[請益] 朋友正在煩惱的生涯選擇

朋友因為沒有PTT帳號, 他請我幫忙在版上請教, 目前他正在煩惱他的生涯選擇. 我朋友40多歲, 現在在某系統廠任職, 待了第3年多的主任級別, 因為一直昇不上去,獎金紅利又非常的普通, 就是別人拿3,他只能拿1的那種, 他的上級長官們一直以來也從沒喜歡過他, 但他也不是完全黑人, 他最近索性開了人力銀行,跑去面試. 因為他的技術能力頗強, 被一間規模小很多的系統廠(還在準備要上市上櫃中)錄取, 職稱是處長級別(總監), 但我朋友現在很煩惱到底要不要跳過去. 條件列表如下: 公司 原來的 跳過去的 (皆為系統廠,但跳過去的規模小很多) 薪水 OO OO + 8k (OO>n很多) 年薪 14~15(含紅利獎金) 保證14以上(含紅利獎金) 住宿 家裡 家裡 通勤 25~35mins 15mins 工作 軟韌硬體全方位開發 只需要下指導棋和管理軟韌硬體整體開發計畫內容 全都要聽處長和PM命令 如果有工程師做不出來 全部都是自己做 他要下去幫忙做 工時 需要加班 責任制,幾乎沒加班 沒加班費 沒加班費 我朋友說目前兩間系統廠條件, 最大差異之處在於薪資,職稱和工作內容, 8K看起來差距很少, 但據他說,這個至少要在原來的系統廠再繼續待上3年多, 才有可能弭平這8K的差異. 他的家人全部反對,因為擔心小規模系統廠的穩定性很低, 他家人覺得原來的系統廠是絕對不會倒閉. 不知道選擇哪一邊對我朋友來說比較好? 代我朋友先跟大家說聲謝謝. --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.36.26
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推 tweens: 幹嘛不去？人生有幾次這種機會？新公司IPO後再賺一筆。沒 11/20 19:39

→ tweens: 成功，洗個管理職也比較容易找工作。 11/20 19:39

推 pttuser: 如果以後過去對岸的打算，去拿個處長頭銜可以喊很高 11/20 19:39

推 chuegou: 右邊成立幾年？ 產品類型是吃量還是吃單價？ 11/20 19:44

推 sads333: 主任升處長 還考慮什? 11/20 19:55

推 carrotkaka: 小系統廠是多小，月營收有十億以上嗎？如果沒有的話， 11/20 19:55

→ carrotkaka: 那小系統廠有富爸爸或是幾個大客戶撐嗎？這些都要考慮 11/20 19:55

→ carrotkaka: 進去，避免失算 11/20 19:55

推 Biatch5566: 最慘的是家人竟然不支持 會想跳槽就是做的不開心 結 11/20 19:56

→ Biatch5566: 果家人竟然不支持要你繼續待在那... 11/20 19:56

推 furio: 4X歲還有能力跳兩次一定是強者,有舞台還客氣什麼 11/20 19:57

推 GSWA: 就是看他願不願意賭，可以先想想賭輸了會有什麼風險。 11/20 20:02

推 yamakazi: 跳啊 現在這家做得又不開心 11/20 20:21

推 iouhsu: 連通勤都縮短了 這還不跳? 11/20 20:28

→ jerome2010: 有人推薦過的公司嗎？ 11/20 20:36

→ kunm: 左是FLK ? 11/20 20:36

推 super6602: 跳+1 11/20 20:38

→ k9966809: 處長才加8k ... 11/20 20:41

推 uehswd: 選錢多的 11/20 20:42

→ super6602: 不惑之年洗個處長職才有保障吧 不然一輩子工程師 11/20 20:44

→ SY082022: 頭銜很重要 11/20 21:00

→ keyofdejavu: 才多8k，腦袋在想啥 11/20 21:07

推 solonwu: 聽家人的話是對的，家庭和諧很重要 11/20 21:19

→ ywbBetter: 通常被家人知道要跳都會被摸頭 又職場的心酸誰知 11/20 21:30

推 Qcloud: 8k.....而已 11/20 22:02

推 ckp4131025: 不是連跳兩次吧??應該是原公司升主任已三年 11/20 22:31

→ GiantChicken: 處長職稱才+8k 兩家規模差太多了吧 11/20 23:08

推 cannabisi: 開了履歷就是要玩大冒險 11/20 23:16

推 kunm: 現在跳就少領了年終，若原來的薪水70K~80K，年終以2個月計算 11/20 23:19

→ kunm: 那就至少在新公司要待滿15個月以上才可能把損失的年終補回來 11/20 23:21

→ kunm: 何況原公司三年調薪幅度有8K，除非新公司後面的爸爸是大靠山 11/20 23:23

→ kunm: 否則小系統廠會有不安定感，年紀超過40家裡的親人當然會不安 11/20 23:24

推 op520ptt: 哪有處長薪水還在月薪乘幾個月的，還有小公司如果已經有 11/20 23:25

→ op520ptt: 20年以上也不容易倒了 11/20 23:25

→ kunm: 不是用月薪乘幾個月po來這邊談？ 年薪超過50W就過去了，有頭 11/20 23:32

→ kunm: 銜又有錢有什麼好考慮呢？ 11/20 23:32

推 DKnex: 跟他說領完年終再去啊 11/20 23:52

推 magicpd1983: 就跟小廠廠長一樣....4XK....被大廠工程師屌打 11/21 00:36

推 Nandesga: 技術能力頗強，應該不用煩惱，就跳吧 11/21 03:36

推 fivetobacco: 處長耶 感覺很威 11/21 07:19

推 mathrew: 處長才加8k ? 11/21 08:24

→ Michelle04: 小公司鳥事很多欸老闆很重要 11/21 09:34

推 shietsd: 建議先看研究一下小公司的競爭力 11/21 09:59

→ shietsd: 有競爭力才有可能拼到上櫃上市 11/21 10:00

推 shadowppt: 處長才+8k....看起來規模是真的很小 11/21 10:48

推 screamout: 要我就拼了，做起來大富大貴，沒做起來跳槽掛處長名字 11/21 10:53

→ screamout: 也猛 11/21 10:53

推 a9564208: 上市前的處長 不跳一下嗎? 11/21 13:12

→ goldduck: 處長薪水真低哈哈 11/21 18:33

推 max28: 跳吧！就算新公司是火坑，大不了再跳就是 11/21 22:49

→ nodyes: IPO有成，才真正賺的大XD~ 11/21 23:16

推 GSEC: 真IPO還是假IPO 11/22 12:41

推 snoopy790428: 家人超靠背 多google決定吧 11/23 22:04

→ snoopy790428: 有能力不怕中年失業 會中年gg都是20年同樣的工作經 11/23 22:06

→ snoopy790428: 驗 11/23 22:06