※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1683725153.A.E73.html
推 moonth66 : 還好我年薪45萬，都可 05/10 21:27
推 h816090 : 智商不能等 05/10 21:27
推 f0920009 : 今天才遇到一家講到期望待遇就變臉的公司，前面明 05/10 21:35
→ f0920009 : 明講得很開心，結果我一講大概希望多少，對方馬上 05/10 21:35
→ f0920009 : 變臉，說什麼怎麼敢要求這種薪資，虧我還掏心掏肺 05/10 21:35
→ f0920009 : 的講我的工作經歷 05/10 21:35
推 chenfc : 我還碰到一個跟我說薪資抬太高 我說這是我目前薪水 05/10 21:38
→ chenfc : 他傻眼 什麼鳥面試官都有… 05/10 21:38
推 f0920009 : 要求求職者一大堆，結果談到薪資馬上變成新鮮人的起 05/10 21:42
→ f0920009 : 薪，這樣誰要做啊 05/10 21:42
→ wartwo : 其實要去投履歷之前就要對該公司大概的薪資範圍有 05/10 21:42
→ wartwo : 了解了。差太多的就不用投了。 05/10 21:43
→ wartwo : 若是對方主動聯絡，直接婉拒就可以了。 05/10 21:43
→ wartwo : 而且薪資不高的公司，你以後也不會想去，拒絕沒差 05/10 21:43
→ wartwo : 不用浪費時間在對方身上 05/10 21:44
→ wartwo : 以我為例，月薪低於30萬的公司我是不考慮的 05/10 21:44
→ wartwo : 因此台商直接拒絕了。節省雙方時間。 05/10 21:45
推 f0920009 : 現在公司的薪資範圍都是寫心酸的，都是先看公司的薪 05/10 21:46
→ f0920009 : 資待遇才去投的，是後面講到薪資的時候才驚覺情況 05/10 21:46
→ f0920009 : 不對 05/10 21:46
推 f0920009 : 只能說當作學經驗，希望下次不要再碰到這種公司 05/10 21:48
推 sss700304 : 年薪450...從來沒人打擾我 05/10 21:50
→ Aso : 這篇深有同感... 05/10 21:52
推 fanix21 : 可能履歷沒寫目前年薪，所以一堆人力打給原po,想說 05/10 21:55
→ fanix21 : 試試 05/10 21:55
推 wartwo : 原po之後遇到面試電話，先問薪資範圍，沒興趣就 05/10 21:57
→ wartwo : 不要繼續談了，有些人是想套技術而已。 05/10 21:58
→ lovemost : 什麼鍋配什麼蓋吧 05/10 21:58
推 huangwm : 保12是啥小，保夾嗎 05/10 22:03
推 gen001 : 低能HR跟 05/10 22:10
推 WWIII : 哈哈哈哈 果然低薪鬼島 05/10 22:14
推 wtfconk : 保12是三小XD?難道做1個月也能領12? 05/10 22:22
推 patra010443 : 睡前笑一個 05/10 22:26
推 yeng1217 : 保12跟沒講一樣 難道會有保11的嗎 05/10 22:26
→ sirloin : 目前市場是一堆人資沒做功課亂寄信，快要跟房仲喪葬 05/10 22:43
→ sirloin : 業一樣的水準了 05/10 22:43
推 MRFROG : 保12是三小啦XDD 05/10 22:47
→ MRFROG : 保1總隊表示： 05/10 22:48
推 f0920009 : 保12的意思是公司每個月有辦法發薪水已經不錯了， 05/10 22:55
→ f0920009 : 不要再想有什麼年終獎金，真的對台灣企業有種失望感 05/10 22:55
推 caity : 保12等於沒有,至少也保14 05/10 23:08
推 power82717 : 保12 享勞健保（？ 05/10 23:09
→ TsmcEE : 你4ㄅ4 linked上面都亂寫 05/10 23:12
推 isaac1114 : 現在敢講保12+勞健保的我都直接拒絕，浪費時間浪費 05/10 23:22
→ isaac1114 : 生命，也懶得去理對方的智商了 05/10 23:22
推 nilson : 一堆只出得起香蕉卻要請人類上班的… 05/10 23:25
推 hegemon : 一堆新加坡獵頭聽到現職薪資還直接嗆說台灣人不值這 05/10 23:30
→ hegemon : 個錢，問我是不是從美國被外派來台灣出差的 05/10 23:30
推 f0920009 : 這種公司真的太多了，問對方公司的福利有哪些，結果 05/10 23:31
→ f0920009 : 他說有加班費跟勞健保，什麼時候勞基法的規定也變 05/10 23:31
→ f0920009 : 成是公司的福利了，結果這種公司還有辦法說今年要上 05/10 23:31
→ f0920009 : 市上櫃 05/10 23:31
推 ScottBrooks : HH如果是台灣人大概九成都可以直接掛電話了 一堆能 05/10 23:34
→ ScottBrooks : 力有夠差的 05/10 23:34
推 Gaviy : 保12..現在的HR 素質...堪憂... 05/10 23:43
推 luche : 保12總的算起來沒有無薪假 05/10 23:43
噓 acgotaku : 就彼此不 match 有什麼好公審,對方不就電話跟你確認 05/10 23:45
→ acgotaku : 不用做低資方來抬高自己,谷歌工程師回台灣難道接到 05/10 23:48
→ acgotaku : 的電話都能match 自己身價？ 05/10 23:48
→ wonder123 : 你遇到算好了，我遇過硬要叫你過去才說薪水的，結 05/10 23:50
→ wonder123 : 果寫的跟給的差好幾倍，還好意思當老闆 05/10 23:50
→ wonder123 : 浪費別人的時間倒是很會 05/10 23:52
推 a0952864901 : 還蠻常這樣的啊 所以我現在開頭就先說目前年薪多少 05/10 23:52
→ a0952864901 : 預算不到就可以掛電話了 不用浪費時間 05/10 23:52
→ leo61532 : 我只覺得你自己不掛電話的 怪誰= = 05/10 23:58
推 chuchuyy : 看完只覺得你幹嘛不掛電話，在那邊浪費生命… 05/11 00:12
推 AgentSkye56 : 月薪30萬在新竹算普通 台積op新人300/12也將近30萬 05/11 00:19
→ Keatonzeus : 之前面精誠也是說保12... 05/11 00:48
→ Austin1104 : 保12 是海邊嗎？ 之前看他們的缺都寫保12 05/11 00:50
推 opencat : 遇到嫌太高的 可以反問對方 需要幫你內推嗎 :D 05/11 01:33
推 cityhunter04: 之前跟老闆聊薪水，他也是嚇死……一堆慣老闆！ 05/11 01:34
噓 cityhunter04: GG op有300,你唬爛大家沒待過科技業喔？ 05/11 01:36
→ Peter911 : 薪資差太多後面也不用講了 05/11 02:43
推 runningboy : 數字網上面主動打來的大概就這種水準吧 05/11 03:25
→ NingK : 保12是三小，能不能來個人翻譯翻譯？ 05/11 05:25
推 KH22 : Hahaha 05/11 06:36
推 IUIST : 台商月薪有超過30的啊…基本上職位與薪水高到一定 05/11 06:51
→ IUIST : 程度，也不用報薪水給對方了，對方自己會報他的預 05/11 06:51
→ IUIST : 算上限來吸引你。 05/11 06:51
推 TSMCfabXX : 保12 XDD 05/11 07:45
→ KFC007 : 保12意思是公司營運收入只給的起香蕉12根，其他不用 05/11 08:03
→ KFC007 : 肖想包含加班費 05/11 08:03
推 DickLoading : T^T 05/11 08:15
噓 t19960804 : 台灣HR正常發揮 沒事兒 05/11 08:17
推 BaGaJohn5566: 這種hr怎麼會覺得自己有資格浪費別人時間 05/11 08:18
→ ifooleru : 推 05/11 08:42
推 ifchen0 : 真的什麼都有耶 05/11 08:46
推 s762ok : 台灣公司真的沒有極限 05/11 08:47
推 ru04hj4 : 這種打過來前面五分鐘一定要問出薪水 不然浪費人生 05/11 08:58
推 pttkobe5566 : 深有同感…. 05/11 08:59
推 chanh : 保12是三小 05/11 09:04
→ lingerptt : 電話方的人專業不足啊 05/11 09:07
→ gust0985 : 保12….. 共三小威 05/11 09:08
推 pponywong : 正常啦 104上寫明薪水要多少 一堆公司還是打給你 05/11 09:41
→ pponywong : 然後又嫌你薪水開太高 05/11 09:42
噓 machiner : 打來的一票都文組啊 05/11 09:45
→ lightson : 台灣HR智障居多 05/11 09:54
推 rockman73 : 你還有力氣陪他們聊天喔 薪水聽完就可以謝謝再聯絡 05/11 09:59
推 pnsboy : 保12無薪假可以告他麼 05/11 10:16
推 binbiny : 遇過月薪只能給現職6～8折，直接反問HR你會去嗎？就 05/11 10:16
→ binbiny : 默默結束這回合 05/11 10:16
→ egan511 : 保12... 05/11 10:38
推 abc33211 : 除了問競業條款外，其他是遇到鬼嗎 05/11 10:47
推 nxuanr : 台灣的老闆真的是虐待員工 05/11 11:23
推 w60904max : 保12就是說不會有無薪假 佛心公司 05/11 11:44
推 bigair888 : 應該是大部分台灣的HR沒有專業的訓練，因為學校沒 05/11 11:49
→ bigair888 : 教這個，機構也不一定教這個，加上HR很容易受到上 05/11 11:49
→ bigair888 : 面老闆的影響，再台灣用這樣的說話方式來減低求職 05/11 11:49
→ bigair888 : 者的身價是滿常見到 05/11 11:49
推 jerry030897 : 保12 XDDDDDDDD 05/11 11:52
推 prokne : 有一家公司我朋友待過，所以人資打電話來問有沒有 05/11 11:58
→ prokne : 面試意願時，我就直接說「我期望薪資是xx，但據我 05/11 11:58
→ prokne : 瞭解應該跟你們可以提供的有差距，可以先幫我確認 05/11 11:58
→ prokne : 一下有沒有機會達到嗎？如果有機會我們再來約面試 05/11 11:58
→ prokne : 」然後就沒下文了哈哈，供參 05/11 11:58
推 justaID : 說保12的其實很多XD，每次看到都想笑 05/11 12:13
→ Chilloutt : 物理缺是什麼？ 好奇 05/11 12:27
推 WaterLengend: 這種拉基公司很多啊，從我出道的時候就想貼文這樣洗 05/11 12:35
→ WaterLengend: 我臉，有的現在還活著，結果我現在薪水都比那些公司 05/11 12:35
→ WaterLengend: 還高 05/11 12:35
推 shyshyan : 很多HR根本沒在看期望薪資的 詢問要不要來面試 反 05/11 12:41
→ shyshyan : 問薪資水準多少就縮了說找到人才了 XD 我還遇過hun 05/11 12:41
→ shyshyan : ter打來 我教他這個職缺到底在幹嘛的 真他媽的hunt 05/11 12:41
→ shyshyan : er水準這樣 推薦的職缺是會好到哪裡去？？？ 05/11 12:41
推 pttnowash : 學校代理教師是做12個月保10個月很多年 05/11 13:03
→ Ekmund : 教育過HH+1 其實也還好 換個角度看人家就新人 05/11 13:37
→ Ekmund : 反正判斷能力自己有 多個幫搜情報的也不壞 05/11 13:37
→ Ekmund : 比起那種自以為老鳥還大老 請他介紹一下就開始擺姿 05/11 13:37
→ Ekmund : 態訓話的廢物老人好多了 05/11 13:37
推 twonia : 保12真的好笑... 05/11 14:13
推 Focus788 : HR很多都這樣 根本不理解實際狀況 不然怎麼會被噓 05/11 14:58
推 Roderickey : XDDD 第二個情境真的很常見 05/11 16:21
推 magamanzero : 很正常阿 不然你以為為什麼HR在這裡常被噓 05/11 16:26
推 Roderickey : 教hunter這個職缺是幹嘛的+1 05/11 16:36
推 lycer : 77樓可以透露那家台商月薪30起跳嗎？ 05/11 17:18
推 kyo20200 : 分享叫做公審 看來你也知道面試那方很扯 笑死 05/11 18:51