[問題] 履歷上,待業比較傷,還是在職太短比較傷?

看板 Salary
作者 softbus (蒐夫特‧巴斯)
時間 2015-09-29 14:23:22
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大家好 想問大家在履歷上,如果遇到一些公司真的不好最多只有待短期3~6個月左右 這樣在履歷上寫待業對面試來說比較不好,還是工作經歷在職很短這樣反而比較傷呢? 感覺不寫進去,上面就顯示待業大概半年以上,老闆會怕妳不適應 但是在職經歷又太短,感覺你好像很容易換工作做不住... 大家覺得哪一種比較麻煩呢? --
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roder: 不管是哪一個 你都需要一套說法來說服面試官 09/29 14:28

hsiawenc: 一樣傷 09/29 14:29

roder: 你自己有想好哪一個比較好掰嗎?? 如果沒有 那有什麼差別 09/29 14:29

haves560: 經驗1>0 都寫啊等後面找到穩定一點再把不好的刪掉 09/29 14:49

ai8051: 編的理由不好才最傷 09/29 14:52

marslgj: 看你怎麼包裝,面試問要答的出來 09/29 15:16

ganninian: 沒差 都很傷 09/29 15:23

botopc: 做多做少一樣有人嫌 提出正當且正確的理由說服比較重要 09/29 15:45

TaoYPingS: 都傷,... 09/29 17:38

maye: 我覺得不穩定比較傷一點,待業期長最多就找不到適合的,所以 09/29 18:47

maye: 我是把短期的全刪掉,看起來待業時間也有半年以上,但只被問 09/29 18:50

maye: 為什麼離開上一間而已,但還是要準備好一套說詞 09/29 18:52

j4ijp: 之前只待2個月也寫了耶XD 09/29 21:00

ecstasy1: 有比沒好,重點是怎麼說 09/30 04:53

prkfcpr: 待業比較好掰 09/30 07:37

money0228: 經歷太短比較傷,待業拖太長不一定都是求職者的原因 01/14 00:07

money0228: 公司薪水不符、家裡有事…都可以成為待業拉長的原因 01/14 00:07

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