[請益] 某間很＂妙＂的公司薪資…

話說聽說我們公司已經在勞工局赫赫有名！事情是這樣的… 那…一開始面試業務時說正式薪28k！獎金領的到嚇死人！領不到公司會扣獎金！也就是你的獎金要掛負數！必須多做來還使獎金表變正！ 那重點來了！原本說在怎麼扣底薪是保障的！不會動到！現在某狗官坐擁公司賓士聽説四處留情的狗官説要變動薪資節構！ 將20%變為績效獎金！只要你獎金不夠扣就扣你20%的底薪！一天少説11小時起的工時… 請問各位大哥大姐…這合法嗎？有沒有違反哪一條勞工法？ 先感謝各位大哥大姐耐心看完 -- ◆ From: 49.214.8.185
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→ FFFFFFFF:你的驚嘆號真多 10/18 14:18

→ maosun:樓上你的F也很多 XDDD 10/18 14:19

→ vipower:你的排版也讓我很驚嘆號 看不下去欸 10/18 14:48

→ patear:看來印尼APP公司不買囉,你快逃吧 10/18 15:17

→ asdf90866:對不起…用手機打的！不是很會用 10/18 15:31

→ asdf90866:看來P大懂…年底那一條領了就準備走了！ 10/18 15:32

→ patear:反正到年底,你多收集一些資料,能檢舉的就檢舉吧 10/18 18:13

→ asdf90866:P大！那像底薪被這樣搞！可以檢舉嗎？ 10/18 22:13