※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1688708512.A.CAB.html
推 micado : 沒請過 但以現在法規來說 111.71.213.54 07/07 14:17
→ micado : 受僱者申請育嬰留職停薪不以配偶是 111.71.213.54 07/07 14:17
→ micado : 否就業為要件 111.71.213.54 07/07 14:17
推 micado : https://reurl.cc/GAG03A 新北市政 111.71.213.54 07/07 14:19
→ micado : 府 111.71.213.54 07/07 14:19
推 JacksonN : 性平法條有規定(去年開始),不用 114.44.82.194 07/07 14:19
→ JacksonN : 在職證明就能同時請育嬰假,育嬰留 114.44.82.194 07/07 14:19
→ JacksonN : 職津貼(投保金額的8成)只能其中一 114.44.82.194 07/07 14:19
→ JacksonN : 人領半年,建議分開請才能拿到1年 114.44.82.194 07/07 14:19
→ JacksonN : 的育嬰津貼,不過如果另一半本來就 114.44.82.194 07/07 14:19
→ JacksonN : 沒在工作的情形,那就直接請,公司 114.44.82.194 07/07 14:19
→ JacksonN : 要在職證明是違法的 114.44.82.194 07/07 14:19
推 JacksonN : https://law.moj.gov.tw/LawClass/L 114.44.82.194 07/07 14:21
→ JacksonN : awHistory.aspx?pcode=N0030018 看1 114.44.82.194 07/07 14:21
→ JacksonN : 11年1月18日的修正條文對照表,就 114.44.82.194 07/07 14:21
→ JacksonN : 有說明 114.44.82.194 07/07 14:21
推 hoij79627 : 新規定是不需要 36.228.84.32 07/07 14:22