[問題] 公司忘了幫我保勞保的補救方案

各位大家好 公司忘記幫我保勞保 並且有提到一個補償方案是要補我1500 或是補給我勞退6% 我總共上班17天 時薪180 總時數100小時左右 目前已離職 請問各位之前有調解過相關的經驗嗎? 忘記保勞保這部分， 如果要拿補償，該怎麼開價，開多少才好呢 1500是在合理範圍內嗎? -- 我知道我檢舉他們會被罰 只是既然公司都有心想和我談賠償了 就想說賠一賠就算了 只是不知道要索賠多少經額才上來問 10倍是1500的10倍還是我總時薪的10倍呢
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推 rex03187: 建議查一下勞保部規定 未加保舉發公司會被 03/06 11:27

→ rex03187: 罰 公司應該想跟你簽和解要你不檢舉 03/06 11:27

→ rex03187: 未保部分勞工也只能民事求償 03/06 11:28

推 YCTING: 罰鍰是10倍，你自己抓個倍數吧 03/06 11:34

→ peter98: 開3000給他 不給砍價 趕砍就加500 03/06 12:36

→ homygodpppk: 17天的話先開三千，然後在二千左右妥協差不多 03/06 12:44

→ homygodpppk: 不過如果要的話公司應該可以打給勞保局補保 03/06 12:46

→ rsbbs0611428: 感謝大家 最後談好是三千 03/06 13:14

推 kagayaki720: 沒辦法，無法追溯，我之前公司有次也少保兩天，也沒 03/06 20:57

→ kagayaki720: 辦法追溯回報到日 03/06 20:57

推 andy0526: 勞保不是罰4倍，變10倍了? 03/09 03:44