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推 century1211 : 不合理吧~好像不能自己增加名目？ 09/04 14:53
推 century1211 : 她是說終止托育後年終會以比例給的那種嗎 09/04 14:55
推 dawncat : 我之前面談過的保母有說要給母親節紅包… 09/04 14:56
推 michellehsie: 樓上的母親節紅包我倒是第一次聽到耶 09/04 14:57
→ ying790704 : 托育獎金、保母的意思是說托育結束後照比例發放 有 09/04 14:58
→ ying790704 : 點不懂這句 是剛才離開保母家我先生才對這句有點疑 09/04 14:58
→ ying790704 : 慮 09/04 14:58
→ Ewhen : 母親節紅包XD 09/04 15:01
推 century1211 : 再打電話問她，問她年終如果未滿一年是再依比例給 09/04 15:04
→ century1211 : 嗎？然後她說是的話，就再問是指托育獎金嗎？ 09/04 15:04
→ ying790704 : 因為這位保母下午去上課 我晚點再撥電話了解一下， 09/04 15:05
→ ying790704 : 我也是第一次聽到這個名目 09/04 15:05
推 lovewinds007: 母親節紅包XD 09/04 15:29
推 ASAN13 : 都已經有三節了，還母親節紅包？！ 有點誇張….. 包 09/04 16:04
→ ASAN13 : 給保母的三節都比公司給的多了 09/04 16:04
推 aquami : 大寶的保母當初有收停托獎金，算法跟年終一樣依比例 09/04 16:34
→ aquami : ,算是當年度的年終吧？秉持著好聚好散我有給XD 09/04 16:34
推 vans2005 : 算年終照比例給的意思嗎 09/04 16:50
→ dir2007 : 就是年終的意思 09/04 17:02
推 ru899 : 這個人不要 千萬不要 09/04 17:14
→ ru899 : 原文都說了 年終獎金本來就有收了 這個就是硬多收一 09/04 17:14
→ ru899 : 筆的意思 09/04 17:15
→ ru899 : 你答應了就是要吞了 不管她把小孩帶得如何 就算是出 09/04 17:16
→ ru899 : 事你要換保母 也非得繳給她不可 因為是照著她合約走 09/04 17:16
→ ru899 : (這不是官方的公版合約內容) 09/04 17:16
→ ru899 : 以前還是菜鳥的時候我覺得沒關係 現在覺得這種巧立 09/04 17:17
→ ru899 : 名目的保母 人品都有問題 絕對不要給她機會 09/04 17:17
→ abrokenheart: 應該就是該年的年終，大寶時保姆好像也有跟我們要， 09/04 17:50
→ abrokenheart: 我是覺得合理，畢竟小孩8-9月銜接學校又不像公司可 09/04 17:51
→ abrokenheart: 以自己決定何時離職 09/04 17:51
→ manman0324 : 之前找過一個保母，本來都要簽約了，結果說好按月 09/04 20:43
→ manman0324 : 分擔的年終變成要簽約一次付清(保母自己說缺錢)。寶 09/04 20:43
→ manman0324 : 寶餓了哭我提醒保母寶寶餓了要餵，結果保母說沒關係 09/04 20:43
→ manman0324 : ，塞了奶嘴給她繼續要跟我們簽約，我們立刻走人。 09/04 20:43
→ manman0324 : 事後找到好保母，證明離開是對的。 09/04 20:43
→ ying790704 : 後來有確認過 保母不是硬要收兩筆 她應該是沒解釋好 09/04 22:49
→ ying790704 : ，後來確認過只是按照比例收年終的概念，可能就是如 09/04 22:49
→ ying790704 : 果我們托嬰只有半年他還是要收著半年的托嬰年終！ 09/04 22:49
→ ying790704 : 我們起初也以為是收兩筆就比較沒辦法接受 因為不 09/04 22:49
→ ying790704 : 符合法規 09/04 22:49
推 cityfish : 我的保母合約有停托後給當年度年終(依比例算) 09/05 11:45