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推 erial: 算錢的時侯協理以上叫主管,平權的時侯呢??? 07/15 23:56
→ holsety: 因為升那些女性的,終究是男性... 07/16 00:31
→ sukai1010: 工廠碰到女主管內心真的五千萬個幹,回營裡給班長幹還 07/16 00:41
→ sukai1010: 比較好 07/16 00:41
→ furbyyeh: 假平等罷了 男員工人數>女員工人數 結果女主管比例偏高 07/16 00:49
→ chunfo: 婦女保障名額? 07/16 00:55
→ bearest: 無聊,這種東西應該比硬實力 07/16 00:58
噓 b777787: Zz為了平權而平權 07/16 01:20
噓 EggD: 主管邏輯像...算了沒事2沒事2 07/16 01:33
推 yudofu: 看到輸了就崩潰的人心情真愉快 07/16 06:55
噓 q14721472: 兩性不同等 07/16 06:58
→ disyou: 有些真的歇斯底里 07/16 07:04
推 mow1982: 女權, 07/16 07:50
→ cosmm: 所以鬥爭更多了嗎? 夢到之前又有主管離職了 07/16 09:15
推 yytseng: 以前見過許多證明彼得原理的女主管離職...真的令人搖頭 07/16 09:18
→ yytseng: 男的通常因為位子少所以屈才低就,最後被挖角..女的就... 07/16 09:19
→ yytseng: 好幾個明顯是為了性別平衡被提拔的...經理幹得比33還爛 07/16 09:20
→ yytseng: 最後只剩下搞鬥爭跟開會罵人..搞到EVP都看不下去 07/16 09:20
→ a951l753vin: 有些真的歇斯底里 +1 主管只會叫你不要跟她搞事 07/16 12:21
→ william7713: 這樣應該算性別歧視了吧 07/16 13:56
推 sai0720: 騎腳踏車直升機 07/16 16:39
推 TaiwanUp: 又不是水泥工 搬家工人 女生做科技業沒有問題的 不要被 07/16 17:05
→ TaiwanUp: 誤導 強者好人在面前還不去請教 專注在專業學習吧 07/16 17:05
噓 winds1943: 還不是靠工具人 07/16 18:11
噓 hegemon: 五年31升33,男的五年連個32都摸不到,笑死 07/16 20:21
噓 ocminy: 這?!?!被回說女生終究要回歸家庭,而不能升遷-.- 07/16 20:33
推 knowlife: GG最愛這種假平等,為了滿足上面政策,硬收女生 07/16 20:47
噓 GGing: 沒結婚的女老闆超可怕... 07/17 06:58
→ EEzionT: 男的被歧視? 07/17 16:46
推 newton12: 台積好幾位女處長或副總都超強 07/17 20:50
→ newton12: 感覺同一職等,女性比男性強 07/17 20:51
→ concen: 我職場那麼久,八九成都是男主管,鮮少看到男女同一職位 07/22 18:14
→ concen: 可以比較。 07/22 18:14