看板fastfood
: 請問大家麥當勞實習襄理的面試需要注意什麼呢?
: 面試的型態是跟主管一對一的面試
: 還是多人一起面試?
: 都問什麼問題呢?
: 實習襄理被叫去面試的錄取機會高嗎?
: 懇請大家幫忙
: 謝謝大家
你好~我也是外招實習襄理喔
目前在中心已經服務快一年半了
請問
是到辦公室的面試還是到分店中心的面試呢??
辦公室是人事部的主持的(像神一樣的地位)
多人分次+簡介
分店中心的是區域大經理(也是像神一樣的地位)
一對一+簡介
兩種是不太一樣的
根據我的經驗
面試的重點就是...
表現出有自信、有禮貌的形象
所以回答都要據實以告
大概以上就是適合服務業的面試囉!!
" 神們"問的問題
不外乎就是依造履歷表上的自傳或是學經歷
問一些祂們感興趣的問題
就像是....
在學校老師幫你們練習的那樣^^
另外
以下都是聽說
(因為我遇到不是這樣)
1.喜歡有工作經驗的
我只有大學時代有促銷的經驗.畢業之後只有做業務助理2個月
另外一個同梯的實襄.是念餐旅的但是好像沒有工作經驗
之後上課的時候遇到的外招實襄有工作經驗的大概也只有50%
2.英文面試
我本人沒有被考英文.但是 "神們"有問我會不會.
我想都念到大學了基本服務業的英文應該還可以吧
(英文在服務業很重要啊~尤其麥當勞很多外國人來用餐喔!)
所以你如果有聽到這方面的消息你也不要太緊張
我想
接受通知面試已經是很了不起啦
麥當勞是速食業的龍頭
每天應徵的履歷保守估計也有30封吧
從你投下履歷到通知面試如果有10天
那表示你是從300人當中選出來的唷!!
面試的時候好好表現喔~
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http://www.wretch.cc/album/lakestop2
因為很少出去玩
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推 guest01:恩~~~ 如果妳是我們店的經理 我應該每天都很喜歡上班 03/23 00:28
→ guest01:哈哈= = 03/23 00:28