※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1475428026.A.1A9.html
→ DrTech: 會做漂亮的簡報，懂得包裝與行銷就夠了 10/03 01:20
→ avgirl: 升職就是給底下的員工畫大餅阿 10/03 01:32
→ avgirl: 條件能力喔??? 上頭要拉誰就拉誰喇 10/03 01:32
推 master32: 看公司流動率吧!前公司主管級跟工程師幾乎1:1 10/03 01:47
→ edwardho: 一般大公司的流動率應該算高吧?請問前輩之前在哪間公司? 10/03 02:21
推 dickyman: PLP + 學歷 10/03 06:34
→ jyhsheng: 大公司流動率都很低 ...... 10/03 07:43
→ supertitler: 傳產也一樣啦 哪來那麼多主管缺 10/03 07:57
推 joe7078: PLP + 老闆愛 與能力無關 10/03 08:21
→ edwardho: 請恕小弟無知一問....PLP是什麼東西? 10/03 08:35
→ edwardho: 另外....若真的像各位所講述的狀況，如此進科技業不就 10/03 08:37
→ edwardho: 在主管底下一直做都不能升職加薪，無法獲得實際的成就感 10/03 08:38
推 dakkk: 升遷有機會 上面人走了就可 10/03 08:50
推 james9101106: 需要小叮噹的升職器 10/03 09:04
推 REGEIJI: Pong Lan Pa 10/03 09:33
推 yasz: 只有嘴砲和拍馬屁才是真的 談能力論的...我笑了... 10/03 10:04
→ sjclivelo: 大公司流動率超高 看看包子 10/03 10:06
推 Sju065: 大M裡工號都排到5位數以上了...升職是條遙不可及的幻想0.0 10/03 10:24
推 wj1009: 唯一的重點公司有沒有擴張 10/03 10:47
推 QQeevv: 其實就是時間到了就升了 10/03 11:06
→ wake7078: 時間到了是多久 沒升又該怎麼辦? 奇怪的想法 10/03 11:31
推 photonic: 看運氣 10/03 11:58
推 bigku: 沒有能力問題，只有老闆喜不喜歡的問題 10/03 12:07
推 pippyman: 老闆看你順眼,別人三年才升你不到兩年就升; 老闆看你不 10/03 12:30
→ pippyman: 順眼,你出了小包就像大包一樣該死考績永遠最後 10/03 12:30
噓 vaca1: 上面的卡位不走就沒得升 10/03 12:57
推 joe7078: 這年頭老屁股太多 還是別想升遷了 10/03 13:29
推 yozeng: 知道老闆的點加待得久等於升官。 10/04 00:02