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噓 jupei : 喪事喜辦？ 09/24 12:50
推 Iamjkc : 外商給你搞優退？ 讓你還有時間報復公司？ 這我是比 09/24 12:50
→ Iamjkc : 較不相信 通常要解雇還是準備好名單通知就不讓你進 09/24 12:50
→ Iamjkc : 公司了 09/24 12:50
→ pujos : 這裡是台灣 09/24 12:52
→ pujos : 要合法砍人有規定的，不是你想不讓誰來就不讓誰來 09/24 12:53
→ pujos : 要合法砍人，實際上非常困難 09/24 12:54
推 straggler7 : 資遣舊制1年1個月無上限 新制1年0.5個月最高6個月 09/24 13:05
推 abccbaandy : 哪裡困難了...不就資遣費乖乖給就好？ 09/24 13:08
推 Eos : 不是 因為外商砍人都希望你當天離開 除非提出優於 09/24 13:15
→ Eos : 勞資法的條件 不然員工幹嘛同意 如果走合法資遣 要 09/24 13:15
→ Eos : 在員工離職日前十日通報 這通常不是外商想看到的 09/24 13:15
→ Eos : 總之就是給你多點錢(而且要優於勞資法不少) 讓你早 09/24 13:17
→ Eos : 點離開 不要搞得大家難看 09/24 13:17
推 keyofdejavu : 沒那種事吧，那段時間的錢直接補就好 09/24 13:20
推 gn01216674 : 說對了，如果裁員這麼單純發錢了事，那公司就不會每 09/24 13:25
→ gn01216674 : 個員工多給50萬請你自行離職了 09/24 13:25
→ gn01216674 : 也很多法規上的事情要處理 很麻煩 09/24 13:26
推 ddey : 除非台灣不是法治國家 不然資遣員工照規定走 有什 09/24 13:26
→ ddey : 麼難處？ 09/24 13:26
→ ddey : 小外商 資遣還得自己去辦 流程簡單的很 09/24 13:27
→ pujos : 照規定走，大額解僱第一個叫虧損業務緊縮、第二個叫 09/24 13:33
→ pujos : 部門裁撤，意思就是不能對人不能有指向性 09/24 13:33
→ pujos : 你以為光給錢，就行噢... 09/24 13:33
推 ddey : 去搞清楚高通裁多少人好嗎 09/24 13:34
→ pujos : 要走這條路，該部門基本就是要通通砍掉才能用這名義 09/24 13:35
→ pujos : ，如果公司只是暫時業務緊縮，怎麼可能這樣做 09/24 13:35
→ pujos : 10、20%根本少到不行 09/24 13:35
推 james1111116: 說實在的以勞基法來說，Q這次要裁員還真的有點站不 09/24 13:42
→ james1111116: 住腳。他的業務緊縮但並沒有到達虧損程度（某位大 09/24 13:42
→ james1111116: 大也問了勞工局） 09/24 13:42
→ james1111116: 怕勞工上法院提告，自知可能理虧敗訴才提出後門方 09/24 13:42
→ james1111116: 案。 09/24 13:42
推 darkdogoblin: 你都說是小外商了，那是在類比什麼 09/24 13:43
推 ddey : 有人就去告看看啊 09/24 13:45
→ ddey : 大小公司 遵守的難道不是同一個勞基法 09/24 13:45
→ i1210 : 一堆眼紅仔巴不得別人裸裁吧 09/24 13:52
→ i1210 : 收50、70的整天想騙人買垮8次的 09/24 13:53
噓 i1210 : 八成股版的柵欄壞了。 09/24 13:55
→ Rickyyy : N+3條件不錯，依這個例子來說可能是 200K*(13+3) 09/24 13:55
噓 i1210 : https://i.imgur.com/sPKG5H9.jpg 09/24 13:56
→ i1210 : 裁員擺明會被華爾街鬧到價格崩盤 09/24 13:57
→ Rickyyy : 這是極低估版本 09/24 13:57
→ i1210 : 優退領200+股份比勞保六個月好多了 09/24 13:57
→ i1210 : 底薪頂多領85，優退是還有股份 09/24 13:58
→ i1210 : 高通也不是白癡看看英特爾的股價 09/24 13:59
→ i1210 : 英特爾雙砍結果股價29 09/24 13:59
→ i1210 : 英特爾金牛應該還要繼續砍資本支出 09/24 14:00
噓 i1210 : 砍一萬人和研發費後29華爾街發大財 09/24 14:02
推 brightest : 哪間公司到虧損才砍人的？ 會不會太天真 09/24 14:04
→ uxijgil : 若不是優退，公司也沒辦法説裁就裁，就算不讓你進公 09/24 14:05
→ uxijgil : 司，但你還是可以要求領薪水 09/24 14:05
→ nikolas : 裁員不一定都是當天走人的方式吧 之前有聽說I也是先 09/24 14:08
推 homepig99 : 台灣玩法 09/24 14:09
→ nikolas : 放消息要裁幾% 看有沒有人要先離 若離開人數未達預 09/24 14:09
→ nikolas : 預期 會有第2波裁員 09/24 14:09
推 james1111116: 某光不是虧了好幾季才開始裁員嗎..樓上那位B大都沒 09/24 14:13
→ james1111116: 在看新聞？公司裁員要擔風險的 09/24 14:13
推 centra : 外商給的錢到位就好啦 09/24 14:19
推 abccbaandy : 業務緊縮不就是最好的理由...不懂有啥問題？ 09/24 14:28
噓 i1210 : 英特爾2016毛利有46+股版白癡説會漲砍完股價一樣掛 09/24 14:31
→ i1210 : 了。華爾街法說會鬧事發大財 09/24 14:31
→ i1210 : 要給錢。有些無腦低端就是想看人裸裁？法規要罰15萬 09/24 14:32
→ i1210 : 而且股價砍快一半，市值少快一兆 09/24 14:33
→ i1210 : 某一些低端人口可能看不懂400比90多吧？ 09/24 14:33
→ i1210 : 整天吵省資遣費。笑死 09/24 14:34
→ i1210 : 資遣費不可能差到1兆美元。股價才會差這麼多 09/24 14:35
→ i1210 : 英特爾表示： … 09/24 14:35
→ jumperman : 之前待過某間外商,我們的部門為了要發展某一塊領域 09/24 14:56
→ jumperman : 從Microchip那邊找了退休的技術長當顧問...結果這計 09/24 14:57
→ jumperman : 畫作了一年多過後,這顧問的上司就在某天早上上班時 09/24 14:58
→ jumperman : 間就直接叫他滾,中午前必須離開,辦完所有離職程序.. 09/24 14:59
→ jumperman : 這是在美國那邊的公司發生的事.... 09/24 14:59
→ jumperman : 那顧問就為了要跟我們說good bye,就急忙發mail.... 09/24 15:00
→ jumperman : 他就說他沒有多少時間,公司筆電馬上就要歸還...... 09/24 15:01
推 james1111116: https://youtu.be/1mlTLnsCkpQ?si=AoByHVNKxd4VZGR 09/24 15:02
→ james1111116: 1 09/24 15:02
推 PeikangShin : 我去公司時 蝦 下面人被裁了 心裡：怎不裁我 裁 09/24 15:02
→ PeikangShin : 人都不問誰自願的嗎…… 09/24 15:02
→ vm6zo6al : 一樣是下個月就沒工作了 09/24 15:33
噓 james1111116: 推 abccbaandy : 業務緊縮不就是最好的理由...不 09/24 16:06
→ james1111116: 懂有啥問題？ 09/24 16:06
→ james1111116: a大你的邏輯可能沒很清楚！理由正當，那就用勞基法 09/24 16:06
→ james1111116: 資遣就好 幹嘛開後門？ 09/24 16:06
推 gg0079 : 有時候只是想騰籠換鳥，用低薪年輕人替代老屁股， 09/24 16:36
→ gg0079 : 這樣直接裁老人請新人會有問題吧。 09/24 16:36
噓 i1210 : 優退拿股份記者看不懂吧 09/24 16:37
→ i1210 : 原文xxx ooo就是股份 09/24 16:37
→ i1210 : 房蟲最愛胡說八道現在連招募都砍 不能上線菜鳥最耗 09/24 16:38
→ i1210 : 成本 09/24 16:38
→ i1210 : 資遣費當然領的比要保密的優退低。簽的不是呆子 09/24 16:40
噓 i1210 : 除了七個洩密炒股的沒大腦白癡沒看過老鳥被裁的 09/24 16:42
噓 i1210 : 川普撒60兆輸60州後股市蠢貨很多 連apple的訂單都 09/24 17:04
→ i1210 : 敢洩密 09/24 17:04
噓 i1210 : 開版炒股+洩密拿到多少數量蘋果單的7個無腦老鳥被開 09/24 17:21
→ i1210 : 除當然活該。根本沒常識 09/24 17:21
推 DamnAlfie : 自己傳的影片11:03都說業務景縮可以終止契約惹 09/25 01:15
推 james1111116: 樓上到底有沒仔細看阿！律師是說業務萎縮進入虧損 09/25 06:56
→ james1111116: 1130 09/25 06:56
→ ddey : 或 09/25 07:50
→ ddey : 不是且 09/25 07:50
推 james1111116: 呵呵，理由充不充分風險大不大而已https://i.imgur 09/25 09:03
→ james1111116: .com/xCaLeft.jpg 09/25 09:03
→ james1111116: https://i.imgur.com/UgeTi0f.jpg 09/25 09:04
→ luluking : 有能力怕啥，出去找一份更好的工作很難嗎？擔心跟酸 09/25 10:46
→ luluking : 的真的待Qualcomm 嗎 09/25 10:46
推 DamnAlfie : 字卡都直接打出來了還在萎縮進入虧損 況且11:30根本 09/25 20:36
→ DamnAlfie : 是主持人講的不是律師講 究竟誰沒戴眼鏡啊 @@ 09/25 20:36
→ abyssa1 : 台灣有台灣的玩法，資方單方面合法解僱其實不容易 09/25 21:36
→ abyssa1 : 之前有個叫CloudMosa的…拿外商那套就在法院吃鱉了 09/25 21:36
推 menesn : 這在美國很常見，裁員就裁員，甚麼優離 09/25 23:54
推 menesn : 台企要員工寫自願離職書才是不正常吧。。。 09/25 23:57
推 james1111116: 推 DamnAlfie : 字卡都直接打出來了還在萎縮進入 09/26 08:27
→ james1111116: 虧損 況且11:30根本 09/26 08:27
→ james1111116: 都說了理由充不充分到說服法官而已。換位思考，你 09/26 08:27
→ james1111116: 如果改天被裁員，還有家累房貸，不相信你還會說風 09/26 08:27
→ james1111116: 涼話哈哈 09/26 08:27
推 jamesho8743 : 公司不是笨蛋啦 天下也沒有白吃的午餐 要以虧損的名 09/26 10:54
→ jamesho8743 : 義裁員是很麻煩的 實際上也不滿足法規條件 所以才要 09/26 10:54
→ jamesho8743 : 逼你自願優退 09/26 10:54
推 jamesho8743 : 業務緊縮是要滿足一定條件的 不是公司說業務緊縮就 09/26 10:57
→ jamesho8743 : 業務緊縮 09/26 10:57