Re: [請益] 財團法人職業訓練研究發展中心

: ※ 引述《chris920309 (...)》之銘言： : : 各位好 : : 最近被通知面試"財團法人職業訓練研究發展中心"的行政助理 : : 想請問板上是否有人有應徵相關機構的經驗可以分享? : : 公司內部的工作氣氛或是否有該注意的事項? : : 非常謝謝大家! : 請問有人實際面試或待過這間可分享嗎? : 也可站內信 : 財團法人中華民國職業訓練研究發展中心 : 他們的專案管理師會隨政府專案結束而結束嗎? : 教會朋友是2年多前的經驗：被通知錄取 : 結果說缺被政府刪掉了 沒下來... : 請大家多多轉問或分享經驗喔！ 謝謝 : 這間是在復興南路上 強者我朋友（國立中字輩社會科學碩士,有五年以上工作經驗）曾經在去年年底 投該中心的職缺,當時很快就接到對方人資打來要求 安排時間面試,希望能在一週之內趕快找到新人能承接工作計畫. 大致了解這間中心主要是承接勞動部的計畫案、辦理教育訓練等等為主. 去參加面試當天,是兩位女士給你面試,一位看起來是資深的主管,另一位大概是計劃承辦 ,當天面試內容,除了請你簡單自我介紹以及問你辦理教育訓練課程規劃的基本功, 主要會問說因為很多活動都是辦在下班和假日時間能不能接受假日加班？ 還有原先辦公室有幾位同事,男女比例多少,和同事相處如何？（大概是想了解 和同儕相處的情況）還有辦理活動有什麼想法等等. 面試者會問強者我朋友履歷問寫在上面的教育訓練經歷還有對課程證照的想法, 由於強者我朋友之前曾經有多年的辦理教育訓練課程經驗,講了許多過往辦活動經驗, 就把過去經驗講得天花亂墜,而且還探討如何改善台灣教育訓練證照能學以致用的問題. 唏哩花啦講完後,強者我朋友問了一個很重要的問題, “請問錄取後是正職編制內人員還是計畫約用人員”？ 那位看起來比較資淺的女士對這個問題回答的吱吱嗚嗚,說我們中心內部都是約聘人員, 沒有正職編制,講到後來好像就有點講不下去.資深的主管就幫忙緩頰說我們中心一定 都有計畫且很少因為約滿就資遣人的. 由於強者我同學之前的工作經驗一直都是做學校約用計畫人員,下一份工作想找份 正職編制的,他當下聽完解釋之後就有點失去興趣了,最後詢問待遇的部分, 那時候在數字銀行寫的範圍是32K~36K, 我同學薪水其實高於此範圍,只是想單純轉換 工作環境而已,他身價絕對超越此範圍. 談到offer那個主管很跩的說我們只給32K,我同學聽到後內心有點怪怪的,就直接說 我希望我的期待薪資是36K啦,32K太少了. 最後主管後來說兩個禮拜（阿不是很缺人？）後會通知是否錄取, 通常聽到兩禮拜,就是掰掰不錄取意思啦. 我同學簡單說句謝謝之後就頭也不回走掉,結束這一次心裡怪怪的面試. 結論這間中心是否推薦去面試？ 面試人員在面試時已經提到工作會很操,除了假日加班外還有可能外派駐點,更重要的是 有扛政府計畫執行的壓力,還要面對感覺就很一板一眼的主管, 薪水若只開32K,說實在根本是身價不符. 這工作適合社會勞工等本科系畢業生來賺相關資歷、 培養勞動部計劃承辦以及審查委員的人脈,有興趣的話可以去面試看看,說不定能夠 在工作中學習到新的歷練. --
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