[新聞] 勞動部窮到 欲調高勞保上限

勞動部想要打破勞保投保薪資43900元上限，但如果打破天花板，卻可能排擠或衝擊到公 共保險財務結構， 學者也表示可能衝擊低薪族。 664461 勞動部正過各項遊說方式想要打破勞保投保薪資43900元上限，已有學者呼應這項政策構 思，指台灣近1/4高薪族被迫「高薪低報」，但如果打破天花板，卻可能排擠或衝擊到公 共保險財務結構，要政府通盤考量。（資料照，記者張軒哲攝） 目前勞保月投保薪資分為19級，最低1級隨基本工資調整，10年來從1萬5840元逐步調高到 2萬8元，但最高級仍停留在4萬3900元，簡直像天花板，受僱者薪資再高也只能以4萬3900 元投保，等於是高薪低報，以這1級投保的約243.7萬人，約占勞保投保人數24.5%。 由於經常性喊窮，勞動部把腦筋動到打破投保天花板上，認為只要再提高投保薪資，就可 以增加保費收入，改善勞保基金收支。 勞動部表示，勞保投保薪資是計算保險費金額的依據，也要依此核付各項保險給付，以勞 保老年年金給付為例，是依據加保期間最高60個月的投保薪資平均來計算，而老年一次給 付是採離職前3年的投保薪資計算，如調高，即將退休的勞工領到的老年給付可大幅提高 ，實際上過去繳的保費並非照這麼高的投保薪資精算，對勞保財務反而是衝擊。 勞動部也解釋，目前勞保投保薪資上限與下限差距越來越小，不到2.2倍，國外可能高達4 倍，主因是國外多採計終身加保期間投保薪資，最少也採計15年至20年，勞保年金最高採 計60個月，制度不同，就怕牽一髮動全身。 台大國發所教授辛炳隆觀點認為，如此一來，可以改善勞保財務結構，也可避免高薪低報 的不實情況，但是不管怎麼改，勞保天花板問題一定會到，受衝擊的可能是低薪族，所以 要全面性的考量，包括費率、年金平均投保薪資計算、給付標準等，還有雇主增加負擔後 ，可能讓降低調薪意願等，這都要全盤考量。 http://goo.gl/F4wXWY --
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→ MMMB4219: 傻了才會繳勞保或稅金給政府 09/14 16:04

→ MMMB4219: 不用繳稅的行業反而是用政府錢最多的一群 聰明 09/14 16:05

推 tw689: 幹0糧 我底薪高 繳健保就夠不爽的了 09/14 16:16

推 TllDA: 為了避免下面的人看錯 先提醒大家一樓是3M 記得無視 09/14 16:18

推 dakkk: 勞保繳再多也可能破產 3m這次中肯 09/14 16:20

推 ken771209: 繳多也領多啊 寅吃卯糧的白痴政府 09/14 16:24

→ s860134: 但是沒倒的話 繳比較划算 09/14 16:25

→ summer08818: 那3m繳不繳健保呢 呵呵 09/14 16:29

→ pimday: 勞保費是雇主幫你負擔70%你自己負擔20%政府幫你負擔10% 09/14 16:32

→ pimday: 不倒的情況下 又有各種傷亡職災補助, 好處一定比不繳多 09/14 16:34

推 guest2: e04 09/14 16:35

→ twisters121: 勞工所得替代率這麼低 09/14 16:38

→ testPtt: 要我來玩就退休金設排富條款 09/14 16:49

推 unwoman: 都可以進場護盤了，好意思調 09/14 16:50

推 kay2005: 早就該調了 應該和公教一樣 09/14 17:04

推 codehard: 繳多還好 問題是領不到 09/14 17:51

推 cajole145: 自提 =>0 我不相信政府! 09/14 17:57

推 MeeToo: 樓上多動腦 你是想自提什麼？ 09/14 17:59

推 hongtm: 不想提高勞保上限 又想退休領跟軍公教一樣多？ 09/14 18:26

推 realqq: 把給付標準從 最高60個月 改成變 投保平均 再說! 09/14 18:27

→ realqq: 這種完全不公平的算法~不先改~還要搞什麼? 09/14 18:28

推 xholoom: 現在領的 還不是後面繳的 09/14 18:30

推 hl4: 軍公教本奉最高也才五萬多，根本沒差多少 09/14 19:29

→ iamhuei01: 現在就不行了之後還不是更慘 09/14 19:50

推 wwwsky: 國課早完，自得至樂 09/14 21:14

→ richard42: 繳都繳 最後勞健保破產 09/14 22:32

推 Roderickey: 亂買股票被套牢 可悲 09/15 00:40

→ nodyes: 一堆自肥的老殘人在亂搞~~~~年輕一輩繳到退時都要倒了 09/15 07:59

→ hongtm: 不提高 又一堆高薪勞工說各項補助領少 真愛嫌 09/15 18:07