※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1540658202.A.401.html
推 lolitass: 你該主張勞基法中資遣的五個條件裡 沒有"不適合"10/28 00:43
→ biffer: 有不適合 啊 只是條文寫的比較廣義10/28 00:57
→ Kenhon: 拿非自願離職證明10/28 01:03
推 lolitass: 第五條是說"不能勝任" 且資方要舉證 有符合最後手段原則 10/28 01:09
→ lolitass: 不主張非法解雇一樣刁難 討到你應得的就走才是正途 10/28 01:11
→ lolitass: 然後注意謀職假(有薪的)的權利 公司資遣有無十日前通報 10/28 01:13
推 haeyab: 加油！放求職天眼通 10/28 01:50
推 apley: 臉皮薄的話，你就至少把非自願離職單拿到吧，婚假就認了。 10/28 06:11
→ apley: 我是覺得對方要是缺德，那麼我也可以臉皮厚，要玩大家一起 10/28 06:12
→ apley: 來。 只要你臉皮夠厚、心理準備夠強，投降的一定是資方。XD 10/28 06:13
→ apley: 因為他們是一堆人陪你一個人玩，要比浪費時間是他們比較痛 10/28 06:14
→ apley: 至於你資詢的答案是正確的，生效日跟事件的前後順序很重要 10/28 06:16
→ apley: 即便你能舉證，他們也有很完美的耍賴理由，我遇過類似情況 10/28 06:17
→ apley: 就不提資方的藉口了，省得有心人好的不學學壞的 XDDD 10/28 06:18
推 tzjtpdrumb: 不適用公司沒有換過職位就FIRE穩輸的啦，你現在不要管 10/28 06:21
→ tzjtpdrumb: 因婚假被FIRE，而是要集中在僱傭關係確認 10/28 06:26
推 rexsony: ↑樓上正確，不要怕跟公司走法律程序 10/28 09:18
推 luckycan: 資動部不是叫假的，反正被資遣了，就跟他耗 10/28 09:43
推 PTTcrazy: 這招果然夠賤，先假裝核准婚假，再趕快資遣你 10/28 10:25
推 peter0913: 其實資方需要舉證你為什麼不適任，之前我辭退一名員工 10/28 10:30
→ peter0913: 的時候就舉證一些他不適任的證明，並雙方當面確認內容 10/28 10:30
→ peter0913: 是否有爭議，沒有爭議才能生效 10/28 10:30
推 JavaBass: 請婚假對資方很傷，加上你跟他們的關係也不想保你甚至 10/28 10:43
→ JavaBass: 整你，蠻不好打的 10/28 10:43
推 lisa68: 去法院提非法解雇訴訟 恢復雇佣關係 10/28 10:46
→ sichi: 為甚麼不打算主張非法解雇? 主張後就是要求公司資遣 10/28 11:01
→ sichi: 誰跟你說恢復雇傭 就一定得留著繼續工作被刁難? 10/28 11:02
→ sichi: 建議你可以另找其他免費諮詢問看看 方法應該不只一種 10/28 11:03
推 lakb24: 還好我已經跳到日商，台灣一堆爛公司 10/28 11:15
噓 book2381: 公司怎麼累，妳還保護公司幹嘛，妳談的是事實，公司能告 10/28 11:58
→ book2381: 妳嗎? 10/28 11:58
→ book2381: 公司這麼雷… 修正一下xd 10/28 11:59
推 soga0309: 如果公司在資遣你之前，沒有針對你的不適任採取救濟措施 10/28 12:16
→ soga0309: ，那這個資遣理由就不成立。 10/28 12:16
→ soga0309: 還有得吵了。 10/28 12:16
推 tbere2002: 所以有開非自願離職證明跟給你資遣費嗎 10/28 12:21
推 deugene05: 哪間啊 10/28 12:42
推 tzjtpdrumb: 傻傻的確認雇傭不是為了回去工作 當你贏的時候這中間 10/28 12:53
→ tzjtpdrumb: 打官司的時間照樣要付薪水給你 你一樣可以去外面工作 10/28 12:53
→ tzjtpdrumb: 最爽的是回去第一天馬上離職 之前有htc工程師官司打 10/28 12:53
→ tzjtpdrumb: 三年拿兩百多萬 回去第一天也是離職 因為早就在外面有 10/28 12:53
→ tzjtpdrumb: 工作穩定了 10/28 12:53
→ wzmildf: 傻傻的，主張非法解雇確認僱傭關係不是要你留下來 10/28 12:57
→ wzmildf: 而是可以補領薪水之外再自行離職 10/28 12:58
推 book2381: 推樓上高招 10/28 13:43
推 roder: 問題是別人能申訴成功不代表你也會成功... 10/28 14:00
→ roder: 對方擺明是吃定你 所以提出申訴時一定要的, 至於要不要玩到 10/28 14:01
→ roder: 底 就看你自己有沒有那個時間了 10/28 14:01
推 changweiiiii: 不適任要有證明，有過失缺失也要先有糾正過（例如記 10/28 15:12
→ changweiiiii: 過等等的）之後還有才算 10/28 15:12
推 banana321: 打雇用關係，不是拿不到資遣費嗎？如果贏的話，贏的話 10/28 17:12
→ banana321: 再離職，拿到訴訟期間薪資 10/28 17:12
推 banana321: 而且訴訟期間不是不能找工作嗎？有投保的工作 10/28 17:14
推 book2381: 先收集証據，告到底 10/28 19:02
→ OverRaven: 因為訴訟曠日廢時 若原po勝訴 這段時間內都算上班 10/28 20:25
→ OverRaven: 這段時間內拿到的薪資 有可能會比資遣費還多 10/28 20:26
推 jejeyu: 狂建議 10/28 21:36
推 NegeZoneTFI: 加油加油 別吞了 10/28 22:01
推 bearsis: https://i.imgur.com/dpUtGO3.jpg 10/28 22:08
推 deitly: 老闆罵主管，婚假完接下來就產假錢你要出是不是 10/28 22:32
噓 KoBeWaNnAbE: 有沒有想過檢討一下自己的能力先 10/29 00:32
推 DevilCool: 檢討屁~建議原po去找勞工局走程序~剛好這段時間待產 10/29 03:24
→ DevilCool: 最好官司打久一點~到時候可以全額領這段時間的薪資 10/29 03:25
推 nocrazim8205: 求職天眼通只有1111 104的職缺，宗教的應該都自己徵 10/29 08:20
→ nocrazim8205: 召比較多 10/29 08:20
→ nocrazim8205: 黑特文比較快 10/29 08:20
→ vov0305: 建議資遣費拿著去找下一個春天吧，公司只需要說業務縮減 10/29 08:40
→ vov0305: 就好，你還能說什麼嗎。 10/29 08:40
→ leavefly: 都資遣了還婚架什麼QQ 10/29 09:24
推 SallyQ: 先不論公司是否違法，其實你可能要思考一個問題:自己的工 10/29 12:26
→ SallyQ: 作能力是不是不足以強大到公司非得留你不可? (換句話說: 10/29 12:27
→ SallyQ: 取代性高) 10/29 12:27
→ wfireworks: 不到一年資遣費根本沒多少...不然對方為何願意付 10/29 13:16
推 oherman: 樓上一堆奴工教人放棄權益很可笑，勞工就是這樣被吃到死 10/29 14:39
推 KellyOubre: 說個笑話 台灣資方，一定要跟他爭到底 10/30 09:25
噓 bettyshinn: 看一堆人法盲教人家去申訴非法解僱到底是有啥屁用？ 10/30 12:36
→ bettyshinn: 我告訴你實際的好嗎？只要有依法律規定給資遣費及提前 10/30 12:36
→ bettyshinn: 預告期，一切合法謝謝指教 10/30 12:36
推 gnko: 我之前也是在宗教機構任職，要人走的手段不輸其他公司 10/30 20:36
推 lolitass: 法盲嗆法盲 又開了眼界 10/30 23:04
噓 stare7500: 正常人哪都嘛很容易被取代,樓上以為自己是張忠謀?? 10/31 09:40
推 wonder6253: 樓上以為自己是超人吧 還不可取代勒 呵呵 開了眼界 10/31 11:44
→ ilikeswim: 找時代立委 11/02 17:44
推 SallyQ: 我認識非常多工作能力強大的人，單位縮編時，他永遠是被 11/02 23:35
→ SallyQ: 慰留的 (年薪250萬以上)；一個是美國人已經50多歲的顧問， 11/02 23:36
→ SallyQ: 再過幾年就可以退休了，但公司希望他退休後用外聘的方式 11/02 23:36
→ SallyQ: 繼續留下。這個美國人出差公司都給商務艙，住宿都是五星酒 11/02 23:37
→ SallyQ: 店包月住套房。我以前待的音樂教室有兩位紅牌老師，固定每 11/02 23:38
→ SallyQ: 年暑假要請假一整個月放假，公司也不敢不准假。 11/02 23:38
→ SallyQ: 工作能力強大到沒有取代性的人，只是你沒認識，不代表沒有 11/02 23:39
推 kenlll: 建議放天眼通 避免後人踩雷 11/04 10:16
推 kevinshyu: 可憐的勞方 加油 11/05 21:51