Re: [請益] A公司請育嬰留停去B公司報到可以嗎？

應該沒有違法問題, A公司也不會幫你付勞保費,只是保留位置給你以後復工, 不過通常新公司會請你給離職證明,若人資要求,您沒有給,就有其他問題 應可用協商方式, 若目前有續保,應要用新工作的額度保, 若合適就自A公司 若有拿補助就不用想了,有工作話,補助一定是沒有的 所以還不如在家好好幫忙就好了,這錢是所有勞保納稅人出的 (不是政府,政府向來只分配,從工作的人移走錢到領補助的人) 畢竟政府/多數納稅人心意本就是好好在家, 有錯請高手更正 : 小弟有個問題想請教大家，目前在A公司任職，但最近錄取B公司，因A公司福利不錯不想 : 直接離職，想請育嬰留職停薪去B公司試水溫做做看再決定，我去問過勞保局，公司會幫 : 我退勞健保，請問我如果去B公司會不會被兩邊公司發現?假設被發現，兩邊公司是否有權 : 開除我?我知道勞保局是一定會先被發現。 --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.90.80
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1554981287.A.2D7.html

噓 mnmnooo: 你認真的?你是a公司老闆會怎做? 04/14 17:25