※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1377877741.A.381.html
→ NaouZ:奇美二字走入歷史後, 就一堆人開始跳槽啦. 薪水也沒多好還要 08/30 23:55
→ NaouZ:骯摳, 想過點正常的生活就要三思. 08/30 23:56
→ wallacelin:戀人也沒好到哪裡去 08/31 00:27
→ arai14:主管素質差導致管理爛~無誤=.= 08/31 01:00
→ endlessbbs:硬要比的話，戀人至少對員工跟環境好一些 群創摳到爆 08/31 01:04
→ yachien04:可以大概說一下裡面制度嗎?謝謝 08/31 01:30
推 Trinomial:你知道太多了 08/31 01:31
→ vcx530:說的好 08/31 01:42
推 VBT:護航機等等睡醒就上來護航 08/31 06:24
→ Change:海公公的管理文化蠻爛的 爛主管一堆 會跳樓不意外 08/31 08:16
推 head109:幹 我推了 08/31 08:48
→ lucas01:戀人很久以前對員工還ok吧 08/31 08:56
→ kyll:主管素質差導致管理爛~無誤 08/31 09:27
推 taiwanwang:兵荒馬亂 亂無章法 08/31 09:29
推 bandongo:很多公司不都這樣XDDDDDD 08/31 10:02
推 timlu:____為何一直在徵人? 請自已填公司名稱 就可以成為一篇文章 08/31 10:28
→ wallacelin:這時候就要定義何謂對員工好了...科科 08/31 13:03
→ Yangbookchi:跟日x光一樣阿！ 一邊擴張 一邊在走人 08/31 14:02
→ NaouZ:用人, 留才心態有問題, 工程師一出缺寧可找名校新鮮人, 也不 08/31 14:04
→ NaouZ:讓助工扶正, 科科, 名校迷思太嚴重了, 導致上下都在過水. 08/31 14:06
→ wun1117:現階段 在群創當助工 其實比工程師爽 08/31 15:20
推 funjim:主管是共犯結構!! 08/31 21:38
推 cafopupu:ㄆㄆ研究機構分析指出,臭包子問題大多來自勞方薪資偏低 08/31 22:11
→ cafopupu:不論是主管素質或是勞工怨言,待薪水提升後吸引到優秀人才 08/31 22:12
→ cafopupu:問題就能根除,現金包子邁向轉虧為盈,營收增加,正在起飛 08/31 22:14
→ cafopupu:相信樓上各樓的問題已獲得改善的保證 08/31 22:15
→ fongn:洗肝 09/01 02:23