[討論] 如何抉擇發展性與錢多的 Offer？

小弟 25 歲非頂大商管學士畢業，QA 年資一年半多一點 最近出去面試了幾間公司，除了看看自己的行情，也想換個產業領域工作 最後順利拿到幾份 offer，但特別想拿其中兩份 offer 出來討論 -- A 是純軟，也是目前幾個 offer 中最感興趣的領域，pay 在 1000k - 1100k 已有一定規模與聲量，產品也算發展的很穩定了，應該有不少新東西可以學習（？ B 是博弈，當初受人資邀約想說去見見世面，pay 在 1350k - 1450k 新的 team，產品內容不詳，面試的感受是用的技術沒有很深（？ 團隊組成人數不多，感覺技術能力會停滯，但人家給的錢錢很多，怕價值觀崩壞 -- 如果產業類型接近，小弟是有辦法在幾份 offer 中做出選擇 沒想到有一家不按理出牌，錢給特別多 不過 B 面試時間很短，問不完想問的問題，所以還是不知道他們實際上在幹嘛 想知道對於板上的大大們而言，會如何考量職涯發展及薪資彼此間的取捨？ 有沒有什麼樣的指標或是可以觀察的點可以參考呢？ 感謝各個年薪 300 萬的大大們 -- 瞭解感謝！但也想藉此看看有沒有板友提供方向，讓我更能知道能問哪些資訊～ 這樣看起來其實公司或產品只是提供一個舞台環境，但成長性還是比較取決於同事～ 有想過，但我本來想說這兩個產業差太多了，而且博弈的 pay 通常都開比較高 還是說真的有人會拿博弈來 compete 的嗎？我太菜不知道 xD
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→ DrTech: 小建議，面試完，拿到offer，有任何疑問，不了解，還是要 04/18 23:33

→ DrTech: 去溝通請教。 04/18 23:33

→ DrTech: 打幾個電話，可能可以節省自己幾個月或年的機會成本，以及 04/18 23:34

→ DrTech: 未來發展，很值得。 04/18 23:34

推 ILYY: 做有興趣的可以做一輩子 04/18 23:38

→ DrTech: 除了產品疑問，我還會多了解未來同事的專業背景，或教育背 04/18 23:39

→ DrTech: 景，大概的年齡層怎麼分工。能跟正常人一起工作，且人和比 04/18 23:39

→ DrTech: 較重要。 04/18 23:39

→ DrTech: 通常，同事OK，成長都不會太差。 04/18 23:40

推 llc564978: 用B的Pay跟A談 ? 04/19 00:00

推 sp063439: 建議A除非B是老牌菠菜不是常換名字那種,且原po談薪不錯 04/19 00:58

推 j0958322080: 可以阿，不要說是博弈產業就好了 04/19 01:05

→ Suleika: 兩樣東西沒互斥啊，2如果個人時間比較多拿來練功剛好 04/19 07:52

→ Suleika: 產品穩是公司穩不是你穩，你從面試接受到到的資訊有點缺 04/19 07:55

→ Suleika: 少 04/19 07:55

→ ukikaz: 厲害 現在新鮮人待遇好高 嚇到 04/19 08:12

→ ukikaz: 和前一篇29歲轉職的落差真的大 感慨 04/19 08:16

推 chrischen: QA資歷一年多 能拿到這個pay 有點神 04/19 08:47

推 Csongs: 選A吧 04/19 09:10

推 alihue: A，職涯要長遠規劃 04/19 09:39

→ final01: 學士QA一年就能這樣??有點厲害 04/19 10:13