Re: [請益] 主管不聽勸如何自保？

: 我主管是一個優柔寡斷, 主觀意識重(雖他嘴巴不承認)也不擅管理的人, 連著幾年留不住優秀的員工.. : 平常例行事務也常作錯誤的決策, 即使我事前就提醒過他，但他不聽, 臉色也不好看, 我也不敢勸第二次.... 最後事實證明他是錯的.... : 很怕年薪被他動手腳, 達不到當時談的pay..... 很少有人願意承認自己的不足...... 如果他哪根筋不對, 請問我該如何是好？如何自保？方便跟他攤牌討論我應得的年薪嘛？ : ----- : Sent from JPTT on my HTC_A9u. 我的前主管就像是你說的人 只要主觀認定後就根本不管其他人的意見 管理是根本沒管理 每週週報爽的時候看看，週會問一下就了事 剛開始他說的一嘴好話還以為他是好主管 慢慢的才發現 他根本就是爭功矮過的人 出事的時候把所有過錯都推到下屬身上 平常能叫別人做的絕對不會自己來 自己的工作還要叫別人做 連部門未來的走向都想叫下屬想給他 最後是年終的時候被搞了 事情幫忙他收掉 但是被推上所有發生的責任 要被升職位還被硬生生卡下來 我就憤而離職了 跟錯了人不要猶豫 快點換工作 不要想說他會改變 又不是男女朋友 快閃為妙 你同情他的下場是浪費自己的精神跟青春 --
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推 sai0720: 真的 07/10 07:04

推 jizz56: 跟我目前主管87%像 07/10 07:15

推 saikino: 大部分的主管都差不多這樣，結果是他們升官下屬離職 07/10 07:23

→ a41307: 看完還以為是在寫我主管哈哈哈 07/10 07:30

推 GucciMe: 跟我主管很像，而且還會背後捅刀，但轉職還未成功，持續 07/10 07:38

→ GucciMe: 努力中 07/10 07:38

推 Pixart: 所以主管都要這樣幹？ 07/10 07:47

→ douglasjs: 所以主管才能成為高官不要臉地踩著別人的頭前進 07/10 07:48

推 ten9di9: 看完還以為竹南的公司 07/10 07:56

推 csii5566: 在呆丸 出惹社會還是一樣當兵那一套ㄚ ㄎㄎㄎ 07/10 08:05

推 calase: 好的主管會有辦法帶出信賴他的團隊 07/10 08:07

推 b18902040: 這一般空降較多。沒能力又不懂。不懂還不聽勸。出包也 07/10 08:28

→ b18902040: 不扛。還好大家快死的時候被踢開 07/10 08:28

推 mcmanan: 我也是遇到這樣的長官 而且他還有大陸長官罩 什麼事情都 07/10 08:40

→ mcmanan: 不敢作主 只會壓下面做決定 沒事就說他早就知道這樣做了 07/10 08:40

→ mcmanan: 有事就推得一乾二淨 鳥人 07/10 08:40

→ mica0930: 有一樣的主管+1 不是空降，是本科還在國外公司待過（他 07/10 08:53

→ mica0930: 自己說的） 07/10 08:53

推 homeless323: 前公司也是一堆做不出東西的主管 倒最後都用騙的 07/10 09:52

推 A0091127: 前主管+1 要麼自己閃 要麼跟他一起裝傻 07/10 10:18

→ cjo4zo2k7al: 諉過...矮過是什麼啦 07/10 12:33

推 toby4848: 矮過。。害我笑了 07/10 16:10

噓 GGing: 前主管 07/10 16:14

→ GGing: 連週報都要 31 的幫他寫 07/10 16:14

推 workstar1: 怎麼有種似曾相似的感覺.. 07/10 20:51

推 giantwinter: 好誇張 07/11 08:27

推 bbbcccddd2: 感覺跟我之前某主管超像...幹 07/12 09:09