※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1586946369.A.A95.html
→ avgirl: 可以 04/15 18:26
→ avgirl: 就回他請公司按照勞基法資遣我，但記得好像沒多少 QQ 04/15 18:27
推 deltarobot: 可啊 但是台商很喜歡搞到你自願離職 04/15 18:32
推 jp956956: 不會啦 作業員不會搞這招 04/15 18:33
→ botnet: 你不會做快點嗎？不就機台按一按就好 04/15 18:48
→ motoman: 資遣費按年資算的 一個月就被資遣拿不到多少錢 04/15 18:59
→ motoman: 資遣人比較麻煩 主管可能會罵到你腦羞或其他方式讓你走 04/15 19:01
→ dika: 過試用期了嗎？ 04/15 19:01
推 chuegou: 可以吧 不過你年資多久... 04/15 19:13
→ lp123gbaj: ID 04/15 19:15
推 JustWinslow: 把你每個月績效打超低 嘻嘻 04/15 19:18
噓 ncu1319: _ 04/15 19:19
→ REMEMBERYAU: 至少可以領失業給付 04/15 19:26
→ REMEMBERYAU: 公司通常栽OP都不手軟，因為薪水少資遣費沒多少 04/15 19:27
推 dika: 沒過，那通常就謝謝再聯絡了 04/15 19:31
→ dika: 三個月試用期 04/15 19:32
推 juangpeiyi: 只有你慢？ 04/15 19:37
推 deltarobot: 你可以研究一下資深員工怎麼做的 通常都有眉角啦 04/15 19:38
推 keyofdejavu: 失業補助應該是要工作一段時間被裁才有 04/15 19:40
→ MUMUKON: 失業補助3年內要投保超過1年才有 04/15 19:47
噓 deadee: 洗文... 04/15 19:54
→ huahua1022: 三個月新鮮期 Reject 04/15 20:08
→ vickymw: 你這問題要問人資 這是他工作 04/15 20:57
→ fonzae: 勞基法 11-5 你要找下份工作會被先貼標籤 04/15 21:39
推 wake7078: 可以 04/15 21:45
噓 mopepe5566: 勞基法沒有試用期 04/15 22:37
推 erial: 正規公司會有pip, 才會啟動資遣，那個過程會讓你很「爽」 04/15 23:34
→ erial: 想問教育訓練如何，相同站點其他人作業如何，為何你無法 04/15 23:36
→ rootpresent: 不爽你來作 04/16 05:38
→ transonic: 試用期還是要給資遣費，勞基法沒有試用期這種東西 04/16 08:56
推 gn01216674: 法律上沒有試用期 04/16 09:22
推 mathrew: 問老鳥 怎麼樣可以快，液體又不會流出來 04/16 12:39
推 talentarthur: 才來沒多久動作是會有多快，這種公司不要待了 04/16 20:54
推 tanakataro: 只有兩個人還可以砍一個人 就算馬上補新人也要訓練期 04/16 22:58
→ tanakataro: 看起來他也沒多趕吧 何必呢 04/16 22:58
推 jason138: 換間吧..剛上手是要多快？ 04/16 23:40
→ luche: 看能不能盡量演好一點龜過去 別太情緒化 錢盡量省著用 04/17 00:09
→ wisdom: 動作慢，又不討人喜歡。連偷偷看老鳥怎麼做偷學的本事都沒 04/17 07:10
推 cherish62113: 假如公司覺得你不行，又有對你實施教育訓練或補救 04/17 14:29
→ cherish62113: 教學等...好像有例外 04/17 14:29
推 a85501030221: 看你說老鳥欺負,感同身受,等疫情好趕快換吧..會更好 04/18 02:04
推 alan23273850: 動作太慢只是藉口，老鳥看你不爽才藉主管之手想把 04/18 20:03
→ alan23273850: 你弄走，選我正解，不然他們早就會教你了 04/18 20:03
推 a1234952: 可以 04/27 22:32