※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1652328352.A.3AF.html
→ aisitelu : 入職要人簽薪資保密 面試卻各種問薪資 真有臉 05/12 12:09
噓 ijk1 : 智障低能卡 05/12 12:14
→ pipi1983 : 如果前一份底薪15W不給嗎？ 05/12 12:21
推 jacky8000 : 就看你多想要這份工作而已 05/12 12:40
推 horb : 本來就保密啊 05/12 12:40
推 acgotaku : 給呀, 幫助薪資透明有什麼不好? 05/12 12:43
→ acgotaku : 就不就良性薪資競爭嗎? 05/12 12:45
→ kaak18 : 某A社設備商HR也是直接要，已說有簽保密無法提供， 05/12 12:45
→ kaak18 : 但她立馬回口頭offer有，但沒提供，後續流程就停擺 05/12 12:46
→ kaak18 : 難怪招不到好員工，甚至自家員工都很看低... 05/12 12:47
→ kiss3461 : 這也能新聞一篇？轉帳紀錄就好了在搞啥 05/12 12:57
推 mhmichelle : 哪裡薪資透明？是勞方之間透明吧，還是你覺得HR會 05/12 13:04
→ mhmichelle : 跟你說其他求職者的前份薪資？ 05/12 13:04
噓 rootAtaabu : 這樣也能當新聞 05/12 13:10
推 pipi1983 : 夠高薪就是拿來談的籌碼，要對方知道起碼你要給的起 05/12 13:13
→ pipi1983 : 這價格，不然不用談；夠低薪就會嚷嚷什麼保密不保密 05/12 13:13
→ pipi1983 : 的，怕你用這數字當薪資起點 05/12 13:13
推 Eric0605 : 很多外商都是不給流程就不跑 05/12 13:29
推 delaluna : 給HR看薪資不會比較透明啊 05/12 13:29
→ aisitelu : 內為什麼不是公司先給數字 給低了再報前薪也是可以 05/12 13:30
→ ichero01 : 有錄取進公司再給阿 05/12 13:30
→ aisitelu : 要勞工先給 不就是想壓薪資 05/12 13:30
→ aisitelu : 搞不好本來想開很高的 卻聽到來前薪這麼低就扣一點 05/12 13:32
→ aisitelu : 勞方之間也不敢分享 N來N去的 活該被宰 05/12 13:34
→ delaluna : 對於保密條款有兩種解讀 不知道那個是對的 05/12 13:34
→ delaluna : 一個是面試公司方擺明要你違反跟前公司的協議 05/12 13:34
→ delaluna : 另一個是保密條款只對現職員工有約束力 05/12 13:34
→ delaluna : 已離職員工沒保密義務 05/12 13:34
推 GameHeven : 前一份底薪15萬，新公司還是只核薪五萬啊XD 05/12 13:49
推 calqlus : 所以給範圍才是正解喔 05/12 14:05
推 houjay : 除非那間公司允許跟別人說他們薪水 05/12 15:05
推 leatica : 自己另一個帳戶轉給自己洗高一點就行啦 05/12 15:07
噓 AUOwO : 現在低能卡抄一抄都不用求證的耶 05/12 15:33
推 tsujishiori : 前公司薪水太低，HR: 根據前薪核薪。前公司薪水太 05/12 15:47
→ tsujishiori : 高，HR: 按本公司規定。只會想盡各種方式殺價根本垃 05/12 15:47
→ tsujishiori : 圾 05/12 15:47
推 cplusplus426: 有的公司還會要你交勞保紀錄 05/12 15:48
推 yusakoji : 要薪資證明才能核薪 基本上都是屁 只是想討價還價 05/12 16:16
→ yusakoji : 而已 05/12 16:16
推 busstops : 幾年前也遇過某間，開的比人爛還要求這個 05/12 16:28
→ wodada : 主要是最近缺人缺太兇，但要留住人的話勢必要開較 05/12 16:30
→ wodada : 高的薪資，故想探聽上一份工作的薪資為何! 05/12 16:31
→ wodada : 既不想開太高留人、又想要徵人才出此下策! 05/12 16:32
→ GABA : 因為不給就沒錄取 真的沒差 05/12 17:09
推 chunfo : 印自己的存摺 名稱塗掉 05/12 17:13
推 Shrugg : 當然拒絕啊，跟他說如果貴公司離職員工洩漏公司薪水 05/12 19:09
→ Shrugg : 機密你們是可以接受嗎 05/12 19:09
推 kyle5241 : 就直接開1000萬啊～不要就拉倒 05/12 20:11
推 jizz56 : 之前面過桃園某鴻X也是，面談逼給前公司薪水，不然 05/12 20:59
→ jizz56 : 主管無法判斷薪水，就草草結束浪費時間的一次 05/12 20:59
推 jizz56 : 那個HR嘴臉我還記得，深怕多給求職者 05/12 21:02
→ hokjok : 鴻x人資直接寄信要明細，直接回信無法面試 05/13 01:53
推 mianbowhow : Ro? 05/13 12:47
→ wayne0215 : RO人資連前東家的所有薪資福利都跟你要 05/13 16:31
→ Busufu : 不給人家就不核 你敢不掏嗎 05/13 16:56
推 vbhero : 入職後人資都查得到 05/13 20:16
推 seemoon2000 : 只是要收集情報而已 面試評分才是你的薪水 05/14 00:47