看板fastfood
有關於冰品屋
可能不只大大所在的那家店那樣
我所在的餐廳也有冰品屋，同樣位於大賣場
分三個班早中晚，每個班都是1人
暑假跟過年較忙可能中班會排兩人，但是今年過年只有一人
想當初以前假日都人山人海，如今假日都有時間看書跟休息甚至跟隔壁駐廠員工聊天
平日還可坐著小瞇一下，整天營業額可能還不夠付三個班次的薪水，所以節省開支應該不
是理由。
我想一個時段排一個人應該算是OK的!
我是不會計較餐廳會不會給我30分鐘的薪資
因為在上面的空閒時間絕對遠超逾30分鐘
不過我們餐廳認為該給員工的不會少，而且在子店不能用員餐就比其他服務員少
一個福利，更不應該扣30分鐘休息時間吧
: 工作沒有休息卻扣半小時工時，等於變相扣基本薪資
: 這樣難道沒有違反勞基法的疑慮嗎？
這個可能就是餐廳的不對了~
這個去跟你們店經理溝通會比較好，與排班經理溝通，通常排班會為他自己的飯碗而著想
如果沒有效，就使用員工同仁意見箱了，還是你可以等到6/1上線的PT員工溝通平台
: 管理組用不同意就把你調回去的態度，去跟員工"溝通"這項新規定
: 這樣算不算是剝奪工作權？
這部份的話，由於給薪都是一樣的，且母子店都屬同一家餐廳，一樣還是有給你工時
所以應該不能說是剝奪工作權
: 剛跟管理組說了我的想法，並決定要回去劃掉我的簽名
: 但我覺得我可能因此黑掉了，也不會久待了
: 想請教各位小麥這樣的作法是否妥當?
職場是現實的，如果上面的認為你不適任或不符合他們的要求
會有所謂的勸退或者是減班也不奇怪
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◆ From: 114.32.21.149
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/fastfood/M.1242477648.A.882.html
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