Re: [討論] 薪水高低是否代表工作能力優劣?

看板 Salary
作者 ImHoluCan (爺)
時間 2022-12-08 02:34:12
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: 如題 : 有曾經有個主管跟我說他很年輕就已經破百萬,然而他也是很努力就是了 : 不過我思考了一下,他本身科系與任職大公司門檻基本上與我完全不一樣,我是從小公司 : 慢慢累積經驗到大型公司 : 但還是想先問看看大家,年薪的高低是否就決定工作或個人能力的優劣呢 : ----- : Sent from JPTT on my Samsung SM-N9750. 領薪的其實都ㄧ樣, 只是剛好到那門檻,領那同等價值關的薪水,而不是代表能力好 門檻就是社會價值觀:資歷 學歷….. 就像有人年資10年工作內容早摸熟 而有人年資0年但工作內容不熟 結果過了4個月, 年資4個月的人快弄懂80%的工作內容 但薪水當然的年資10年的領的ㄧ定比年資4個月這還多很多 只要領薪的通常都容易被取代,只是早晚問題! 所以有沒有能力並不是從「領人」的薪水看, 因為領人薪的是你剛好到那檻! 而那檻不是代表有能力! 有能力的學完跳走,不然就跑去當老闆 會見到有能力的肯定那人剛出社會啊,誰不ㄧ開始從下面做起!? 也就是年資10年的假如40歲,年資0年的假如22歲 過了10年後 年資10年的變20年,50歲繼續領人薪水 年資0年變10年,32歲已是中小企業的老闆 這就有能力與沒有能力的差別 你有能力你怎還在大公司領人薪? 要知道只是剛好到那門檻,然後做的熟,而非真的有 能力! --
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luckyalbert: 你也太認真回,我直接這麼說,各行業各產業各部門我 12/08 02:41

luckyalbert: 本來就不需要任何資歷,你各位會的東西我原本就會, 12/08 02:41

luckyalbert: 我只是不想讓你各位難看而已 12/08 02:41

luckyalbert: 摸熟說穿了只是為了配合你各位各公司的一貫以來的做 12/08 02:42

luckyalbert: 事方式下的運作,實際上我根本不用一個月就摸熟了 12/08 02:42

luckyalbert: 我即使沒你各位那些學歷跟資歷也無妨,因為對我來說 12/08 02:45

luckyalbert: 無所謂也不需要,我不需要那些東西來證明我會甚麼我 12/08 02:45

luckyalbert: 不會甚麼,我會更多東西是可以反過來教你各位的,那 12/08 02:45

luckyalbert: 才是真的幽默,另外這36年來我從出生到現在,過往&以 12/08 02:45

luckyalbert: 前無時無刻在幹嘛你各位在幹嘛,反觀我還在當遊民真 12/08 02:45

luckyalbert: 的是笑死 12/08 02:45

luckyalbert: 尤其我原本老早就講過對我來說沒有能不能,只有想不 12/08 02:47

luckyalbert: 想而已,你各位是真的以為我在跟你各位講假的是嗎? 12/08 02:47

luckyalbert: 我可不像你各位整天唬爛騙吃騙喝一堆,我低下來隱忍 12/08 02:47

luckyalbert: 與沒講的事更多 12/08 02:47

luckyalbert: 要我走任何一個系/專業根本都無所謂,我個人都不怕了 12/08 02:50

luckyalbert: ,你各位到底還在怕甚麼?再來我學到了的東西可不是 12/08 02:50

luckyalbert: 拿來自己獲益,我幾乎都是無償送給別人用,要不然就 12/08 02:50

luckyalbert: 是自己留著記得這是誰/哪位人的東西這樣子就算了也沒 12/08 02:50

luckyalbert: 有特別要幹嘛 12/08 02:50

luckyalbert: 我講過很多次,會怕人學的代表這類人就無能而已,不 12/08 02:55

luckyalbert: 僅自己無法學進來同時也無法傳遞出去等於和廢人沒兩 12/08 02:55

luckyalbert: 樣,以我的概念來講是讓更多人會才是有用,不過我還 12/08 02:55

luckyalbert: 在當遊民,那就算了,反正鬼島這幾十年來是這樣子對 12/08 02:55

luckyalbert: 待我的,真的知道是怎麼回事的人,一定會覺得這絕對 12/08 02:55

luckyalbert: 是個不公不義的台灣&苦笑一聲沒了這樣 12/08 02:55

naifing: 你講完跟沒講一樣,簡單來說就只是可取代性的問題 12/08 12:07

naifing: 自己當老闆只是自己弄個工作給自己發薪水,不要把受薪講 12/08 12:09

naifing: 得那麼不値 12/08 12:09

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