[請益] Offer請益

背景： 桃園人，31y，非本科畢業，自學前端轉職後工作經驗約 1 年半，框架皆使用 Angular。 [現職] 老牌看盤軟體開發公司 - 前端工程師 地點：台北 交通：住家裡，桃園台北通勤單趟約 1 個半小時（若決定留下會考慮租屋）。 薪資：N*14 工作內容：Angular 金融相關交易網站、Hybrid App接案代工開發、維護。 備註：現職未滿 1 年 (約 8 個月)、工作氛圍良好、學習新技術機會多、幾乎不加班、彈性工時。 [Offer] 緯創 - 全端工程師 地點：汐科 交通：租屋 薪資：N*16-18（保14，2-4為分紅、績效） 工作內容：Angular 內部系統開發、維護，除了前端，以後也會需要後端開發。 備註： 前份工作以乙方駐點在此部門約 1 年，日前甲方主管挖角，因此工作環境與同事都算熟悉。 本身也希望能夠朝全端發展，覺得也是不錯的選擇。 專案上以能夠穩定使用為主，學習新技術機會較少。 目前猶豫許久，想請問各位的意見，謝謝大家！ -- 有說會碰到Docker跟K8s部署相關的~ 似乎是這樣XD 感恩 了解，會再思考看看，謝謝ash大。 感謝shield大建議。 收到offer的確覺得有點沒誠意XD，感謝WTS大建議。 工作氛圍的確是蠻重要的一點，感謝meya大建議。 感謝以上各位建議，謝謝！
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.228.249 (臺灣)
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推 MOONY135: 汐科肯定要租屋 04/20 13:38

→ airtsubasa: 1 上班單手操盤 04/20 14:02

→ airtsubasa: 2的後端是到邏輯處理部分而已，還是資料庫、伺服器都 04/20 14:03

→ airtsubasa: 來 04/20 14:03

推 prag222: 挑上班能看股票能下單的.... 04/20 14:53

→ prag222: 雖然股票可以花中午時間買...呵呵 04/20 14:54

→ prag222: 上班族做久了副業都是當股民... 04/20 14:55

推 Xunion: 緯創就是個養老的地方，別幻想可以學新東西 04/20 15:02

推 freshlemon: 先推一個 04/20 15:16

→ rabbitu04: 全端N沒增加也太摳 04/20 15:53

推 zys: 不要換 挖角也沒加薪 那幹嘛換 04/20 15:55

推 ashlikewing: 就我個人從後端角度觀察緯創的104，不覺得有什麼亮 04/20 16:03

→ ashlikewing: 點，尤其是內部系統，已經是成熟的話你根本碰不到什 04/20 16:03

→ ashlikewing: 麼。可以再想想 04/20 16:03

推 shieldsky: 現職沒滿1年或2年以上就跳槽，這樣履歷上不會很傷嗎？ 04/20 16:51

→ shieldsky: 而且跳槽主要目的應該是薪水？再加上最好能有新發展（ 04/20 16:51

→ shieldsky: 技術深度）才會比較想考慮跳槽吧？因為也逐漸邁向中年 04/20 16:51

→ shieldsky: ，建議優先考慮加深技術實力，未來才好跳到更適合的職 04/20 16:51

→ shieldsky: 缺。 04/20 16:51

推 WTS2accuracy: 甲方挖角沒加薪 你是被看沒有? 04/20 17:36

→ WTS2accuracy: 軟體滿一年就能跳了 有什麼好傷的 04/20 17:36

→ WTS2accuracy: 履歷塞得進重點專案 面試夠會嘴 哪裡都能去 04/20 17:37

→ WTS2accuracy: 挖角這麼沒誠意 原職邊蹲邊面吧 04/20 17:40

→ meya: 股票比較重要，推臺灣50。「工作氛圍良好」繼續待 04/20 17:42

推 lk2986706we: N沒增加怪怪的 04/20 17:44

推 qwe70302: 沒調薪就不要動，不要相信什麼績效分紅 04/20 18:07

推 wulouise: 沒加薪可以叫挖角嗎？還是外包轉正 04/20 18:12

→ Firstshadow: 除非分紅也是保證 不然幹嘛跳== 真沒誠意 04/20 20:37

→ ppqqppqq11: 緯創是去學操盤不是學技術的 04/20 21:08

→ ashlikewing: 如果你想走全端，建議你先從nodejs去串，理由很簡單 04/20 23:52

→ ashlikewing: 因為他是JS，除非你覺得你學語言很快。然後往後貫通 04/20 23:52

→ ashlikewing: 資料庫。 04/20 23:52

推 Saaski: 我覺得N應該有機會增加，可以跟他喊喊看N+3-5 04/21 02:27

→ Saaski: 理論上主管想挖你的話，+5不敢說，+3應該很有機會 04/21 02:29

→ Saaski: 反過來說，連+3都不願意就想挖角的公司... 04/21 02:30

→ Saaski: 這種公司就可以......再多考慮一下 04/21 02:30

→ Saaski: 當然喊也不能傻傻地說我嫌錢太少啦，要有一點技巧就是了 04/21 02:31

→ brucetu: 以前都說跳槽沒有30%不要跳 現在3-5k就可以跳了嗎XD也太 04/21 08:48

→ brucetu: 凍 04/21 08:48

推 etbear: 我都直接說加不到xx%我不考慮誒 這個加太少了不要跳 04/21 09:04

→ layer0930: 碰到只是用到吧XD 04/21 10:39

→ layer0930: docker 跟k8s 04/21 10:39

→ layer0930: server要學的部分很多都要實操或是碰到才知道 04/21 10:40

→ layer0930: 如果真的要很懂所有節點很多底層都多少要玩過 04/21 10:41

→ layer0930: 簡單的全端 不用切版跟設計 一年就能上手 04/21 10:42

→ KY1998: 還在N喔，d咖都沒再演直接秀出來，代工廠薪資都馬超透明 04/21 11:30

推 peace000: 內行的都知道選1 04/21 22:15

推 keel90135: 月薪沒加完全沒誠意 待滿一兩年再跳會更好 04/22 03:30

推 answermangtr: 再談吧 建議月薪還是要有成長 04/24 10:19

→ answermangtr: 這樣幅度真的不如在乙方 甲方一堆機掰人潛規則 04/24 10:22