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噓 jeffpig822: 抱怨文 05/07 23:52
→ popoting: 古代長工賣身前都比現代求職者有膽 05/07 23:52
推 ken771209: 蠻怪的，頂多叫你自己回去看，砲你倒是很奇妙 05/07 23:53
→ blackhippo: 不然就是前面你已經有些話或動作惹到他這只是引爆點 05/07 23:53
→ HYC13: 沒遇過這樣的人資@@ 05/07 23:54
→ HYC13: 她/他應該心情不好。你倒楣 05/07 23:54
推 ilovealv: 代表連她自己都講不出口 到時被騙也不是她的問題 05/07 23:54
推 wellxx: 福利明明每家都不ㄧ樣，難道大家都比照GG嗎？而且有些公司 05/07 23:55
→ wellxx: 網站沒有寫啊 05/07 23:55
推 hij76128: 大姨媽來了吧 多體諒他 05/07 23:56
推 b6byc: 通常不一定準. 可能是新人人資. 不知道現實. 05/07 23:59
推 wallholla: 一般會問，但你應該有惹到她，他也確定你不會上就砲你 05/08 00:02
→ wallholla: 了 05/08 00:02
→ goldduck: 就不想給你啊 05/08 00:18
推 gbcowandy: 就是開不了口 05/08 00:31
→ dslite: 爛公司 千萬別去 福利一定要問清楚的 05/08 00:59
推 obov: 本來就可以問 這種問題問人資最清楚 05/08 03:25
推 iwill: 我都直接問，工作不就是為了賺錢？ 05/08 09:34
→ wellkom: 我以前還連要怎樣才能升職加薪都先問了 05/08 10:09
推 BangDoll320: 福利一定要問的阿，公司網頁寫的也都是美化過的 05/08 11:18
→ BangDoll320: 會炮這個應該是心裡有鬼 05/08 11:19
推 tttttttiger: 炮回去阿~講不出所以然八成待遇也不怎樣 05/08 12:56
推 egganson: 人資心理素質這麼低的公司你還去嗎？ 05/08 14:05
推 tttwoc: 3網上寫的很清楚研究一下不會花多少時間 05/08 14:19
推 clarkman: 有些不會寫阿，像是分紅、補助什麼的，有些不會寫太明 05/08 16:32
→ clarkman: 所以還是要問清楚 05/08 16:32
推 clarkman: 不過我有遇過問主管福利，他說這個你應該問人資吧 05/08 16:37
→ clarkman: 結果問人資，人資又說你怎麼沒有問主管.... 05/08 16:37
推 aadsl: 福利問都不能問?別去了 不然福利要都不能要 05/08 16:43
推 mainsa: 當然要問 不然誰要去啊? 05/08 18:52
推 UltraKill: 生理期來吧 05/08 19:14
推 nickey0127: 連福利都說不出來幹嘛去，工作不就是為了錢 05/08 20:24
推 cityhunter04: 不能問很奇怪!!尤其這本來就是她的工作？？？ 05/08 21:36
推 yuankang: 不特別問 怎麼知道貴公司的福利跟別人差在哪 說不定旅遊 05/08 22:59
→ yuankang: 補助很優渥之類的 05/08 22:59
推 cateyes: 那一定不優 優的就算你不問他也一定會說 05/08 23:42
推 freesamael: 這種公司不必去，遇過外商人資是主動問我現在公司有 05/09 00:05
→ freesamael: 什麼福利，然後再提出他們的福利有哪些來比較 05/09 00:05
→ freesamael: 面試後還再寄一封信表列他們的福利制度 05/09 00:06
推 ksxo: 因為你問到重點了 而且是她不想說的點 在意福利的話多考慮 05/09 01:03
噓 lorimoe: 沒問清楚~分紅一季300元~年終3600元~他也說福利健全呀 05/09 14:33