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推 Eoamberf: 正確名稱是：契約終止日， 算到契約終止日。 05/20 11:32
推 kellyliuls: 你說的離職日應該就是樓上說的契約終止日，也是公司幫 05/20 13:43
→ kellyliuls: 你投保勞保的最後一天。 05/20 13:43
→ kellyliuls: 通常離職預告期計算基準是到契約終止日，但這可以跟公 05/20 13:43
→ kellyliuls: 司雙方談好就好~~ 05/20 13:43
→ ericthree: 離職預告 看你提出的那一天吧 05/20 20:10
→ ericthree: 我有一次離職就是趕在滿一年前提出 05/20 20:11
→ cawaiimaple: 提離職當天的年資啊，「預告期」顧名思義就是要拿來 05/21 01:41
→ cawaiimaple: 預告的 05/21 01:41
→ kellyliuls: 建議原po直接問公司人資。 05/21 10:34
→ kellyliuls: 以前實務經驗是計算到契約終止日，因為是依勞基法第15 05/21 10:34
→ kellyliuls: 條第2項>勞基法第16條第1項>勞動關2字第1090128292A號 05/21 10:34
→ kellyliuls: 令。 05/21 10:34
→ kellyliuls: 另外這也不是非得一定要按照法令，只要公司和你雙方談 05/21 10:34
→ kellyliuls: 好就好，談妥後務必以email或文件雙方確認以避免日後 05/21 10:34
→ kellyliuls: 爭議。 05/21 10:34
→ kellyliuls: 更正：建議原po直接打電話問當地勞工局~~ 05/21 10:37