[問題] 國定假日補休

我們公司是餐飲服務業 公司在今天公布了上班排班休假日計算 因為之後碰到了過年期間休假 主管是說初一到初三的假無法挪移 要就是當天休假或者當天上班補發加班費 我的疑問點是，現在的勞基法有規定 (1)國定假日不能擇日補休嗎？ (2)像是今年初一初二是碰到六日，公司規定是以一個月六日八天的假計算，這樣初一跟 初二兩天的假不就被吃掉了？ --
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推 dss: 被吃掉無誤 01/10 02:04

推 Eoamberf: 要看你每日工時，不一定被吃掉。（四週變形工時） 01/10 07:21

→ airtsubasa: 初一到初三假無法挪移，意思是一定要這三天放？那你就 01/10 11:24

→ airtsubasa: 放啊 01/10 11:24

→ airtsubasa: 不過這是國定假日，非休息日，不能合計 01/10 11:25

推 cawaiimaple: （1）國假本來就可以跟其他工作日對調，有函釋（2） 01/10 18:57

→ cawaiimaple: 被吃掉無誤 01/10 18:57