[問題] 試用期條件變卦

大家好，小弟我在807的券商上班，原本在 某銀行任職MA一年，考量自身興趣與愛好， 轉而去該券商發展，職位為法人業務，在面試 過程中雖有提起要做複委託，雖非本人首選， 但還是進入該公司任職將滿二個月，進入公司 後與我較相近的同事有一位早兩個月來，那位 同事已經在十一月底離職，我們互相了解後， 在當初面試時提起過試用期的條件為開戶， 只要超過指定的數量就能過試用期，小弟也是 因此毅然決然離開前公司，但試用期期限將近 主管找我談話時提起試用期是需要其他業績 達成，而非當初提起當戶數量達標就能通過， 新增目標為獎金超過底薪兩倍，或者銷售債券 過試用期！我一個新人要在三個月做到這些 條件是非常嚴峻的情況，且是在股市低潮時。 為何當初過試用期條件需要隱瞞欺騙，若是 得知是如此嚴峻的條件小弟也不會放棄前公司 工作，現在可能在一月被Fire，社會要如此 黑暗不公？我失去了前公司的工作機會，現在 又用這種增加試用期來加以逼迫員工離職， 在這樣的情況下是否只能自己吞下？ 感謝各位大大指點！！ -- Sent from nPTT on my iPhone XS Max China --
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→ loadingN: 你也是很勇 這個局勢去券商 12/27 18:29

→ loadingN: 大不了就再找，也不用跟沒誠信的老闆共事 12/27 18:29

→ tagyourmom: 原本想說局勢不好進去蹲，好好學，結果.. 12/27 18:35

→ kilokilo0116: 大不了休息一陣子，年後再找 12/27 18:36

推 allennike: 領失業補助後慢慢找 12/27 18:46

→ medama: ma不做 跑去券商... 12/27 19:05

推 gp03sp: 最近應該有法人戶開始建立債券部位了，還是有機會的 12/27 20:12

推 sazabijiang: 好好MA不做跑去當免洗業務... 12/27 20:48

→ peter98: 當初確實有點傻 不過也沒啥 就再一次工作而已 12/27 21:20

推 OPisgood: 自己的選擇 12/27 21:30

→ kevinmeng2: 券商…自己保重，自己注意，別幫公司背違法就好 12/27 21:38

推 OUX8513: MA底薪7萬,待個幾年掛個職位賺更多 12/27 23:01

→ soulXdancer: MA陣亡率也高啦 你再另外找吧 12/27 23:08

推 AccLaborGo: 回去翻聘僱合約，試用期是雙方合意的條件下成立 12/28 03:46

→ tagyourmom: 回樓樓上，其實我MA試用期已過，自己找死出來！！ 12/28 06:32

推 shannienie: MA會放棄代表也有你想走的意願 12/28 07:50

→ shannienie: 券商這就看你要不要再拼不願意就該拿的拿一拿再找新 12/28 07:52

→ shannienie: 的 12/28 07:52

推 silver0314: 沒講不算數啊 又不能隨便資遣 12/28 11:14

→ silver0314: 807還敢這樣喔不是幸福企業嗎 12/28 11:14

推 silver0314: 那他要用哪條法規資遣你 沒講的都不能算啊 12/28 11:18

→ dong531: 我以為現在試用期都是簽短期約？過了才續簽 12/28 11:35