[請益] 實務訓練不及格

看板 PublicServan
作者 ha88500123 (想跑走)
時間 2014-11-14 19:15:53
留言 49則留言 (16推 0噓 33→)

各位先進晚安, 今年中接到輔導新進人員實務訓練的任務,如今將近四個月期滿,該人員表現不甚理想, 在工作上態度散漫、做錯事推諉卸責,甚至因而影響其他相關承辦人,個人是認為其不適 任現職。 因即將要繳交考評表,在此想詢問是否有先進曾經有相關輔導經驗,及成績評分標準可供 參考,謝謝。 -- Sent from my Android --
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bota: 就打不及格阿 11/14 19:17

opm: 真的不適任,留下來才是惡夢... 11/14 19:18

abcd5566: 不適任 輔導員會不會自己有麻煩啊? 11/14 19:19

opm: 就想想你留下一個不值班,接電話會跟民眾對罵,沒事鬼吼鬼叫大 11/14 19:24

opm: 哭,不知道啥時要砸東西過來的同事一直在身邊的麻煩,跟你現在 11/14 19:24

opm: 打不及格的麻煩哪個大...-.- 11/14 19:25

opm: 前幾天不是有新聞報民航管制有人不及格,大概輔導員覺得讓他留 11/14 19:27

opm: 下去風險太大...-.- 11/14 19:27

jeff101234: 若一切依您所述且造成科室困擾 拜託您大義滅親吧 11/14 19:28

sbreezer: 現在在大推實務淘汰制 用力打不合格作業績給上面 11/14 19:30

sbreezer: 真的讓他留下來 受害的一定是你們 到時別後悔 11/14 19:31

pognini: 態度散漫、推諉卸責太模糊了,請問具體事績? 11/14 19:48

pognini: 發現其學習成效不彰,是否有對症下藥? 如調整分配工作? 11/14 19:53

pognini: 還有,您有訂定訓練計畫,合理、循序漸進的培養新人嗎? 11/14 19:55

kit279: 打不及格阿 這種人留下來幹嘛 11/14 20:27

mystaunch: 不是想幫他說話,但這也是你的說法 11/14 21:01

mystaunch: 也許你跟他key不合而已或是世代不同 11/14 21:01

mystaunch: 但新人本來很多事情就不會,在老人看來永遠都是慢 11/14 21:03

mystaunch: 在新人眼中,老人永遠是把爛工作丟給他的,他會懷疑新人 11/14 21:05

mystaunch: 懷疑老人把不是他的工作丟給他 11/14 21:06

mystaunch: 或許你的教人技巧也有問題(有的人真的不會帶) 11/14 21:08

mystaunch: 所以給他一個機會讓他自己找到適合他的位置,畢竟 11/14 21:09

mystaunch: 國家都不敢實施百分之三吃丙,每年很多次吃丙才淘汰 11/14 21:11

emmaloa: 超推有人根本不會帶新人... 11/14 21:20

mystaunch: 你一刀就砍下去,那你比每年在打考績那些人影響力還大 11/14 21:34

mystaunch: 所以請慎之又慎 11/14 21:36

ntutotku: 我猜你會給他通過,因為你不想惹麻煩 11/14 22:40

gayi6: 有的人真的不會帶新人,只會在那邊靠北說新人什麼都不會!!! 11/14 22:42

Chothort: 如果作事態度有問題 就給他一刀斃命吧 11/14 23:17

Chothort: 別以為考上就高枕無憂了\ 11/14 23:17

sunline56: 原po 快講到底怎麼個不適任法呀 給鄉民評論看看 11/14 23:30

vivac: 謝謝大家指教,po文時手機沒電,借朋友手機發文,已有保訓 11/15 00:15

vivac: 會同仁提出建議 詳細細節在此就不多說了,我也希望結局可以 11/15 00:15

vivac: 圓滿,不要給新人、機關、自己或是整個公務系統帶來困擾 11/15 00:15

vivac: btw 其實我也是新人,進入公門未達一年,絕對保持同理心在 11/15 00:21

vivac: 帶,也自認非常用心,訓練期間週末都還在根據他的狀況排進 11/15 00:21

vivac: 度跟準備教材還有電子檔截圖筆記 11/15 00:21

vivac: 如果還有欠缺再麻煩。各位前輩指點 11/15 00:22

cue: 問長官 11/15 00:42

pognini: 果真如此,那您已盡輔導之責,請問該員工作表現如何不適 11/15 01:36

pognini: 任? 若真的不適任,您也不該怕麻煩就放水 11/15 01:40

pognini: 若是您標準太嚴或訓練方法錯誤,也請檢討反省 11/15 01:42

silentocean: 留下來綁三年你們更痛苦 11/15 09:04

sways05: 輔導員說刷掉就刷掉?當各級主管都睡覺不管事了嗎? 11/15 18:47

goshfju: 建議你跟當事人多溝通 說不通就跟主管報告你的想法 11/16 11:46

goshfju: 你要明確跟他反應他這樣的態度有問題 11/16 11:48

goshfju: 他自己可能沒注意到事情的嚴重性 11/16 11:48

avalon4: 打不及格,保訓會會約談你及給他伸覆,一般會給他第二次 11/24 18:54

avalon4: 但第二次如果還是一樣,他就GG了 11/24 18:55

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