Re: [新聞] 華為平均年薪500萬台幣 卻還是留不住博士

看板 Tech_Job
作者 YAYA6655 (YAYA)
時間 2019-02-17 14:44:43
留言 112則留言 (26推 22噓 64→)

世界級的公司500萬算多嗎?台灣風光的時代,員工薪水都是千萬起跳的。掃地的阿婆 也年收百萬。 記得當初聯發科、晨星、聯詠都是一邊發薪水,一邊發股票,員工一年要賺上千萬很容易 ,人才都留的牢牢的,最多也是在競爭對手之間跳槽而已,基本上都還是綁在台灣。 像是聯發科待得不舒服,就跳晨星,晨星不舒服就跳聯詠,是後來大家眼紅員工領太多, 進行分紅改革,大家才被迫要往大陸去拿那個區區500萬....薪水砍半,還要離鄉背井, 真的是可悲了。 台灣真的是共產世界了,見不得別人好,只要別人好就想改。 -- 有什麼差阿?公司如果賺一億,可以分給員工五億,到最後會怎樣?公司倒閉?破產? 那不會新開一間重新來一次就好嗎?制度是死的,人是活的阿。三條線了。= =||| 發哥沒了還會有晨星,晨星沒了還會有404,404沒了還會有谷歌,江山代有才人出。 重點是人家會計制度可以賺一億,發出五億分紅,這才是王道阿。如果全台灣都實施, 大家早就都發大財了啦。 我當然不買,我又不是白癡笨蛋。但外資會買你擔心什麼阿?外資的資金針對MSCI權重 他們被迫要買,本就是找他們來買單的阿。傻傻的有這種好康,還白白放棄。 我就是吃定他們必須照著MSCI去買,就是擺明要坑外資。第一次看到有人錢送到家門口 還說不拿的。這種要求我是一輩子第一次見到的阿。 當然要吹捧,這個制度是世界首創,還比美國的選擇權認股制度更殺。好像是曹興誠這個 老麻雀想出來的吧,要不是當初有這種制度,哪來的竹科呢?國際人才怎麼會那麼多回台 呢?台大優質畢業生怎麼會留在台灣呢?早就都去去去,去美國了啦。
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ohwhy: 你覺得500很少 想必你一定遠大於500吧 02/17 14:47

YAYA6655: 單純世界級的公司互比。500萬真的少。 02/17 14:49

squard: 也不是眼紅員工吧 上市櫃的保留盈餘是股東的錢,不是員工 02/17 14:49

squard: 的錢,不能都分給員工。 02/17 14:49

squard: 所以才改制度成"分紅費用化" 公司要分紅可以阿,但是你的 02/17 14:50

squard: 財報淨利要當作費用,但是想也知道,費用一多,淨利變少, 02/17 14:50

squard: 就會影響到股價難看。 02/17 14:51

squard: 以前是直接從保留盈餘搬錢給員工,是制度上的錯誤。 02/17 14:52

YAYA6655: 那單純只是會計制度記帳的差異。 02/17 14:54

YAYA6655: 但改了後員工卻活生生一年少領了八百萬。 02/17 14:54

ohwhy: 以前發股票,公司沒那麼賺但卻發太多. 是以前有問題,不是現 02/17 14:54

ohwhy: 在發太少. 你整個搞錯. 02/17 14:54

YAYA6655: 且分紅配股也是吃外資豆腐,是替外資擔心什麼阿 02/17 14:54

YAYA6655: 是不是?就是公司賺少還能分多,這才厲害阿。 02/17 14:55

unya: 跪推這篇文章 02/17 14:55

YAYA6655: 不覺得這根本是鍊金術了嗎?好好的鍊金術自我了斷。 02/17 14:55

squard: 問題是制度沒改的話,每個人領八百萬,但是公司的錢一直 02/17 14:56

squard: 減少,股東的錢一直變少,但是淨利還沒有虧損,這是變相 02/17 14:57

squard: 的掏空公司了吧,聯發科可以永續經營嗎?我看九年級的畢業 02/17 14:57

squard: 生還沒碩士畢業,發哥就搖搖欲墜了 02/17 14:58

squard: 你買發哥的股票,然後公司都把錢發給員工,做為股東的你 02/17 14:59

squard: 你可以接受這種事嗎?? 02/17 14:59

moboo: 崇尚這種分紅才是台灣沒競爭力的原因 02/17 14:59

squard: 反正股東的錢不是你能夠拿來亂花的吧 不用開股東會膩 02/17 15:00

moboo: 因為根本搞不清楚到底應該怎麼發錢 02/17 15:00

gn01216674: 難怪立委會貪污 看人民就知道了 02/17 15:00

qmqmqm: 會計制度就是用來監控的 不要倒過來吹捧 02/17 15:02

squard: 這種制度爛透了,美國的選擇權才是真正的留才。 02/17 15:07

YAYA6655: 我認為這制度超棒。花別人的錢養自己的人才。還不棒? 02/17 15:07

YAYA6655: 真的要公平正義?共產黨才會這樣吧。人民公社? 02/17 15:07

squard: 那全台灣的上市公司都這樣搞,倒的更多 02/17 15:08

squard: 你有想過其他上市公司體質沒有發哥好的也這樣掏空,怎辦? 02/17 15:09

squard: 最自私的大概就是像你這種人吧 02/17 15:10

maypcc: 若現在分紅還是千萬 竹北三房新房至少5000萬起跳 02/17 15:11

maypcc: 房價所得比5大約象竹市的房價 02/17 15:11

maypcc: 大約是 02/17 15:11

squard: 台灣科技現況還不夠慘嗎? 你這樣以後十年級的新鮮人要怎辦 02/17 15:12

qmqmqm: 真正當權者才不會眼紅小員工的薪水做這種改革 02/17 15:15

qmqmqm: 你連理由都用錯了 02/17 15:15

squard: "眼紅"這個字眼完全用錯了 02/17 15:17

squard: 站在為了讓公司永續發展的方式,分紅費用化才是對的 02/17 15:17

squard: 下一代至少才有工作,公司才不會倒。 02/17 15:18

carryton: 過去都過去了,請活在當下 02/17 15:27

HardyJJ: 重點不是給人才一千萬,重點是渣渣都可以領五百萬,這就 02/17 15:43

HardyJJ: 是亂發股票的怪象了 02/17 15:43

SkyFluid: 不曉得為什麼老是有人吹捧分紅費用化前的瑕疵制度。那 02/17 15:54

SkyFluid: 就像bug票一樣,一時間偷吃股東豆腐,睜隻眼閉隻眼就算 02/17 15:54

SkyFluid: 了,肯定無法長久維持的。講誠信被說笨,長此以往誰要 02/17 15:54

SkyFluid: 投資台灣? 02/17 15:54

garlic1234: 時光機古人叫不醒很正常吧 02/17 15:55

jerrychuang: 往事不用再提,已經回不去的美好年代 02/17 16:04

telnet0512: 你以為過去投資人完全傻了被悶在鼓裡不懂嗎?股本不斷 02/17 16:15

telnet0512: 擴大稀釋的背景下,投資人願意給股價也會偏低,每次 02/17 16:15

telnet0512: 員工分紅完市場一堆賣壓鎖利潤,這東西造成財報的不 02/17 16:15

telnet0512: 精準與台灣市場本益比普遍偏低,早該改了 02/17 16:15

willism: 人心不足蛇吞象 02/17 16:35

chter: 太誇張了,有問題的事情硬坳成這樣 02/17 16:36

chter: 裝睡的叫不醒 02/17 16:36

hoof: 白癡 MSCI跟其他外資是欠你台灣膩 沒錢賺還會買哦 你還不趕 02/17 16:38

hoof: 快梭身家進場 02/17 16:38

Kaskade: 原來是眼紅員工領太多才改股票制度 我到底看了什麼 02/17 16:42

Steinadler: 你當外資都白痴喔,亂搞誰還買啊 = = 02/17 16:53

qaz13579: 反串來亂一堆人還看不出來= = 02/17 17:15

tanakataro: 沒經歷過那時代 覺得好離譜 怎麼拿別人錢來亂發 02/17 17:16

tkhan: 低能兒靠妖 02/17 17:35

ShangLai: 我在晨星待的十年,沒有一年收入有到你說的千萬 02/17 17:37

bonny5566: . 02/17 17:43

aa77a: 台灣像你這種智障太多才是問題 02/17 17:55

michaelsun: 效死 神邏輯 02/17 17:58

ll1117: 你的邏輯真的有問題,當年可能真的有這種畸形產生,但你會 02/17 18:07

ll1117: 認為畸形可以永續永生,我們不只三條線了喔 02/17 18:07

maypcc: 小m工號要100以內才有千萬吧 02/17 18:08

YAYA6655: 推文怎麼那種心態呢?一起撈一起爽不是更好? 02/17 18:26

lovebridget: 坑外資當然爽 但外資又不是白痴 當然逼你改 02/17 19:22

shawncarter: 神邏輯 02/17 20:35

ZBeta: 愛河水以前是可以喝的 甘甘 02/17 20:57

markhbad54: 純噓把外資當成笨蛋,專買臺灣人不要的垃圾股票 02/17 21:11

aneshsiao: 大家也覺得醫師賺太多 02/17 21:30

mike0327: 華為的對手是Q跟B,同樣是博士級的薪水絕對不只這樣 02/17 22:05

s06yji3: 真的很糟糕 02/17 22:24

apolloapollo: 觀念錯誤 02/17 22:35

Cliffx: 我聽你在鬼扯 02/17 23:30

DrTech: 這篇也太高估華為薪水啦。很多博士幹6年,給個17,18級好了 02/18 00:08

DrTech: 。稅前都沒百萬人民幣。 02/18 00:08

DrTech: 華為的薪資結構,本來就不是看你是不是博士。博士沒拿A薪 02/18 00:12

DrTech: 水可是被大學生畢業,一直拿A的狂電。 02/18 00:12

DrTech: 也是因為如此,能力強技術好,不見得薪水高,華為不是這樣 02/18 00:13

DrTech: 搞薪酬結構的。博士當然走,我還覺得走太少。 02/18 00:13

ptta: 政府從來沒限制員工分紅啊?只是規定必須以市價認列費用,這 02/18 07:25

ptta: 也是一般國際會計準則 02/18 07:25

kelune: 吃米不知道米價? 02/18 07:44

Satansblessi: ......想當初? 02/18 09:27

ShangLai: 發哥能撐多久不知道,但晨星確定沒了 02/18 09:28

wafer: 好歹當初聯發溢價買下晨星,晨星裡面的人也有賺到 02/18 14:08

qmqmqm: 簡單說就是發不出來就不要發 02/18 15:52

qmqmqm: 不是什麼眼紅 02/18 15:52

qmqmqm: 玩這種數字遊戲終究都會被市場找出來的 02/18 15:53

qmqmqm: 你現在還是可以發呀 只要你發的出來 02/18 15:54

Raikknen: 原來是YAYA呀 02/18 17:20

azureroki: 如果以前制度是錯的 如果炒房是錯的 那把錢吐回來啊 02/18 17:38

azureroki: 把房價砍回來啊 不敢拿回來卻要現在年輕人吞下這些後 02/18 17:38

azureroki: 果然後自以為正義的喊說這樣才是正確的 這不是偽善什 02/18 17:38

azureroki: 麼才是偽善? 02/18 17:38

Hall: 高薪對公司留才發展利大於弊 外資還是會買單吧 不然為什麼 02/18 19:13

Hall: 還是有公司要發特別股 庫藏股發放 也不正義啊 02/18 19:13

SkyFluid: 還是可以發, 繳稅就可以. 另外樓上上別激動XD 02/19 01:27

SkyFluid: 講出事實的人並不一定是當初拿到好處的人啊. 02/19 01:27

jhjhs33504: 炒股就炒股不需要那麼多包裝吧? 02/19 08:41

I352: 的確 那時候的科技業 現在都在當你的房東 02/19 08:54

spirit119: 那公司的錢從哪裡來 02/22 05:11

spirit119: 資本主義就是現在這樣拉 以前那才叫做共產 02/22 05:12

tonyd: 所以平均是1000萬嗎? 02/22 08:03

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