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推 wolf6766: 人資跟產線天差地遠,先問問自己被狗幹的抗壓性如何? 09/15 12:00
推 lrock: 成長卓壯的好缺! 09/15 12:00
→ wolf6766: 如果你只是抱著去大公司看看的心態,建議別去吧 09/15 12:01
推 sunnydragon7: 產線都一樣 09/15 12:04
推 ctct0513: 去我猜你會很快就想離職 09/15 12:05
推 timbrake: 看你很在意無塵衣..那還是別去了吧 09/15 12:18
推 spsu: 產線主任/帶線課長是屎缺無誤,想去就去試試看啊,大不了再 09/15 12:29
→ spsu: 離職而已 09/15 12:29
推 Unicorn19: 有朋友在裡面待不到三個月就閃人,說裡面有些規定很雷. 09/15 12:34
→ Unicorn19: ..朋友是設備。 09/15 12:34
→ luche: 我覺得人資有經歷過幾年產線經驗會對植牙比較有幫助 09/15 12:36
推 Roderickey: 會嗎? 植牙那麼貴 09/15 12:37
→ Roderickey: 職涯 植牙 XDD 09/15 12:38
→ kinoko: 你說的那幾點幾乎所有產線都這樣 在意就別選帶線 09/15 12:49
推 sky5ll: 人資的個性去產線會被打到天天植牙吧 09/15 12:50
推 bbbcccddd2: 看到植牙我笑了,產線不建議啦,別去 09/15 12:50
→ avgirl: 你想去就去阿,了不起做不爽就離職阿~~~~ 09/15 12:55
推 gig: 流動率很高的職缺,請考慮 09/15 13:11
→ Remix00: 前段封裝的話別去, 前段湖口廠的話千萬別去 09/15 13:19
推 httpthebest: 產線就是雷 09/15 13:59
推 Godfrey0216: 問題那麼多就不要去…… 09/15 14:20
推 cdplayers: 想想裁員是人資還是產線先被裁呢? 09/15 14:22
→ Unicorn19: 收信噢...... 09/15 14:49
→ luche: 你不先自己當產線員工以後當人資要怎麼理解自己再做什麼 09/15 16:33
→ luche: 我想到好方法..你可以請他去當產線主任 你卡他原職務 09/15 16:34
噓 bryanyang507: 產線94塞 BJ4 09/15 16:38
推 smile81: 去問有做過的吧,嘗試看看,不喜歡在離職也不遲 09/15 17:06
→ wellkom: 這家是不是之前有個大陸副總一直亂發面試邀請那家? 09/15 17:20
→ wellkom: 啊啊那個好像是可成.... 太久了 09/15 17:20
推 ai6j8: 在那做過3年op,我待的部門至少換過4個主任,大都1~2個月就 09/15 17:43
→ ai6j8: 跑了,沒主任時就資深領班代理主任職務 09/15 17:43
推 erial: 覺得自己爛就別來了. 不缺沒自信的 09/15 21:37
推 Loies: 同樣錄取 但是回絕了 09/15 22:10
推 JustWinslow: 無誠意別嘗試 妳的領班決定你的爽度 09/16 00:40
→ JustWinslow: 不管甚麼廠 都有前後段 後段從MD開始到出貨 穿著較舒 09/16 00:41
→ JustWinslow: 服 先問清楚吧 11個月的主任路過 09/16 00:41
推 zxcv26882000: 別鬧了,想知道詳情私我,包準你進去對人生失去信 09/16 11:45
→ zxcv26882000: 心 09/16 11:45
推 winniedo: 想不開就去吧! 09/18 08:33
推 cyndi0209: 隨時喝水上廁所是可以啦不過假日倒是很常看到主任來加 09/18 09:39
→ cyndi0209: 班寫作業就是了 09/18 09:39
推 hannstar: 在我們公司被操到不行的製造課長到力成沒多久就畢業,才 09/18 16:14
→ hannstar: 知道還有更狠的! 09/18 16:14
→ kky7845123: 3A廠...最近的確是有個後段主任要離職了~ 3A廠風氣... 09/26 07:11
→ kky7845123: 就不多說..最近也是看到一個戴眼鏡的新主人來接位~希 09/26 07:13
→ kky7845123: 望不是你@@ 09/26 07:13
噓 qwe357159258: 手機玩很兇,沒有充電線會死人 10/05 08:36
推 edith90198: 產線有的還打lol 11/13 11:02