[新聞] 年終20月 群暉科技開130職缺

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作者 Assisi (Francesco d'Assisi)
時間 2017-03-31 12:57:22
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年終20月 群暉科技開130職缺 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20170331/37601940/ 蘋果日報 2017 年 03 月 31 日 飲料水果呷免驚 新鮮人搶破頭 【王郁倫、林韋伶╱台北報導】自有網路儲存解決方案品牌群暉科技( Synology)開出年度職缺130個名額,由於群暉員工年終平均20個月,加上周 一提供免費早餐,辦公室還有免費飲料、水果點心可吃,在竹科上市櫃企業 不再發股票分紅下,群暉的福利在批踢踢口碑破表,成為新鮮人搶破頭的熱 門企業。 群暉執行長許格超堅持100%台灣研發製造,今年要增聘130人。王郁倫攝 穩居歐美市佔龍頭 群暉自2000年起家,今年已成立邁入第17年,核心產品就是網路儲存伺服器 (NAS),其自創品牌在NAS界早已是一方之霸,在歐洲和美洲市佔率分別是 4 5成及3~4成,穩居市佔率龍頭。 群暉核心產品是網路儲存伺服器(NAS),其品牌在NAS界已是一方之霸。資 料照片 第一年就年薪百萬 群暉由兩名微軟退役高階主管創辦,現已經茁壯成700人規模的中型企業,群 暉堅持100%台灣研發製造,執行長許格超表示,今年目標要增聘130人,仍以 台灣員工為主,其中研發佔比7成。 群暉目前海外員工有200名,台灣500名,平均年齡不到30歲,只要進入群暉 ,研發碩士新鮮人第1年年薪就破百萬。此外,為打擊上班族的「憂鬱星期一 」,群暉與附近的店家如星巴克與麥當勞合作,每周一提供免費早餐幫員工 加油打氣。如果加班超過晚上8時,還會有專人發信統計需要晚餐的人數,晚 餐由公司埋單。 進入群暉工作2年的李先生說,自己領的紅利約20個月,有時候因為個人績效 與待的部門不同,不見得大家拿到的紅利行情都一樣。 群暉小檔案 ●成立時間:2000年 ●員工人數:700人 ●創辦人:翁英、廖 ●核心產品:網路儲存伺服器(NAS) ●福利:年終平均20個月、每周一提供免費早餐、加班到超過晚上8時提供免 費晚餐、辦公室提供免費水果、點心 ●員工平均年齡:30歲以下 資料來源:《蘋果》採訪整理 --
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jason222333: 真的假的? 03/31 12:59

gotptt: 8顆:再捧這間我9要森77惹 03/31 13:02

zxcv4321: op 03/31 13:04

hungys: 這兩天好多新聞 03/31 13:11

yolasiku: 好奇有多少工程師 8點以前走 03/31 13:11

qazxc1156892: NAS這麼賺哦? 03/31 13:19

Eos: 平均30歲以下不就代表這公司待不久? 03/31 13:23

jhyen: qq 03/31 13:26

chter: 買版面了 03/31 13:27

blackonefour: 有收理學院的嗎 03/31 13:27

manpower2000: 平均年齡低是因為成立時間也不過十幾年吧... 03/31 13:35

ttst0720: 幸福企業 03/31 13:36

manpower2000: 群暉分紅多不是大家都知道的事,這沒什麼好懷疑吧== 03/31 13:37

whizz: 炒!!! 03/31 13:40

bemyself: 平均年齡不到30歲是哪招? 都研替? 03/31 13:43

bemyself: 給年輕工程師洗經歷用的? 那這些人洗完都跑哪去了 03/31 13:43

bemyself: 外商? 系統廠? 豬屎屋? ITRI? 03/31 13:44

bemyself: 能洗又有錢拿 爽爽過 偉哉本土商群暉 讚讚讚 03/31 13:45

bemyself: 洗來洗去 洗到退休 偉哉台灣人 偉哉台灣 台灣讚讚讚。 03/31 13:48

wer11: 招不到人 開始買廣告了是嗎 03/31 13:57

bravobrave: 找那種面試法何時才找的到130人@@ 03/31 14:00

Fiona102: 怎麼有人打廣告自己寫平均不到30歲.. 03/31 14:16

betahalien: 平均 30 歲很正常吧, 要不要去看看 Google 的平均年齡 03/31 14:21

betahalien: 跟年齡中位數分別是多少? 一堆老屁股看到 30 歲大驚 03/31 14:22

betahalien: 小怪, 有時間眼紅不如多念點書加強實力 03/31 14:22

NCUking: 年輕又怎樣 實力屌打系統廠老屁股 03/31 14:30

Feynman5566: 聽到別人分紅20個月就崩潰喔 XDD 03/31 14:37

shortoneal: 寫code工作的平均年齡是能高到哪去=.= 大驚小怪 03/31 14:41

manpower2000: 有人是面試被刷掉嗎,崩潰成這樣XD 03/31 15:18

rid0712: 福利很不錯呀 台廠應該很少見吧? 03/31 15:43

gotptt: 30歲以上老人:森77 我8顆三位數耶 03/31 15:53

jengmei: 靠 03/31 17:35

smileray: 超過年齡了 03/31 17:36

wake7078: 8科三位數是三洨? 03/31 17:57

SMILE79: 挖 對人好好喔 03/31 19:21

kikicoco168: 平均年齡30歲,一堆沒幾年經驗的工程師? 03/31 19:29

BUNKAICHA: 看到某人的推文不用認真啦~整天只會酸MTK~大概是進 03/31 19:32

BUNKAICHA: 不去心生怨恨 03/31 19:32

cunankimo: 聽說真的有到這個數字 不過朋友他績效也算中上就是了 03/31 19:42

angre: 130職缺,這麼多人離職喔 03/31 19:51

Laleh: 純軟體屌打ic設計時代來臨 03/31 19:57

ljr: 感覺是人快跑光了 只好靠新聞了.... 03/31 20:13

radstar: 我聽到RD大概是平均11~14個月年終,哪來的20? 03/31 20:17

yudofu: 說人家130洗人,應該很多30歲以上還沒被洗過 03/31 20:28

moguu: 看mn今年發不好買新聞搶人 03/31 20:32

rosefan: 只看到一堆連面試機會都沒有在底下酸 03/31 21:05

sky3399: 朋友在裡面說很操 大家想想吧~~^_^ 03/31 21:31

kabukiryu: 成立17年的公司平均年齡30歲以下,說第一年年薪就百萬 03/31 21:46

kabukiryu: ,年終20個月?騙笑耶,薪水那麼高為何以前的人會走光 03/31 21:46

kabukiryu: 光導致平均年齡30歲以下? 03/31 21:46

Kenneth1225: 為啥樓上覺得平均年齡30就是人都走光了? 03/31 21:57

Kenneth1225: 是近3年人數成長從300人變成600人 所以整個平均都拉 03/31 21:59

Kenneth1225: 低了 不過每年都還是有一定比率的RD離職啦 03/31 22:01

successman: 8點才吃晚餐...這種事也敢講 03/31 23:14

s860134: 看到這新聞我就笑死 03/31 23:15

s860134: 平均20個月 少了蘋果會發給你XD 03/31 23:16

tihs104: 這間的年終不是有名的高月數嗎... 04/01 00:07

qswitch: 平均30歲 不就都跑光了? 04/01 00:15

stosto: 底薪又不高 所以分紅十五個月不過七十五萬而已啊 04/01 05:42

brucechiou: 分紅15m75w=5w月薪;年薪12+15=27*5=135w很不錯了 04/01 10:39

tanker: 碩畢就25歲了,平均不到30歲還真的滿玄的 04/01 11:14

straggler7: 平均20個月跟最低20個月差很多 04/01 11:42

s860134: 年薪14 不是12 04/01 12:23

seafloor: 因為原本的老人都走 都剩菜鳥 所以才會這樣~平均30 04/01 12:41

sqt: ex.主管40y帶3位25歲.平均28.5不到30歲 04/01 13:18

rosefan: 沒什麼好玄的吧,群暉也是這七八年才崛起的 04/01 14:24

lensuper: 老屁股都在系統廠 04/01 14:52

gust0985: 福利真的不錯,但錢是不好賺…… 04/01 20:45

imreader: 成立這麼久,年紀還能壓在 30,可見... 04/02 00:27

mrmoneyc: 跟 Q 比好多了,Q 什麼福利都沒有,含保障年薪 total 04/02 22:36

mrmoneyc: 超過 22 個月的也是少數 04/02 22:36

modulation: 9.2罪妳z 04/04 13:14

chyu: 年終又不是ㄧ次領完 04/05 12:31

morris1661: 這麼好,還會有人走嗎?用腦帶想想好嗎 01/31 19:51

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