[請益] 請教當面試遇到尷尬問題的回答技巧

小弟前幾周分別在同一間公司面試了AB不同的職缺 A職缺有面試到人資與三級主管，整個過程還算順利，結束後主管表示他上頭的二級主管 不在，因此要再約時間。 B職缺直接面試了三級與二級主管，面試時我也提到有先面試過A職缺，整個過程下來感覺 對方蠻希望我盡快確定是否有意願，似乎只要我接受就能盡快拍板定案。 在B的面試過程中，對方數次詢問是否對該職位有意願，並希望能盡快到職，而我的回答 都是比較積極正向的(願意接受、很有興趣、沒問題 etc...)。 第一次碰到這種狀況因此想請教版友，請問在同公司不同職缺的面試會不會因為B職缺的 口頭允諾而影響A職缺後續的二次面試機會? 又或者碰到這種情況如何回答才理想呢? 個人目前比較傾向A職缺，不過目前還未等到連絡電話(希望不是無聲卡...)，請問如果 B職缺致電來做最後詢問，而我又想做B望A，應該如何回答比較妥當? 謝謝!! --
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推 iem2000:請求拿OFFER? 07/17 18:46

推 ps0411:先進 B，再內轉 A，然後你就黑了 07/17 19:16

推 ks1014:最好先等都面試過，免得近B後覺得A更好。 07/18 01:15

→ vivid23:你可以告訴HR, 想兩邊都面試完後再做決定, 進B再轉A 會死 07/18 20:09