[心得] 主管會不會帶人真的有差

之前待的公司屬於傳統產業，我們部門裡面總共就3個人 主管跟我還有另外一位剛進來的新人， 在我還是新人時期難免有些問題，問我主管，他只會回我啊是不會自己想嗎? 等我真正下了決定，要怎麼處理時，他看到就會說你怎麼這樣處理== 每次主管工作出包時，就會寫信給我交代一下 人就給我請假回家，跟我說他要休假== 結果面對大主管的炮火都是我，也不見我主管對我有任何意絲絲歉意 看到這段影片 https://goo.gl/JNKhTk 我的感觸頗深 有遇到好的人帶真的是很好 最重要的是，從我進入公司到我離職起碼有1年半， 我的薪水一直都是試用期薪水，我也曾寫信問過我主管為何不幫我送簽呈調薪 他只給我說一句你在面對客戶的時候稍嫌不足== 我覺得我可以在那間公司待這麼久簡直就像被下了符一樣 後來決定離到現在找到新工作，我都覺得新工作就像天堂一樣 起碼問主管問題他會回答我、教我，而不是回我一句自己想 只有經歷過錯(ㄉ一ˋ)折(ㄩˋ)才會迎來成(ㄊㄧㄢ )功(ㄊㄤˊ) 大家共勉之 --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.194.177
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1445838157.A.35F.html

→ terrybob: 好的主管帶你上天堂，不好的主管帶你下地獄!! 10/26 14:00

→ sc1: 考慮創業開民宿吧 10/26 15:47

推 frankieeeee: 不會帶人的主管簡單說就是只會鬼混、算計才能爬升的 10/26 16:16

→ frankieeeee: 這種主管你就要小心 小心自己當了他的白手套 10/26 16:16

推 lizting: 真的！我也有深刻的體會呀 10/26 16:28

推 jessy1992: 近期也覺得我們主管有這種趨勢…唉 10/26 16:38

推 mmvom: 我主管是問他問題很愛不耐煩，我也才來一個月要我多強，願 10/26 19:03

→ mmvom: 世上少一點這些討人厭主管 10/26 19:03

推 sunny72359: 同樓上，我剛進公司一個月時我主管問我怎麼還像個新人 10/26 20:30

→ sunny72359: 一樣貴...= = 10/26 20:30

→ sunny72359: 多打一個貴 10/26 20:30

推 missylin: 真的走過地獄才會覺得到天堂要好好珍惜！ 10/26 22:48

推 pinkeggcute: 遇到這樣的主管我都告訴自己未來絕對不要這樣對新人 10/26 22:52

→ pinkeggcute: 。 10/26 22:52

推 zj44: 我主管也是 問她就一副不耐煩樣 大不了不要做 怕你喔! 10/27 00:13

推 crazyalice: 試用期薪水不調我一定馬上離開，原po真的是被下符.. 10/27 00:25

推 marslgj: 爛公司 10/27 07:03

推 qoo99663: 我遇到的好一點，起碼他有叫我去問谷哥XD 10/27 09:14

→ wj1417: 主管好壞真的差很多 10/27 10:41

推 cicen: 能力不好的主管，我現在這家公司就是，她很誠實的對我說， 10/27 15:45

→ cicen: 她沒能力也沒心思帶我，但是因為老闆硬調我過來這部門，所 10/27 15:45

→ cicen: 以她只好接受 10/27 15:45

→ cicen: 最後我選擇離職了 10/27 15:46

推 Tevye: 上一份工作都被主管丟給老鳥帶，幸好老鳥脾氣超好 10/28 06:29

噓 kikipig: 你有檢討過自己嗎 10/28 07:00

推 a100400058: 樓上討人厭主管? 10/29 19:51

推 cuterabbit: 看了一下，能夠有好人帶真的是好好珍惜~ 11/02 17:02