[新聞] 中國挖角威脅日增 台積電留才有3招

https://goo.gl/QoYVSZ 中國挖角威脅日增 台積電留才有3招 （中央社記者張建中新竹2018年8月24日電）美中貿易紛爭不斷，研究人員憂心，中國將 更積極推動半導體自主研發，未來對台灣半導體人才挖角力道將有增無減。面對中國的挖 角威脅，台積電 (2330) 靠這3個方法留才。 為實現相當程度半導體產業自給自足，中國強力扶植半導體產業，除了收購與投資外，還 不斷挖角台灣人才，台塑集團旗下動態隨機存取記憶體（DRAM）廠南亞科近1、2年即流失 48位高階技術人員到中國。 美光（Micron）併購的華亞科更跑了400多人，南亞科與美光都採取法律途徑，捍衛營業 秘密與智慧財產權，確保研發成果。 聯電 (2303) 中國子公司和艦同樣面臨嚴重挖角問題，人才流失情況嚴重，據統計，去年 流失率高達15%至20%。 隨著美中貿易緊張關係升溫，台灣經濟研究院副研究員劉佩真認為，將更加強中國政府力 拚半導體產業自主的決心，因台灣半導體具技術優勢與領先地位，可以預見未來中國對台 灣半導體人才的挖角力道將是有增無減。 在經歷中國大舉挖角後，南亞科 (2408) 總經理李培瑛說，不僅內部強化門禁、手機、電 腦、電腦配件與印表機管理，提升資訊安全保護，並全力配合檢調機關偵查與追訴不法。 李培瑛表示，南亞科同時強化競爭力，力求能有良好績效，並與員工分享，改善員工酬勞 ，南亞科2017年員工酬勞便達新台幣13.64億元，年增近2倍。 聯電則規劃和艦前往中國上海A股上市，一方面希望建立籌資平台，取得更多元資金來源 ，另方面，希望透過提供一個跟股權連結的獎勵機制，確保核心人員穩定性。 當中國大舉挖角台灣人才之際，晶圓代工龍頭廠台積電不僅連續2年離職率不到5%，據內 部調查，有95%的員工願意在未來5年在公司內繼續發揮所長，與公司一起成長。 台積電創辦人張忠謀曾透露，。 (編輯：陳永昌) --- 認同按2 不認同按1 --
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→ loadingN: 有錢途 08/26 09:21

推 aminoyoyo: 第一點最重要 08/26 09:26

推 iamgyfan: 不是有前途 是離開沒錢途 QQ 08/26 09:33

噓 suckobe: 這季分紅不是……？ 08/26 09:43

推 za558: 只是台積來沒大量被挖而已吧~朋友在聯電~好康一個報一個 08/26 09:44

→ za558: 早就不知道走多少了...年薪扣完一年還比在台積多一百勒~ 08/26 09:44

→ za558: 還輕鬆更多~台積這種高壓環境~早晚的事而已啦 08/26 09:45

推 eason77: 台積電都留不住，其他公司更留不住了 08/26 09:55

→ avgirl: 哈哈 08/26 09:56

推 ckallen: GG還有專業分工切很細 大部分人只看到自己那塊 不易偷 08/26 10:00

推 illidan23: GG就是公司規定不能知道業務以外的事 08/26 10:03

推 john11894324: 台積錢多 錢多到中國出不起更多錢挖角 08/26 10:03

→ john11894324: 不然挖整個團隊 還不是能知道些什麼 08/26 10:03

推 blesstw: 喜歡自己的工作(X) 喜歡自己的錢(○) 08/26 10:10

推 sendtony6: gg的員工出去沒人要，因為做的事太細節了 08/26 10:34

→ sendtony6: gg的資訊不可能會跨部門 08/26 10:34

→ sendtony6: gg只會要你做好自己的事，其他的不準知道 08/26 10:35

→ Alphaz: 政府砍員工就不要怪將領效勞支那 ^^ 08/26 10:39

推 z6301: GG的員工出去沒人要 我們是平行宇宙嗎XDDD 08/26 10:53

推 zchien: GG 也要跨課跨部門吧，依工作內容和位階，深度有差 08/26 10:57

→ Qcloud: 平行宇宙+1 08/26 11:00

推 ballballer: 看好喔 是感覺有前途 不一定是真的有前途^^ 08/26 11:13

推 Oldfather75: 梁孟松：？？？ 08/26 11:18

推 fullhouse: 挖角？ 08/26 11:24

噓 o760823: 梁表示… 08/26 11:25

→ fullhouse: GG一般都去FLAG吧 誰跟你中國 08/26 11:25

推 oxygenlucky7: 感覺有前途？那怎麼升個32那麼難？ 08/26 12:04

→ rainbowcatch: 副理34等級也略懂上下製程一站而已 08/26 12:22

推 ttuman: 沒升遷的前途，老闆幹話一堆，倒是真的。 08/26 12:28

噓 sai0720: 快去 08/26 12:29

推 seal46825: 當設備要怎麼覺得有前途 08/26 12:34

→ seal46825: 有競爭是好事 為了怕人被挖走才會對員工好一點吧 08/26 12:35

推 windlins: 不就是1.錢2.錢3.錢...... 08/26 12:40

噓 NCTUsucks: 幹話張 08/26 12:41

推 drump: 張：夠狠、義氣、兄弟多。浩：？？？ 08/26 13:19

推 smallkop: 三招 $&$&$ 08/26 13:40

推 babyhater: 聯電這麼賺阿 08/26 13:52

推 wustand02: 台積薪資其實成長幅度很小，除非你很紅一直升等，不然 08/26 16:50

→ wustand02: 一年也就加薪3～5%，只能用分紅綁死一堆人 08/26 16:50

→ JRD: 帶槍投靠 年薪直接換人民幣 怎麼防都沒用啦 直接告比較有用 08/26 16:51

→ JRD: 沒帶槍的 了不起加一倍 也不知道能領幾年 想去就去吧 08/26 16:51

推 Messibugoo: GG都去FLAG？笑翻...產業差很多耶 08/26 17:09

推 YieldStar: 最後第二點和第三點是平行世界裡的台積電？ 08/26 17:13

推 Darkbeat18: 第2.3點，台積的快出來證實一下，嘻嘻 08/26 17:16

推 retard444: 笑死 整間公司聽到最多的聲音就是嘆氣聲 被幹os要不是 08/26 17:56

→ retard444: 為了錢 早就離職了 08/26 17:56

推 AkiMinoriko: 真那麼好就不會一堆去鋼電油水糖的了 08/26 18:25

推 zxc25678: 2跟3笑了 08/26 20:22

→ a6001313: 完全幹話，不了解基層 08/26 23:45

推 yayakaka: 其實很多留在台積的人,是因為都有經濟壓力的關係..... 08/27 20:40

推 snow5828: GG現在根本無這3點...唉 08/30 01:45