※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1733632334.A.705.html
→ maniaque : 勞工沒有商調這玩意歐.... 12/08 12:36
→ maniaque : 沒有人能從聯電商調到台積電去 12/08 12:37
→ maniaque : 你要禁擋商調,那平等原則的話,讓機關可以隨意資遣 12/08 12:38
→ maniaque : 對吧,你都可以隨意開除機關,機關怎沒權隨意開除你呢 12/08 12:38
推 aleventy : 想走不給走，爛制度 12/08 12:49
→ rainfruit : 勞工怎麼沒商調 你面試台積 上了就去了 12/08 13:07
→ rainfruit : 公務員商調 也要面試的啊 新機關願意用 你才能去 12/08 13:08
→ rainfruit : 憑什麼舊機關不放人 一點道理都沒有的事情 12/08 13:08
推 TaoYPingS : 政府現在鼓勵企業試辦週休三日，然後自己完全不考 12/08 13:22
→ TaoYPingS : 慮做榜樣 12/08 13:22
推 a2258335 : 至少要調薪20%基層才有感或不照比例統一加薪5000元 12/08 13:43
→ a2258335 : (雙北留不住人也要有首都加給才能解決問題 12/08 13:43
推 kiwifruit : 一樓在說什麼......台積電面試上了想去就去啊，看 12/08 13:49
→ kiwifruit : 上一個公司臉色幹嘛，護航到這樣很糟糕.....機關本 12/08 13:49
→ kiwifruit : 來就可以資遣不適任公務員，考績評分標準不是都明 12/08 13:50
→ kiwifruit : 擺在那邊，給你不用是你家的事，怪別人？？？ 12/08 13:50
推 roc1110 : 一樓你誇張了吧，你是不是要讀一下勞基法，就算是私 12/08 14:00
→ roc1110 : 人公司也不可以隨意解僱，也是要符合勞基法11、12條 12/08 14:00
→ roc1110 : 才能解僱。如果勞工認為雇主違法解僱，也可以提起確 12/08 14:00
→ roc1110 : 認雇傭關係之訴。 12/08 14:00
→ roc1110 : 而且公務員的解僱與商調是兩件事，怎麼可以用不易解 12/08 14:03
→ roc1110 : 僱來解釋擋商調的合法性呢 12/08 14:03
推 set852064 : 一樓到底在說啥...? 12/08 14:23
推 errantry : 笑死，一樓到底在說什麼… 12/08 14:36
推 R3210 : 腦袋沒更新的老骨頭 僅存的功能就是當個笑話 12/08 14:46
推 sbreezer : 1樓讓我大開眼界 笑死 12/08 14:46
推 zaraman : 內部調查，在「立意良善」這種調查報告（遮羞）， 12/08 14:47
→ zaraman : 已完全無法相信內部調查有什麼公信力 12/08 14:47
→ fcn222115 : 1樓的長官把平等原則詮釋的真好呢 12/08 14:52
→ Anneys : 1樓在說啥？ 商調前提也是要面試啊… 不是填了對方 12/08 15:15
→ Anneys : 一定要欸 12/08 15:15
推 sayin : 當日辭職加報到就可以處理 12/08 15:18
推 gwboy : 一樓邏輯壞死，標準貫主管的思維 12/08 15:36
推 dran30 : 居然還有奴工 真害 12/08 15:47
推 frederickleo: 一樓好可憐，邏輯勒？ 12/08 16:05
推 plusseal : 一樓笑死 12/08 16:08
→ CUTTLEH : 一樓竹竿兜菜刀的鬼邏輯，真的好可笑 12/08 16:15
→ timidwei : 商調也是要面試的 也不是隨人跳耶 12/08 16:25
推 nakinight : 一樓是沒出過社會的長官嗎？勞基法都不管了？ 12/08 16:41
→ net25 : 還有萬惡的考績法，用考績也是可以讓你調不走的 12/08 16:52
推 Leon0810 : 一樓是在講殺洨？商調也是要自己面試找工作並有被錄 12/08 16:55
→ Leon0810 : 取才能調耶，工作本來就可以互跳啊，聯電台積互跳的 12/08 16:55
→ Leon0810 : 明明就一堆。 12/08 16:55
→ Leon0810 : 一樓根本不知道勞基法要合法資遣勞工有多難，哪個機 12/08 16:56
→ Leon0810 : 關來的慣主管？法治觀念都沒有，弱死了。 12/08 16:56
推 tktk1212 : 1樓怎麼不討論一下老師的介聘制度？比商調公開透明 12/08 17:54
→ tktk1212 : 多了 12/08 17:54
→ tktk1212 : 同樣都是公部門 政府還是做得出相對比較公平的制度 12/08 17:57
→ tktk1212 : 就是故意不給而已 12/08 17:57
推 lskd : 1樓你是反串還是真的這麼X 12/08 18:27
推 joycelife : 禁擋商調+1 12/08 18:55
推 z777888999 : 一樓還出來啊 12/08 18:59
→ Khaled : 沒錯啊 只要加薪 加班費 商調制度 修改後就可以解決 12/08 19:09
→ Khaled : 霸凌問題== 但死都不檢討這個 嗎的 12/08 19:09
推 batfish : 禁擋商調有這麼難嗎？ 12/08 19:24
噓 forever0611 : ㄧ樓可能沒當過勞工，不知道可以跳槽，搞不好薪水 12/08 19:27
→ forever0611 : 還會變多 12/08 19:27
→ kobe7785075 : 擋商調本身就是霸凌行為 12/08 19:40
推 xeport : 一樓什麼言論阿...也太奴了，是裝睡叫不醒嗎？下屬 12/08 20:13
→ xeport : 面試上別的機關那是他的能力，誰開除機關了，機關可 12/08 20:13
→ xeport : 以再補人，機關留不住人不用檢討嗎？一直擺爛壓榨公 12/08 20:13
→ xeport : 務員裝死的機關本來就該改革，放任這些講出這種話的 12/08 20:13
→ xeport : 大概是既得利益者 12/08 20:13
→ xeport : 支持擋商調本身就是一種霸凌！ 12/08 20:13
推 MRGIO : 一樓再說啥？笑死~ 12/08 20:40
推 temuro : 一個機關權力可以大到阻擋員工的職涯規劃，商調這種 12/08 20:53
→ temuro : 制度真的是莫名其妙的規定 12/08 20:53
推 potabaw : 某咖很有名啊 12/08 20:54
推 xoyster : 奇葩再現 再次被圍毆 12/08 21:34
推 starfish2903: 一樓你是勞工？整天倚老賣老 可憐 12/08 21:41
推 aedonkey : 一樓假日還能領錢洗地板喔？好可憐的勞工 12/08 21:59
推 liupenny : m長官出擊 12/08 23:21
推 starfish2903: 一樓給的起台積電薪水嗎？只會倚老賣老而已 12/08 23:39
噓 mehan : 扣掉網軍或離譜護航政府的帳號不談，我覺得少數會 12/08 23:54
→ mehan : 支持這種惡體制的公務人員，本身就是在體制內佔到 12/08 23:54
→ mehan : 有利職位，所以反而不願意看到不合理制度被改變。 12/08 23:54
→ mehan : 講難聽點上層放些小利，就能收編一些人讓基層內鬥。 12/08 23:54
推 bigpan : 跟網軍認真幹嘛 擋商調就沒道理 12/09 00:12
推 CpYM : 一樓真聰明，讓人大開眼界XD 12/09 01:09
推 HotBlood : 一樓m長官這次的回應有失水準XD 12/09 02:25
推 xdbx : 公務員商調也要面試阿 又不是原機關不擋就一定上 12/09 08:00
推 za755029 : m長官資歷至少9職等以上了 想到這種人位居高位…嗯 12/09 08:58
→ Diaw0803 : m大眾權益類的分析OK 但有關主管上級的就會失水準 12/09 09:01
推 Erict : 1F XD 12/09 09:40
推 plumeriaho : 通膨趕不上薪水，誰要做 12/09 09:53
推 zuchen : 一樓麻煩給他水桶謝謝 12/09 10:01
推 maniaque : 笑笑啦,以前跟我在那邊鬥嘴的,現在全都閉嘴了~~~ 12/09 10:22
→ maniaque : 為何呢? 應該不少已經爬到可以看見全景的位置 12/09 10:22
→ maniaque : 理解了真理,就知道誰的論點正確 12/09 10:22
→ maniaque : 既然我的論點一直是正確的,他們現在角色是那個位置 12/09 10:23
→ maniaque : 還能夠像以前這樣,或者是像你們現在這樣嗷嗷嗷??? 12/09 10:24
→ maniaque : 反正啊,輪迴就是這樣,循環就是這樣 12/09 10:24
→ maniaque : 我早已懶得在嘴,因為等到你們爬到那鍋位置 12/09 10:24
→ maniaque : 自然就會閉嘴,認同我寫的才是真相與本質 12/09 10:25
→ maniaque : 懂了嗎? 小朋友~~ 12/09 10:25
→ maniaque : 陳奕迅的名曲,我都已經看過兩輪了~~~ 12/09 10:26
→ maniaque : 爬不上去的,就一直在那邊打滾,一直調來調去 12/09 10:26
→ maniaque : 然後自怨自艾,自認能力很好,為何被埋沒? 12/09 10:28
→ maniaque : 看到同期的 P09 甚至 P10 ,自己還在那邊到處投 12/09 10:28
→ maniaque : 我被凹去當甄審時,每次看到這種拉基履歷, 12/09 10:29
→ maniaque : 面試時再怎會吹,問沒幾下套幾下話,基本上就破功了 12/09 10:30
→ maniaque : 還想嘴我的,自己看看自己的職歷是怎樣混到現在的吧 12/09 10:31
推 gameboy0618 : 被打臉就開始跳針了 嘻嘻 12/09 11:46
→ mehan : 上面那一大堆推文，是不是資深公務員在教訓新進人 12/09 11:55
→ mehan : 員啊？好嚇人好可怕喔！ 12/09 11:55
推 TONYTEACHER1: 一樓 棒 12/09 12:54
推 za755029 : 是不是有人在倚老賣老阿 怎麼有股老人臭 12/09 13:18
推 pishow : 1樓你可能沒遇過連升官都擋的吧？還有一些惡質主管 12/09 13:20
→ pishow : 會規定下屬去面試要先跟她報告，不然不放人，就算 12/09 13:20
→ pishow : 報告了，商調函來了，也是不給你走，一直跟你靠么人 12/09 13:20
→ pishow : 才培育不容易，我不想留在這裡當科員和股長，想去 12/09 13:20
→ pishow : 中央當專員，這是我的問題嗎？人才培育和機關局處留 12/09 13:20
→ pishow : 不住人，是你們這些主管和機關的問題，關我屁事啊！ 12/09 13:20
→ pishow : 如果連商調都擋的話，是要適應不良和被針對被霸凌 12/09 13:21
→ pishow : 的公務員，在辦公室內不想開嗎？！ 12/09 13:21
推 geneaven : 近1年看到辭職同日去新機關報到的好幾個了，公務環 12/09 14:54
→ geneaven : 境缺人不補再爛下去遲早變常態，不用等禁擋商調 12/09 14:54
→ kiwifruit : p09，p10又如何，政府機關隨便一個局長出去也是被 12/09 15:35
→ kiwifruit : 民眾看不如一個台積電工程師；還甄審勒，再怎麼面 12/09 15:35
→ kiwifruit : 試人，對方一個欠難同意還不是讓你把臉貼在屁股上. 12/09 15:35
→ kiwifruit : ... 12/09 15:35
推 temuro : 某人講那麼多，但重點是機關跟長官有權力阻擋人家職 12/09 15:37
→ temuro : 涯規劃的自由嗎，那麼簡單的道理也解釋不了，講再多 12/09 15:37
→ temuro : 也沒人想知道 12/09 15:37
→ HPV : 一樓不意外啊，雍正爺的邏輯很特別 12/09 16:14
推 a19851106 : 霸凌事件 讓某些人原形畢露 12/09 17:25
→ mehan : 從某樓的發言，可以認清對公務員最壞的，就是一部 12/09 17:37
→ mehan : 份的公務員自己人，那些爬上位的傢夥，只想依附在惡 12/09 17:37
→ mehan : 質體制中吃香喝辣，去奴役那些比自己資淺或是職位低 12/09 17:37
→ mehan : 的後進晚輩，難怪會講出那種自大狂妄的發言。 12/09 17:37
推 starfish2903: 整天倚老賣老的人 哪天被新人桶就好笑了。還敢拿台 12/09 18:03
→ starfish2903: 積電出來 真是笑死人 薪水你根本給不起 12/09 18:03
→ saw6904 : 一樓真的是公務人員嗎？也太X了吧！ 12/09 18:59
推 z777888999 : 某人只會講空話 自己三不五時嘴別人 被回擊也覺得 12/09 19:29
→ z777888999 : 自己最厲害最懂 反正都是別人的問題 12/09 19:29
→ z777888999 : 還自稱什麼真理 12/09 19:31
→ secretmaple : 1樓神邏輯 12/09 23:32
推 Lefteye : 禁檔商調才是正途 12/09 23:43
推 marskam723 : Push 12/10 05:36
推 fj16 : 不要擋商調 12/10 06:26
推 c2578910 : 這邏輯 噗 12/10 07:23
→ liushengzhe : 為何會有霸凌呢？瞧瞧一樓就知道了，這些所謂的長 12/10 07:52
→ liushengzhe : 官其實也無力改變公務體制結構性惡劣的問題，他們 12/10 07:52
→ liushengzhe : 能做的，就是以自以為是的視野，趨附更上層，苟且 12/10 07:52
→ liushengzhe : 讓自己的官能繼續當下去罷了… 12/10 07:52
→ liushengzhe : 一樓所說的當然不是真理，不過在眼下的環境，他或 12/10 08:00
→ liushengzhe : 許就是彼得原理的實踐… 12/10 08:00
→ liushengzhe : (ps: 1樓已經自刪文?) 12/10 08:03
→ liushengzhe : (喔…沒刪，偶看臭…） 12/10 09:40
→ missucrystal: 我覺得加薪不是不行，但加之後的考試就好 反正現職 12/10 12:53
→ missucrystal: 的人連自己覺得很差的待遇也不跑代表可以接受現在 12/10 12:53
→ missucrystal: 的狀況 加未來的考試吸引人才比較重要 12/10 12:53
推 roc1110 : 樓上這樣會變成同工不同酬，反而會橫生單位內的糾紛 12/10 13:10
推 laliga : 加薪、不擋商調、拒絕霸凌，以上不就是進步國家的 12/11 08:19
→ laliga : 基本條件嗎？為什麼陽光空氣水之中一定要有一個是 12/11 08:19
→ laliga : 受污染的呢 12/11 08:19
→ laliga : 再度重申，公務職場環境本來就是年改時應該一併考 12/11 08:22
→ laliga : 量的，沒有那種只砍錢其他不管的修法。這種明明沒 12/11 08:22
→ laliga : 有任何基本對策就說國家已經窮盡照顧責任的大法官 12/11 08:22
→ laliga : 說法，正是我國司法沈淪的開始！ 12/11 08:22
推 xeport : 擋商調竟然說的這麼理直氣壯，連平等原則都用了，那 12/11 10:46
→ xeport : 要不要釋憲擋商調是否違憲，惡法就是該廢止，還用的 12/11 10:46
→ xeport : 沾沾自喜自以為是！ 12/11 10:46
→ tequila997 : 一樓說的商調比較像同集團子公司內調，這種的確實 12/11 12:38
→ tequila997 : 也不一定會放人。 但離職換工作就不限了 12/11 12:39
推 jeross : 所以還是沒人做頭發動修法商調機制呀 12/11 13:23
推 kiwifruit : 聯電換台積電的比喻就是離職換工作啊，把離職換工 12/11 13:28
→ kiwifruit : 作類比成同公司內部調動本來就不倫不類，重點是還 12/11 13:28
→ kiwifruit : 講的振振有詞，妥妥的資方嘴臉，被噴了之後再說一 12/11 13:28
→ kiwifruit : 些不倫不類打哈哈的鬼東西更令人生氣...... 12/11 13:28
噓 fishw : m大依然是m大 12/11 16:37
推 weigo : 推 禁擋商調才能從根本解決 12/11 19:37
推 kiwifruit : 禁擋商調就機關照妖鏡啊，好壞機關分析一下流動率 12/12 03:50
→ kiwifruit : 不就現行了 12/12 03:50
推 gdsword : 我還想1樓是誰 原來早在我黑名單 難怪看不到 12/12 11:46
→ ksxo : 一樓真的自打了 仔細想就知道聯電無法擋你轉職 12/12 21:09
推 lolicone : 一樓不是那個提離職要師出有名的嗎XD 12/13 08:12
推 kiwifruit : 原來一樓這麼有名，受教了XDD 12/13 19:52
推 qqwweerrqq : 一樓是反串吧 如果是我會無地自容 覺得自己邏輯很 12/14 14:45
→ qqwweerrqq : 差比喻失當 12/14 14:45
推 ming0408 : 反串要說黑 12/14 19:33
推 kiwifruit : 應該不是反串，看看接下來的推文，反串就會直接說 12/14 23:31
→ kiwifruit : 反串，不會講一些奇怪的東西....... 12/14 23:31
推 needeng : 標題超有道理 12/16 22:40