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推 joknight: 所有的問題只有一個答案 直接去找該部門老闆談 01/14 04:44
→ joknight: 要調部門或換公司越少人知道越好 當作新工作面試一樣 01/14 04:45
噓 a331330: 半年絕對被打槍,通常內規1.5年以上 01/14 07:45
推 askewkimo: 先有人要收(敢收)再說 01/14 08:02
推 googoo1102: 打考績後,不然一定墊底 01/14 08:31
推 michaelgodtw: 新人半年當然也墊底 01/14 08:34
推 kakar0to: 一廂情願 對方有說要收你? 01/14 08:34
→ TBEX: 半年xddd 01/14 08:57
→ hebeisme5566: 兩邊都黑掉吧 剛好墊底考績給你 01/14 09:17
→ fanix21: 半年對方老闆也不認識你吧 01/14 09:40
推 ineda: 可能還以為是大學轉學考,一學期一次 01/14 10:16
推 lovebean: 半年而已還菜逼巴, 東西根本都還只知道皮毛而已, 建議 01/14 10:37
→ lovebean: 滿兩年對方比較願意收 01/14 10:37
噓 jason94009: 先承認你同學就是你 01/14 11:38
推 alpha3396: 半年..... 01/14 12:03
噓 color529: 半年會啥啦?都還沒啥具體績效,想轉人家就會收? 01/14 12:17
→ color529: 不知道內轉是要兩個部門的主管都取得共識嗎? 01/14 12:18
→ OctRhythm: 感謝前輩們的回覆我再一併給他說明,感覺我同學應該在 01/14 12:18
→ OctRhythm: 該部門待滿至少一年再談,另外考績的部分他如果堅持離 01/14 12:18
→ OctRhythm: 去也只能斷臂求全了 01/14 12:18
→ color529: 新人談考績?是不可多的的奇才吧,不然只有墊底的份 01/14 12:19
推 sqt: 尊重體制.勿私下亂搞.2關卡.主管願放.對方願收 01/14 12:22
推 wake7078: 半年了 工作內容都清楚了 是時候該談調薪才對 01/14 13:04
推 yamakazi: 我們公司規定relocate是三年 01/14 17:50
→ kt111003: 對方有權決定要收你的主管先談好,再跟自己主管講 01/14 17:52
推 wynton: 內轉別想了 01/14 19:56
推 leocs: 我們公司規定要滿一年才可以提 01/14 21:33
→ larrysu: 公司有內規 要先了解吧 01/15 07:46
噓 aero3019: 提了馬上黑 01/15 10:14