Re: [請益] 試用期3個月，有算年資和年終嗎??

: 2014年7月剛進一家新公司 : 7、8、9月份屬於試用期 : 年終應該是2月就會發了?? : 正常來講已經待了7、8、9、10、11、12、1 : 領到的年終是7/12 ，還是 4/12 ???? 抱歉那請問一下 我是2014/10/06進去做 保14 薪水42000 年終拿12000正常嗎 有沒有討論空間？還是老闆說的算？ -- Sent from my Android -- 合約沒寫年終 我是年中年終各發一次 所以可以接受？那我就先觀望 其實還可以啦 不用啥加班不錯了 感謝回答 因為沒查好資料去找hr不好意思 這樣就豁然開朗了
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→ gn01216674: 你不會看當初簽的合約嗎？我們又不是你老闆=_=02/21 01:11

→ summer08818: 年終跟分紅本來就不是保障薪資 真的是看HR 老闆心情02/21 01:12

→ summer08818: 保14她只要整年給你的薪資跟哩哩摳摳加起來14就好了02/21 01:13

→ standly38: 多給了，42000?3/12=1050002/21 01:24

→ audi0318xd: 通常都照比例發放 不過看來你多領了？02/21 01:39

推 jyhsheng: 很正常 不然呆三個月 拿多少合理02/21 01:40

推 meige: 我公司10月後進去沒年終耶02/21 02:16

推 claymath: 應該賺不少 才會多給新來的高於比例的部分吧02/21 07:50

→ alwang: 不合理 你還待？ 早該閃了02/21 08:33

噓 kingof303: 不爽就不要做阿 不要委屈自己 02/21 10:27

推 neil16: 0.0 02/21 10:32

推 Harper34: 六月底進新公司 年終拿1.25個月 試用期好像有算進去02/21 14:20

推 ashyang: 記得好像已經沒有什麼試用期了，年終應該從到職日就開始02/21 16:34

→ ashyang: 算了02/21 16:34

推 doublewhi: 不是應該是42000*2*3/12嗎?? 02/21 18:17

→ CERIUSK: 年資未滿一年依照到職天數比例發放。公告難道都沒看嗎 02/21 18:58

→ DKNYTaipei: 考績 會決定 分紅跟年終 但做未滿一年02/22 00:52

→ DKNYTaipei: 主管要打分數很難評斷 自然拿的就少~02/22 00:52

→ erdison70130: 不合理，換一間吧！02/22 12:01

推 zxc911303: 年資試用期有算 年終就看老闆了勞基法沒規定一定要給 02/22 21:01