※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1541998552.A.766.html
推 wings1003: 請問經歷年資的標準大概是多少? 11/12 13:01
→ wings1003: 想說大概多久的年資比較不會被扣分 11/12 13:02
→ wings1003: 如果是滿2年未滿3年的話會被質疑嗎? 11/12 13:02
→ t64141: 產業也有差，軟體業常態性1-2年跳一次還滿常見的 11/12 13:09
推 msjw: 人人格特 11/12 14:16
噓 cityhunter04: 你這樣的想法，還是要找聽話的奴才啊？真是老人的觀 11/12 14:38
→ cityhunter04: 念... 11/12 14:38
推 LuckJohn: 資方就是要找乖 聽話 好凹 的員工 11/12 15:05
推 downtoearth: 35歲以前 多換一點工作其實我個人還蠻鼓勵的 11/12 15:12
→ downtoearth: 不過 比起你離開的理由 我還比較在意你接受每一份 11/12 15:12
→ downtoearth: 工作的理由 35歲以前 10年我換了5份工作 11/12 15:13
→ downtoearth: 可是我現在年薪是第一分工作的3倍 11/12 15:14
→ financecool: 馬雲說的:心，委屈了；錢，給不到位。 就是這樣 11/12 15:15
推 edward0811: 彼得原理，能面試的人，反而能力都不足 11/12 15:36
→ edward0811: 每個人都卡在不適任的位置包括主管 11/12 15:37
推 konochi: 如果薪資待遇更好，有機會為何不換？ 11/12 16:32
推 jacknotblack: 我35歲前 3年7份工作 目前年薪是第一份的5倍 11/12 16:45
推 CrazyCharlie: 會在意的本來就不是要徵員工，而是奴隸啊 11/12 18:21
→ luckyalbert: 樓上中肯 11/12 18:25
推 touchBB: 推 兩年以下直接打槍 11/12 19:54
→ andy50814: 還有有海外經驗的也不要 因為奴性不夠 11/12 23:46
→ AvatarH: 有些工作是有週期性的，例如每年報稅的時間固定，這種類 11/13 12:25
→ AvatarH: 型工作的人如果常換公司，應該不是件好事吧!! 11/13 12:26
→ AvatarH: 如果一直換工作，但是一直在同樣領域的，可以考他深入到 11/13 12:27
→ AvatarH: 何種地步，如果常換工作類型就真的要考慮了。 11/13 12:27
→ AvatarH: 補充，第一種如果換了很多家，表示他一直不滿意公司，那 11/13 12:29
→ AvatarH: 面試時要想的是我有甚麼優勢是他想要，而不會又走的。 11/13 12:29