[問題] 介紹前同事進公司後的困擾

小弟剛退伍時第一份工作認識的同事， 後來離職後有段時間都沒聯絡，五年後也是因為別的同事關係才恢復聯絡，得知已離婚又 有2小孩需要份穩定經濟來源，剛好我們部門有個缺，便向老闆推薦她，進公司後發現跟5 年前的她，工作態度差太多了，遇到事情不會不懂的也不會問，想請假也不會跟老闆講， 工作上也很消極，一直在玩手機... 有事只會找我，也不發展她的人事關係 整個人就是很消極，什麼事情都要等著人家跟她說，遇不懂不會就擱著，不會主動問人 有同部門同事已經跟我說，小心火燒到我自已身上，不禁想起我當初也只是好心... 現在開始後悔介紹前同事來了 ============================ 老實說當初真的是看小孩可憐 失業好一陣子，想說部門缺人她缺工作 試著想幫幫她，沒想太多 也有提醒她職場該注意什麼 但就是整個消極...薪水也不差啊 以前算熟，畢竟一起工作過2年 好吧，也許人都是會變的 這是我第一次推薦前同事，以後不會了 --
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推 skyprayer: 你犯了很大的錯...介紹工作某方面等同用你信任作保10/31 00:06

推 l711470: 真心覺得找工作不要透過認識的人介紹，也不要介紹認識的10/31 00:06

→ l711470: 人進公司10/31 00:06

→ skyprayer: 工作的信用很難累積 但很容易毀於瞬間....10/31 00:07

→ skyprayer: 介紹別人工作或引薦別人進公司 有很高深的技巧和學問10/31 00:08

→ jacqueswu: 與其在這邊問~怎不當面跟對方說清楚?10/31 00:17

推 labiron: 會介紹人進去 大多數都是自己要走 拉個墊背10/31 00:36

→ roder: 不熟還推薦...保重10/31 02:00

推 kawaii98: 我的習慣是不介紹親友，因為我目前公司也不是很理想 10/31 10:22

→ sa8010new: 你要兇他啊……不然他會一直依賴你 10/31 13:29

→ papapapa5566: 原PO算衰吧，他都說以前共事2年經驗不是這樣子的 10/31 15:44

→ robler: 我只能說你的主管就算不說出來，對你的評價也會降低吧 10/31 20:36

→ robler: 當然你可以說他以前不是這樣，問題是介紹人進來就是這樣 10/31 20:37

→ robler: 你就是要為他的表現擔保... 10/31 20:38

→ robler: 建議你和主管道歉，請他給你一點時間和他把話講明白 10/31 20:39

→ robler: 真的不行就是趕快資遣掉，減少傷害 10/31 20:40

推 dcqzhao: 坦白跟他說吧 11/01 08:03

推 woo5566: 叫她辭職跟你結婚然後你養她， 對公司對朋友都有交代 11/02 11:31