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剛看新聞,有提到中華電信未來招考情況。
引用如下:
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180122/1283563
在人力規劃部分,鄭優表示,中華電將經歷民國42年出生員工的退休潮,已有專責單位進
行規劃,針對中華電人力結構改變與業務發展方向因應,
預估2018年後每年都會招考,其
中業務性質的工作特別歡迎年輕人來試身手。至於中華電需要那些人才?鄭優說明,下一
階段人力需求將聚焦IT、AI、資安、大數據,中華電信研究院有1400位人力,新進同仁也
會採取先到研究院「磨練」模式,扎根技術能力。
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然後另則新聞也有提到,標題就直接寫:
中華電衝刺3大業務 徵才1600人
http://www.cna.com.tw/news/afe/201801220308-1.aspx
而內文第一段就提到:
「中華電信今天舉行尾牙,中華電董事長鄭優表示,
今年預計徵才1600人。」
所以中華電董事長講的「預估2018年後每年都會招考」應該是指包括
2018年也就是今年也會考。之後2019年、2020年應該都是年年招考。
我覺得有興趣的人可以即早準備,因為看過去
的中華電的招考,都是突然發布簡章之後的一個月後馬上筆試。
如果新聞講的沒錯的話,今年招考1千6百人算是滿多的。
我個人是猜如果一次招1600人的話,應該是以舉辦大型的筆試招考為主,
和郵局一樣。不然以菁英方案 (純面試)的話,不太可能一次招1千多人。
因為菁英方案是錄取小眾的人才時,才會採用。但如果是要錄取大眾,
還是以舉辦大規模的筆試招考較有可能。
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推 wesleyyobaby: 到研究院是菁英面試吧!? 01/22 21:07
推 clock0220: 有推有上 01/22 21:52
推 hank78321: 英文超難XD 01/22 22:34
推 wei9898: 請問進去都做些什麼?搞研究或者寫程式? 01/22 22:34
→ justin037666: MOD推廣 01/22 23:02
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推 c6160605: 衝啊 01/23 08:04
推 wesley76: 不會宏華就佔1000多人吧? 01/23 12:38
推 mike198: 那一隻眼睛看到會招。 01/23 13:27
推 mike198: 103 106 109,109還有兩年。 01/23 13:29
推 Namukab: 到研究所都是研發替代役跟菁英徵才 01/23 14:06
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推 cafupupu: 中華,中鋼。哪個好? 01/23 22:05
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推 celine0114: 男友就是面試進研究院做AI,現在好像很紅這塊 01/24 12:41
推 springboy: 這都是菁英徵才啦~本版的人不適用只能靠努力考試 01/25 10:51