[問題] 想立刻離職,需附怎樣的代價??

看板 Salary
作者 peacegeek (和平雞)
時間 2016-05-28 21:53:28
留言 69則留言 (34推 0噓 35→)

我在目前這間公司任職未滿1年總共11個月。 依照法律應該要在10天前預告離職, 可是我覺得我這十天完全撐不下去, 馬上就想要離開這個地方, 我目前想到的方法是, 和老闆說五月份的薪水不用算給我, 算是我對他們感到抱歉的補償。 大家可能覺得我在月底提離職、 還有用一整月份的薪水做交易是一件很傻的事, 可是我覺得用那幾K去換來離開這間公司非常值得。 我比較怕的是, 我沒辦法單純用錢去解決這件事, 這樣提離職之後馬上一走了之, 我會不會被告或者是惹上其他麻煩的事呢? 還請各位提點,謝謝!! (順便一提, 我是昨天晚上說公司要員工改名的原po ,不過已刪文了) ----- Sent from JPTT on my HTC_E9pw. -- 關於這個,之後有空會再發篇文詳述~ 可是之前好像印象也有人po文 說提離職之後 要請假請光光結果那篇被噓, 覺得做人不要那麼絕, 所以其實這樣做是可以的嗎?? 對了,話說我的公司是排班制的, 月休六天這樣, 有符合目前的勞基法嗎? 各位別起爭議啊QQ 我滿一年只有四天特休 而且公司會限定特休的日期 只能在員工旅遊時休
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.58.225
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1464443610.A.7E5.html

costh15: 加油啊!再撐一個月!做11個月跟做一年差很多05/28 21:55

tisen: 預告以後請事病假請光光十天到走人啊05/28 21:57

sam0991: 到底有何難言之隱?撐不下去呢05/28 22:01

chey: 好歹說一下前因後果@@?05/28 22:07

nyyn: 其實請假就好了05/28 22:14

onn: 請假,薪資不要浪費05/28 22:21

qwer2411: 預告完請假05/28 22:33

moonzone: 就將剩下的天數 用請假的05/28 22:34

roder: 你都打算不領薪水了~ 乾脆找人代班10天啊05/28 22:41

cosy: 做11個月跟一年哪有什麼差.... 05/28 23:17

millia62219: 不合啊 月休要八天 05/28 23:29

befound: 直接曠職三天? 05/28 23:36

yachien04: 有差喔 一年有特休7天,可以賺那七天錢 05/28 23:58

LoveFood: 只要放棄薪水資遣費假期獎金那些,離職超簡單的 05/29 00:00

JFLung9536: 建議做滿一年 05/29 00:07

JFLung9536: 滿半年要20天前提離職 05/29 00:09

JFLung9536: 最後一個月把錢拿到手吧 05/29 00:10

yo706001: 做滿一年吧,就當練習忍耐吧 05/29 00:11

yo706001: 而且有要交接吧? 05/29 00:12

jacqueswu: 為啥要勉強作滿1年~不知道滿1年後得20天前預告離職?! 05/29 00:34

cosy: 不懂做滿一年有什麼意義?你下個月再離職 你要跟畢業生搶工作 05/29 00:38

cosy: 上面說有差的 難道做滿一年再離職 公司會給你七天特休的錢? 05/29 00:40

longgo: 當然能符合法規最好,但是"不做的最大"。除非你真的很重要 05/29 00:51

longgo: 或是公司真的很閒,才會走法律途徑。實際上多數不會怎麼樣05/29 00:55

longgo: 就是雙方不愉快,還有一些薪水給付的問題。以自己看到的例05/29 01:00

longgo: 子,心情不好工作丟了就走,突然說做到這星期結束,公司也05/29 01:03

longgo: 拿他們沒轍05/29 01:03

yachien04: 當然要給特休的錢阿...有遵守勞基法的話啦05/29 01:10

yachien04: 可能你的公司都...?05/29 01:10

banana1225: 幹嘛逼人做滿一年?根本沒意義05/29 01:25

Roseinmymind: 曠職三天直接走05/29 01:38

tearsong: 直接走吧 你看來完全待不下去了05/29 02:05

ginoc5566: 做一年跟十一個月根本沒差 不用硬撐05/29 02:11

bolide77: 做滿一年能幹嘛? +105/29 02:34

kimpo: 直接走就可以了,想那麼多幹甚麼。11個月跟一年是一樣的05/29 03:03

kimpo: 不用多浪費時間在不想做的工作上05/29 03:03

cosy: 都跟你說是一樣的 還在那邊說撐滿一年再離職會補特休錢....05/29 09:36

g9xuggf: 就直接走 不用代價 XD 反正公司無法舉證因此受損害05/29 10:08

yachien04: 我可沒說會補特休錢 是滿一年之後馬上再請7天05/29 10:21

yachien04: 那七天公司是要算天數錢給你的 懂嗎?05/29 10:21

yachien04: 去有制度遵守勞基法的公司都可以這樣做05/29 10:24

yachien04: 不要自己公司爛就以為不行05/29 10:24

wtiger0327: 不喜歡做滿一年也用05/29 10:24

wtiger0327: 沒用05/29 10:25

cosy: 你哪隻眼睛看到我說我公司不會給了? 你要不要去看眼科阿 XD05/29 11:07

lgates: 記得是千萬不要曠職啦~這樣公司會有把柄 05/29 13:02

sc1: 棒球棍、安全帽、傳統大鎖 05/29 13:13

ppppman: 滿一年勞基法也是給七天特休 還限休 你這公司洗洗睡吧 05/29 13:20

drxx5566: 提離職然後開診斷證明請病假 05/29 13:39

peacegeek: 已成功離職,不過公司說他們沒有離職證明可以開給我 05/29 19:03

peacegeek: 結果我還是被陰了嗎 05/29 19:03

peacegeek: 如果直接自己印出來放老闆桌上請他填一填可行嗎 05/29 19:06

Maonome: 想給原po拍拍 我也好想立刻馬上就走人啊XD 05/29 20:08

jacqueswu: 到勞保局申請勞表明細~上面有退保日期~問新公司接不接 05/29 20:13

linda2858: 不能忍這10天嗎? 05/29 22:22

anita14: 離職證明,勞保局有格式,抓下來讓公司寫,記得要蓋公司 05/29 22:46

anita14: 大小章。 05/29 22:46

anita14: 老實說,離職證明並沒有硬性規定的格式,主要是在看你是 05/29 22:48

anita14: 自願還是非自願離職這樣。然後公司大小章只是要證明那張 05/29 22:48

anita14: 紙的可信度。 05/29 22:48

howardfan: 病假,事假,MC假 05/30 20:54

howardfan: 最好是跟主管聊一下 05/30 20:54

vvstar: 問勞工局 你不要自己先提出要把一個月薪水交出 先看公司 05/31 01:20

vvstar: 想怎樣 05/31 01:20

atobedaka: 付 05/31 08:42

cindy0310: 都想立刻走、不用硬撐1年啦!就預告完臉皮厚一點,每 06/03 23:04

cindy0310: 天請病事假啊 06/03 23:04

cindy0310: 千萬別說5月份薪水不要了!好歹要付出時間呀!!沒離 06/03 23:05

cindy0310: 職証明也不會怎樣,別擔心 06/03 23:05

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