[問題] 上班時間的合法性

各位版大好 第一次在這裡發文詢問 又不會轉貼所以只能再發一篇ˊˋ 如果錯了再麻煩告知 畢業和退伍後成為社會新鮮人 最近開始在服務業上班 在第一天上班前有詢問雇主關於上班時間 他的回覆是從中午12點到晚上10點 中間彈性休息兩個小時 但上班後發現 所謂彈性休息就是不存在 有客人就提供服務 沒有客人的時間也會交代很多事情處理 到目前為止一周的時間 幾乎每天都是上滿十個小時 最多就是扣除半個小時的用餐時間 詢問過其他較資深的同事 他們也都說這樣的情形已經維持很久了 每月也會要求下班打卡後繼續留下來開會 只是我還沒遇到而已 另外月休八天是不是能夠包含年假? 2月扣除年假後雇主說只能夠再排休三天 這種狀況雇主應該已經有違法之餘了吧？ 因為以前工讀都是在校內行政沒有相關經驗 請問大家通常會怎麼處理呢？ 謝謝大家 ----- Sent from JPTT on my HTC_X9u. -- 一個月25000底薪+(不遲到2000+全勤獎金1000) 體育用品店那種 阿算有規模的 跟你上ptt就酸人有87趴像 少你一個酸民這世界會更好
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.192.110
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1516244224.A.098.html

推 bearKQG: 勞資協商XDDDDD 01/18 11:24

推 yesorno1111: 不合法。 01/18 11:29

推 cccon1ine: 薪水呢 休息時間不合法 年假也不合法 01/18 11:50

→ minionsll: 勞資協商 = 老闆說的算 員工哪顆蔥 01/18 11:51

→ cccon1ine: 是哪個類別的服務業？ 飯店 餐飲 百貨 01/18 11:51

推 abc0922002: 有個立委說，勞基法是一把刀你要懂得用 01/18 11:53

→ abc0922002: 看是要切腹還是怎麼樣 01/18 11:53

推 weiyucsie: 聽起來應該是待命時間吧... 待命應該算工時 01/18 12:07

推 lycium: 勸你在台灣別做服務業，空班繼續做跟打卡繼續做是常態。 01/18 12:38

→ lycium: 就算他違法好了，政府也是重罰兩萬，你能怎麼辦？ 01/18 12:39

推 cityhunter04: 有規模的就直接檢舉吧...... 01/18 13:16

噓 hyakkiyagyo: 嗯 有人違法我趕快來發文討拍問該怎麼做 01/18 13:22

推 randall1234: 先提出來這個排班方法已經違法了，主管再不改就檢舉 01/18 15:07

→ randall1234: ，給過一次機會也不至於撕破臉 01/18 15:07

→ randall1234: 蒐集每天上班打卡資料，手機拍一拍 01/18 15:08

→ tyuiop102: 很謝謝各位 會照大家的建議慢慢收集證據 如果之後有相 01/18 22:36

→ tyuiop102: 關結果會在跟大家分享 01/18 22:36