Re: [徵才] 新創科技公司徵研發人才

看板 Tech_Job
作者 KILLE (啃)
時間 2014-07-02 06:17:45
留言 8則留言 (3推 0噓 5→)

: 標題: [徵才] 新創科技公司徵研發人才 : 時間: Wed Jul 2 00:27:35 2014 : : : 我們是一家數位科技新創公司"雅客偲電子科技",公司人員約10人 : 目前需要徵求產品研發人員(小主管)一名,條件需求如下 : : 【工作內容】 : 對於產品進行Study、評估並提出研發計畫。 : 2、因為是新創公司,制度自由但也意味著負責度、自我要求要高。 : 【補充說明】雖是新創公司,規模不大,但只要符合條件,具有想像力、勇氣、衝勁, : 薪資待遇不會差。 : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.5.147 : ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1404232058.A.5BD.html : 推 sanctuary:既然待遇不會差 就大方地寫出待遇吧 07/02 00:42 : 噓 Zary:九、 徵才文務必附上徵才公司名稱及薪資範圍。 07/02 01:06 : 推 smho:先補血,版規九。 07/02 01:12 : 噓 ppoll2:待遇好棒棒 07/02 01:15 : 推 jack503:待遇可能是精神勉勵吧XD 07/02 02:15 : 噓 merick:待遇寫出來而不是靠想像力 07/02 04:17 其實這種公司不用噓 薪水高不高不是重點 重點是老闆願不願分享獲利 怎做才是分享獲利? 舉例 這人市場價 6W5 老闆喜歡這人,講好薪水一個月八萬五 但公司沒錢 只能一個月五萬五 剩下三萬 用每股8元方式 收購公司壁紙股票 也就是每個月要給3750股 這樣小公司就沒發不出高薪的借口了 公司真的有誠意 可以用給壁紙的方式 收買人心 反過來拿璧紙的人 也會越來越覺的"這是我的公司" 不過這對老闆來說 真的很痛.... -- 當然不可以 除非找得到人買回 一般來講小公司除非有重大成長或突破 不然沒人願意買的
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.101.23
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1404253067.A.121.html

neris:WHO CALL表示 07/02 07:53

KASUGAOSAKA:發壁紙會很痛!? 07/02 08:47

zhanren:股份給人為啥不痛? 07/02 09:00

lave70:其實改成給現金 老闆也是痛啊 07/02 09:17

openeyes222:給股還是要列費用,直接給薪沒什麼差別。 07/02 10:21

alphamac:費用不會傷到現金流 07/02 10:27

merick:離職可以要求股份換錢? 07/02 13:18

dinway:其實這樣比較好 願意加入小公司賭一把的賭到就是你的 07/02 23:58

您可能感興趣