12*1.5】。 12月前至年底領主管加給， 年終:主管加給*12/12*1.5 結論:要調升，請在12月前調升 : (2)若代理職位之職等高於詮敘審定之職等，那專業加給和主管加給要算哪個職等的 : 俸級？ : 如敘九職等的主秘代理十職等的總工程司，那算年終時，專業加給和主管加給是要 以 : 九職等還是十職等計算。 應該問12月薪水怎麼領年終就怎麼算，所以請先了解加給給與辦法 : (3)若只能年度中一段時間代理/兼任主管職位，那年終正確計算是..？ : 如某員在104/01/-104/03/19擔任主管職位，之後就調到其他非主管職位，請問年終 的 : 算法是 : 【代理主管加給*3/12(代理月數比例)】+【現職本俸+專業加給*12/12】*1.5還是 : 【本俸+代理專業加給+代理主管加給*3/12(代理月數比例)】+【現職本俸+專業加 : 給*/12】，最後相加*1.5。 : 真的越算越頭痛阿(抓頭!!!!!) 代理職等沒變，加給表沒變 就是多算代理月數比例的主管加給 本例:（本俸+專加）*12/12*1.5+主加*3/12*1.5 我看你寫的也看得很頭痛啊~ -- 基本上12月薪水怎麼領，年終直接*1.5 薪水是指本俸，專加，主加 其他職務加給和地域加給不算 年度內薪水減少，才要算月數比例 12月薪水有"增""減"要特別注意， 看是以12月實支數或月數比例，何者較有利
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推 DaiLove: 請問12月前至年底領主管加給的意思是?01/04 23:51

→ DaiLove: 弟第二題是從7/1開始代理01/04 23:52

→ DaiLove: 第三題就是我說的第ㄧ個選項01/04 23:52

→ DaiLove: 感謝回答=)01/04 23:52