Re: [討論] 關於實務訓練人員學習態度~~

昨天我被該名受訓人員氣到發抖了... 這星期他態度越來越差, 做錯都會找一堆藉口,(一副自己沒錯,是你誤會我了 的態度) 其實對於重複性的工作,還能一直做錯, 提醒過的仍一再犯錯, 正因為聽了資深同事給的意見 從最簡單的教起並讓他重複練習, 一個禮拜都只做這項業務讓他自己練習, 我就施行這個方式, 但他每每做錯,我都跟他一再建立觀念,並確認他哪裡不懂 他卻表現得不耐煩,一副我懂了,不要再說摟的態度 令人不解的是,不懂得人通常都會積極想要弄懂, 但他卻常常在我請他到旁邊看自己筆記時,看他自己的書, 說實在的,我真的無法感受到他有想要學好的態度, 昨天一早我在忙自己的事情請他到旁邊先看筆記,等下有空再教 直到我忙到一段落走過去看他在看啥時, 居然又再看自己的書, 我就問他"你現在在看什麼?" 他一副理所當然的態度,面無表情回 "看法條阿!!" 我"工作的流程都記不起來,是不是應該看工作的筆記複習一下呢" 他瞪我一眼... 我有點不高興的離開 過半小時,我走過去請他來學某項業務 我對他說"過來學一下 @##$%" 他用力關上書,瞪我一眼,臉超臭 當下我有點嚇到,但我還是把那項業務教完..... 下午請他練習之前教過的業務,前置作業我幾乎都弄好, 只是讓他熟悉電腦操作及發發文而已, 我在後方做其他業務, 我瞄到他有項發文內容出現嚴重錯誤, 我就說:之前已經跟你說過好幾次瞜，解送是有羈押人犯才要key的, 沒有就要將該項刪除,你怎麼會打解送檢察官,解送只有人犯才會用到這個詞耶... 本件沒有人犯,請刪除. 我就繼續在後面做我的事情, 過約莫30秒,他突然將椅子往後轉, 雙手交叉，一副自己是老師的樣子,問:那你這個要key幾件,他稿寫五件, 但是下面放了不止五件!"(語氣一副在質問我,在對學生考試?!腳色有點互換了吧) 因這三個禮拜他對我都超無禮的,我當下真的覺得這人沒有禮貌到極點了, 我就問:你為何用這種語氣對我說話? 他說:不然勒!!! (我os:這人是有毛病嗎?) 我:你知道嗎你這幾個禮拜都超沒有禮貌的,問問題也不稱呼別人, 別人教你也不曾說過謝謝,對我都稱呼"欸",且犯錯也不會虛心接受別人的指正, 他:我哪有不承認錯誤 我:那要我一一列出來給你聽嘛? 我:請你現在離開我的位置,現在不用練習了, 他充耳不聞... 因為之前已經很多次對我的話充耳不聞, 對他說話也不會抬頭看一下,我行我素, 因此我就對他撂狠話:請你現在離開我的座位!!我教不起你這種學生, 我不會再教你了!請你離開,我現在不想看到你!!!! (當下我也被自己說這些話嚇到,我居然說得出這麼狠的話=.= 我確實氣瘋了,而且發抖到不行...) -------------- 有親眼目睹這段過程的同事事後都說被他的態度嚇到了, 她們也不敢相信,有人會這樣說話的他說話的, 一副自己在質問誰的樣子...感覺就是要報復剛剛我唸他哪裡做錯的事... 這件事情已經陳報給主管知道了, 不知會如何處理, 但如果要繼續讓我教, 我還真的已經精疲力竭, 因為孺子不可教也, 他跟我在學習時的態度差太多了 完全是欺負我年紀比較小吧?! 或者他根本就想用這種方法到一些涼一點的科室好好準備考試? 這種人考上了也是恐龍 沒有能力 態度又差 ..... 無奈...... -- ◆ From: 115.43.220.47
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推 newimpotence:這種人就要趁實習就給他不及格啊 不然以後還得了 01/22 20:00

推 pk0943:你應該要錄音起來,然後寫個簽承報上去,有紀錄證據就直接打 01/22 20:06

→ pk0943:不及格了 01/22 20:06

推 Taimur:錄音筆(遞) 01/22 20:07

推 pk0943:你實務訓練考核表的評語直接寫破壞紀律，驕縱成性 01/22 20:09

推 TheAVKing:四等的嗎?看起來不是背後有座山,就是擺爛準備三等中 01/22 20:25

→ TheAVKing:之前新聞有報說一個四等還五等的人,訓練期擺爛,結果最後 01/22 20:26

→ joseph0937:照理說這種人應該不多吧?只是正常情況,板上不會po出來 01/22 20:26

→ TheAVKing:被單位掃地出門 01/22 20:26

→ joseph0937:我們單位6個新人(包含我),都態度很好的一直狂請教前輩 01/22 20:27

→ joseph0937:只能說原po不幸遇到這種人真是辛苦了,若我可能會幫嗆他 01/22 20:29

→ stephaniexu:聽說該人的父親是我們上級單位的某科室主管... 01/22 20:35

推 waterspout:讓他包 01/22 20:40

→ joseph0937:那是否之後偷錄音,再報料給某水果報,看以後有人還敢嗎 01/22 20:43

推 Yuma38:帶種一點 直接給他不及格 愛摸魚的人就要給他教訓! 01/22 22:02

推 Yuma38:錄音以及將他相關錯誤影印存證 一次就給他一個致命打擊 01/22 22:06

→ Yuma38:不要讓民眾瞧不起我們公務員 把這種混水摸魚的敗類糾出來 01/22 22:07

→ tomchow76:請不要報給新聞媒體~ 因為會讓你的單位黑掉... 01/22 22:07

→ tomchow76:記者對公家機關也未必友善 你怎麼知道一定會幫你? 01/22 22:11

→ yhyanzi:給他丁讓他掰。 01/22 23:00

→ yhyanzi:錄音陳報上級就好，建議別找媒體= = 01/22 23:01

→ ezmantalk:這才是實務訓練應該要淘汰的人啊… 01/22 23:02

推 R3210:實習就給他不及格啦...最好蒐證 01/22 23:29

推 ChallengerII:推給他不及格 01/22 23:42

推 igiban:上級單位的某科室主管管不到你們單位吧？ 01/23 00:18

→ ikehunting:乾脆直接點一下單位，大家好幫忙打聽一下... 01/23 02:22

推 sn7:如果你說的都是事實且有人證 就直接公佈姓名單位好了 01/23 08:22

推 ginus:不要姑息這種人 01/23 08:58

→ feathersky:給他應有的分數即可，你掌握生殺大權，怕他？＠＠ 01/23 09:15

推 holanme:如果讓他及格. 事後一定會後悔... 01/23 09:41

推 naemoe:雖然你有生殺大權,但搞不好人家他後台硬的很 01/23 11:33

→ naemoe:因為照道理講實務訓練的人都是戰戰兢兢 01/23 11:33

→ naemoe:他會這樣搞可能有你不知道的內幕在... 01/23 11:34

推 iamdiff:後台? 先給他不及格再說 有後台自然會有人告訴你 01/23 11:45

→ iamdiff:不要畏首畏尾的 自己難做而已 01/23 11:45

推 inlanyu:奇怪~文中這個人很像我以前遇到的新人的樣子~又在法院.... 01/23 13:44

→ inlanyu:會不會是同一個人呀?~有點懷疑~~ 01/23 13:46

推 DemonHunter:就是這種老鼠屎害我們公務員被圍勦 01/23 20:50

推 bw:拜託你千萬不要給這種人及格 01/23 22:14

推 shiva999: 樓主.後續發展.記得要上來PO文喔(敲碗) XDDDD 01/23 23:35

推 airlow:拜託不要給這種人及格+1 老鼠屎 01/24 01:59

→ airlow:如果真的像你說的背景很硬，那也只有現在能拔掉這顆老鼠屎 01/24 02:03

推 mythras:求你不要給他及格.... 01/24 12:39

推 kuankubank:錄音讓他走吧 拖累公務員 01/24 12:43

推 xoyster:你認真了 你是老大 就不讓他過呀 管他那麼多 01/24 18:01

→ iamdiff:要顧及到自己的尊嚴,原PO 01/24 18:40

推 cocogogoff:是我的話會把跟他的對話錄下來然後直接上報書記官長或 01/25 14:15

→ cocogogoff:檢察長，這種恐龍同事我也遇過生氣只是讓他得寸進尺不 01/25 14:16

→ cocogogoff:要理他想辦法遠離他才是上策 01/25 14:16

推 Doorood:你來教我好了...我前手只想逃離賽缺 懶得教我的感覺 01/26 20:22

→ joseph0937:我很幸運遇到的輔導員很有耐心教我,但美中不足的是他會 01/26 20:51

→ joseph0937:在ptt偷看我的推發文,在上班時虧我,又不讓我知道他ID囧 01/26 20:52

推 shiva999:呵呵.老大你運氣真好.還有人會虧你 XDDDDD 01/26 22:42

噓 bopomo:他想把 檢察官解送到哪? 我笑了 天兵耶 01/31 01:37