看板Salary
外商有推行過。
缺點是會漏記以及需要花些時間去記錄；
優點是會發現很多時間花在原本不預期的事務上。
# 如果是記給自己看
重點要放在，沒有記錄到的時間跑去哪了?
閒聊、上網瀏覽可能偷走的時間比你想像的多。 調整之後可以增加自己的工作效率。
而構思、收集資料也應列入工作時間
# 如果是主管要看底下的狀況
重點是放在，有沒有出現不該花的時間。
例如不是該員該負責的事，或者某事像花的時間比預期常很多，就可能需要深入了解。
但不要把平均時間拿來當成員的標準，這樣反而會挖洞給自己跳。
外商有推行過，但是效果有限。通常是偶一為之，用來找問題；常態性就沒意義。
最常見的用法是來調查，員工實際可用工時
(一天8小時，實際能用在計畫上的時間可能只有5~6小時)
進而用來推估專案所需時程。
# 如果是被主管針對性要求
有可能主管認為"做事速度過慢"，想找出原因。 建議小心應對。
: 我以前有一個主管會要求我記錄下每天處理一份文件，打一份公文，通電話，回信的時間
: ，每件事情都以0.1小時（六分鐘）的倍數計算，結果我發現我每周待在公司四五十個小
: 時裡面，真正計算出來在做事情的時間只有十五小時不到，請問你們也有算過你們真正工
: 作的時間嗎？
: 手機排版，請見諒
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※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.237.247※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1515403064.A.0F2.html
→ JosephCYC: 不能嚷魯魯過太爽 01/08 17:46
推 carrotkaka: 結果計算出我還有空閒時間，主管就把別部門的案子往 01/08 18:19
→ carrotkaka: 我這拼命堆，直到我受不了離職為止，那家公司是好幾年 01/08 18:19
→ carrotkaka: 前待過的，那位主管自己最後也是離開 01/08 18:19
推 t64141: 某外皮台骨公司推過，結過變成大家都在做假資料，不管花多 01/09 09:54
→ t64141: 某外皮台骨公司推過，結過變成大家都在做假資料，不管花多 01/09 09:54
→ t64141: 久做什麼事，塞滿八小時就對了 01/09 09:54
→ wt: yes,上面就是常態化會遇到的問題。 01/09 16:21