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推 metsuan:查 瑞晶 就是了 11/17 19:02
推 tkhan:真可憐，錄取了什麼都不知道.. 11/17 19:18
→ tkhan:就跟娶個老婆連姓啥都不知道一樣可憐.. 11/17 19:19
→ godzillabox:面試的時候都可以問的問題 你覺得問鄉民準嗎? 11/17 19:39
推 drt:取老婆想退貨可不容易 錄取了不一定要到職 11/17 19:40
推 Mudders:台灣美光的選才............... 11/17 19:52
推 Ferrara:多方參考也不是壞事 何必這樣說原po呢 11/17 20:14
→ saikino:內部氣氛面試問本來就不準啊，我覺得原po沒什麼錯 11/17 20:48
推 bkm1:前面幾樓真的想太多 面試哪會問那麼多 而且講實話的公司不多 11/17 20:55
推 sumer59495:二樓不知道成長過程受過什麼傷耶，自以為幽默。 11/17 20:56
推 melzard:小心釣魚 11/17 21:17
推 sai1268:面試問氣氛？最好會跟你講我們這邊氣氛很差XD 11/17 21:17
推 smart1988:面試的時候不是都針對工作內容或福利做了解嗎? 問氣氛? 11/17 21:25
推 hurober:二樓好哀怨, 最近遇到什麼困難？拍拍肩 11/17 21:43
→ Fiona102:可是這些問題福利加班費確實可以直接問阿 無傷大雅 11/17 23:46
→ Fiona102:那例如公司氣氛這種來版上問是合理 11/17 23:46
→ hibyebye:TF有兩課，所以還是看主管 11/18 00:42
→ szuwei0311:我只記得 我兩年前 被TF的台灣主管洗臉 洗到我心情超遭 11/18 01:41
→ szuwei0311:結果兩周後 OFFER就來了 真是奇怪的面試 11/18 01:41
推 CH22:不用擔心..現在這些主管一年後可能都變美國人或新加坡人 11/18 22:24
→ CH22:一堆主管要回力晶養老..合併初期很多事 11/18 22:25
推 ziper: 美國人併購都如此，高層全換自己人，日本廠也是如此！ 09/30 10:50