[假設] 台灣軍隊去掉黃埔文化會變強嗎

節錄自#1d_-4tc7 (Military) 失能的根源 就像醫生要治癒感染，必須先找出病灶一樣，若華府與台北真心想讓台灣軍隊為戰爭做好 準備，他們就必須辨識並處理導致其長期失能的根本原因。我們認為，一切都始於「組織 文化」。 軍事變革與效能的學術研究對此有明確結論：文化至關重要。一個健康的軍隊文化——能 在和平時期與戰時調整自身的文化——必須具備彈性、好奇心與誠實的內部討論氛圍。基 層官兵要能被賦予質疑既定假設的權力；高層領導則必須懂得珍惜、或至少不會懲罰異議 與回饋，同時也要有能力理解來自政治領導層的上行壓力與訊號。 台灣軍隊的文化卻幾乎完全缺乏上述特質。它僵化、階層分明、迴避風險，並對外界意見 抱持高度排斥。這種失能文化最具象徵意義的症狀，或許就是越來越多退休將領在電視上 高談闊論、分析制度性缺陷——卻在現役時期對這些問題視而不見、毫無作為。他們的表 現反映出一種更深層的文化病灶：推諉責任、慣性惰性，以及以組織延續為最優先的本位 主義。 和所有文化一樣，這套體制文化是由多種複雜因素交織而成。當中有三個值得深入檢視： 一種源自軍官學校、建立在類蘇聯軍隊精神之上的組織認同； 與整體台灣社會長期隔離、互不交集； 自 1979 年以來，幾乎與其他國家的軍隊斷絕實質接觸與交流。 這三者共同塑造出今日台灣軍方難以改革、難以進步的文化土壤。 以黃埔為中心的制度認同 要了解台灣軍官團如何理解並定義自我，必須從「黃埔軍校」開始談起。黃埔軍校於 1924 年在中國廣州創立，當時的國民政府仿效蘇聯紅軍的體系設立此校（甚至邀請蘇聯 軍官帕維爾・巴甫洛夫〔Pavel Pavlov〕擔任首任首席顧問）。 將近一世紀之後，黃埔軍校的文化基因依然深植在台灣的軍事體系中，使得整體軍方文化 至今仍深受「黃埔中心思維」所主導。為了加強這份共同認同，所有軍種的官校學生入伍 訓練都必須在黃埔（遷至高雄後更名為「中華民國陸軍軍官學校」）完成。每年，各軍種 官校也會參與「璞光演習」，藉此紀念黃埔建校週年。去年，賴清德總統也親自出席了相 關活動。 這種象徵性的「中心化」不只強化了軍隊內部以陸軍價值為核心的思維，更常常阻礙聯合 作戰概念與創新的發展。這種「黃埔崇拜」所帶來的代價是高昂的——它加深了一套優先 重視人脈關係而非能力、講求政治背景甚於實力、忠誠壓倒一切的價值體系，嚴重削弱了 台灣軍方的專業性與效能。 ------------------------------------------------------------------------------ 不知從何時開始 PTT忽然出現所謂的反黃埔大軍 並且把黃埔之類云云的視為台灣軍隊弱化原因 現在更是直接投書到了美國 給外國人看，甚至笑話 作者聽說還是國軍退將?! 但 所謂的黃埔倒底細沙米碗糕? 台灣國軍的毛病多半跟黃埔有關嗎？ 那麼去除黃埔文化可以強化臺灣軍隊戰力嗎 又要如何去除？成立新軍？設新軍校？ 故假設台灣1997年7月以前(符合板規三) 就開始著手國軍去所謂黃埔化 那麼台灣的軍隊戰力可能會增強嗎 台灣人會更認同國軍?並且積極從軍? 歷史群組板不少人是眷村出身 雖說現在很多第三代都變成覺青 但也比一般人更接近國軍吧 台灣真的有需要去黃埔嗎? -- 英國老人在海關翻找護照，動作很慢找了很久，女海關尖酸的問：你來過法國？ 英國老頭說：我只來過一次。女海關更尖酸的問：你來過怎麼不知道提前拿護照？ 老頭：我上次來時沒檢查護照。 女海關高聲叫道：不可能！英國佬來法國我們永遠都要檢查護照！ 老頭：44年登陸時候，海灘上可一個法國人沒見著... 旁邊德國老頭說：是的，這個我能證明，當時灘頭確實一個法國人都沒有... --
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