[情報] 曬曬各國公務員收入[組圖]

《經濟學人》通過對官方資料、媒體報道和國際貨幣基金組織數據進行分析，為若幹國 家元首及地區領導人的“年薪”佔人均GDP比率排行，肯尼亞總理奧廷加(Raila Odinga )以年薪是人均GDP的240倍(以購買力平價為計算標準)，排在第二位的是新加坡總理李 顯龍，他的年收入是該國人均GDP的40倍，同時也以逾218萬美元的年收入冠絕各國領 袖，李顯龍的收入是美國總統奧巴馬的5倍多，奧巴馬一年工資僅40萬美元。 各國及地區領導人薪酬一覽表 　　從圖中可以看到，領導人年收入與該國家/地區人均GDP比率最高的前五位分別是 ：肯尼亞(約43萬美元)，新加坡(約218萬美元)，印尼(約12 萬美元)，南非(約27萬美元) ，香港(約51萬美元)。法國總統薩科奇以約30萬美元的年收入排在第七位，年薪是人均 GDP的8-9倍;美國總統奧巴馬 以40萬美元年收入緊隨其後，日本、德國、愛爾蘭、俄羅 斯、澳大利亞和英國順次排在後面，這幾個國家的首腦收入均為該國人均GDP的5-10倍。 　　本文為你詳細解讀各國公務員工資，同時附上各國和地區領導人的年薪。 　另據外交部提供的資料統計，美國、日本、英國、法國、德國、加拿大、新加坡、馬 來西亞、越南、古巴等10個國家以及香港、澳門地區的同級公務員的工資和福利標準基 本是統一的。這些國家或地區公務員的平均工資收入普遍高于本國(本地區)的社會平均 收入水平，尤其是工資以外的福利待遇普遍優厚。 　　各國或地區的公務員的工資均按不同職務分為若幹級，每一個等級又劃分為若幹個 檔次。據對11個國家和地區(香港、澳門)的公務員現狀統計，美國的聯邦政府公務員、 日本的國家公務員、英國的高級公務員、加拿大的行政管理公務員、法國、德國、越南 、古巴、馬來西亞、新加坡及香港、澳門地區等各類公務員實行同級統一的工資標準 (不統一的公務員工資差距不大)。相同級別、相同職業的公務員不論在哪些部門工作工 資完全一致。個別國家的地方公務員同級之間收入略有差距，但差距較小。一些國家還 通過法律和法規去規范公務員的工資，公務員的工資一般每年至少上浮一次。各國公 務員收入大體分為高級、中級和初級三個等級，各等級之間的收入差距明顯。 ———高級公務員的工資收入 　　國外和港澳地區高級公務員主要指副部長級以上的職員，有的也包括司局長級。以 部長級(助理部長、副部長)年平均工資為例，美國、日本、英國、法國、德國、加拿 大、古巴、新加坡、韓國、香港、澳門等國家和地區的高級公務員年平均工資為14.12萬 美元。 　　全球咨詢公司合益集團負責此項研究的咨詢師 Philip Cohen 表示：“對企業的高 級管理層而言，工作量越大意味著薪水越高。但在政府部門可不一樣了。”合益集團認 為不能在國家大小和國家領導人薪酬之間劃上等號。像愛 爾蘭這樣的小國，其總理伯 蒂-埃亨(Bertie Ahern) 的薪酬高達31萬歐元（21.7萬英鎊/43.4萬美元）。 ———中級公務員的工資收入 　　國外和港澳地區中級公務員主要指處級以上的職員，個別國家包括工齡較長的科級 職員。美國、日本、英國、法國、德國(10年工齡的正處級)、加拿大(處長)、古巴(處長) 、新加坡(司級)、香港、澳門等國家和地區的中級公務員的年平均工資為6.49萬美元。 ———初級公務員的工資收入 　　國外和港澳地區初級公務員主要指副主任科員以下的職員。美國、日本、英國、法國 、德國(3年工齡的職員)、加拿大、新加坡、韓國、越南、香港、澳門等國家和地區的初 級公務員的年平均工資為2.34萬美元。 　　國外和港澳地區公務員除了較高的工資收入外，還有各類高額的補貼和優厚的福利待 遇。除個別國家(英國、加拿大、日本)由于公務員的性質(中央政府或聯邦公務員、地方 公務員、部門公務員的差別)不同，補貼和福利待遇(有的國家包括工資)有所差別外，絕 大部分國家的同級公務員的各類補貼和福利待遇是統一的，只是各國或地區公務員的福利 和補貼的種類和數額不同而已。大多數國家公務員及其家屬享有全額的公費醫療，並且政 府負擔公務員的全部養老金和子女的全額免費教育以及住房福利待遇。 除此之外，國外公務員還有各種收入不等和種類不同的名目繁多的獎金、津貼和補貼等 。如年終、季度、月度等獎金；津貼和補貼的種類有住房津貼、交通津貼、級別津貼 (級別越高補貼越高)、食品津貼、物價津貼、地方津貼、崗位津貼、寒帶津貼、加班津 貼、子女受教育津貼(幼兒園~大學不等)、撫養子女生活補貼(按子女人數)、單身補貼 、分居補貼、婚後無子女補貼、家庭補貼(按家庭人數)、婚喪生育補貼、退休補貼、年 度休假補貼(每年帶薪休假至少一次)、旅遊補貼(每年帶薪休假至少一次，同行配偶和子 女待遇相同)、災害補貼、殘疾補貼、重病補貼、醫療補貼、出國補貼、特殊工作補貼 (危險工作)、工作服制裝費等等。 　　由于大部分國家的各種補貼和福利待遇優厚，使得公務員工資以外的收入不菲。從 國外和港澳地區公務員的補貼和福利(以貨幣計算)佔工資的比例來看：香港和澳門均 佔80％；法國的高級公務員佔41.9％，低級公務員佔21％；古巴僅午餐補貼就佔18.9％ ；新加坡僅公積金一項就佔40％。各國公務員的工作相對穩定，一般屬于終身制，不需 繳納失業和養老保險金，這些均由國家統一發放。 公務員的年平均收入除了越南、古巴、日本低于社會平均收入水平外，美、法、德、加 、韓以及港澳地區的公務員年平均收入普遍高于社會平均收入水平。英國和新加坡的公 務員年平均收入與社會平均收入水平幾乎沒有什麼差別。 　　此外，公務員生活質量高于社會平均水平。從平均收入的恩格爾係數看：日本公務 員家庭和全國家庭分別為20.57％和23.49％；新加坡高、中、初級公務員分別19.2％、 33％和38％；英國居民為17％；澳門居民為30％；德國居民為20％；法國家庭為19.8％ ；古巴家庭為55％；加拿大家庭為11％；香港家庭為29.4％。 曾連續兩年入選福布斯“最具影響力女性”榜單的德國總理安格拉-默克爾的薪水約為 318,000美元。最近她對企業高管的過高薪水做出了批評。 　　默克爾每月的工資總收入為2.3萬歐元，這包括了她作為德國總理和德國聯邦議院議 員的收入。法律規定已婚未育的德國總理基本工資為1.58萬歐元，比國務秘書高三分之 二，津貼則高三分之一。而同時擔任德國聯邦議院議員的默克爾只能拿議員工資的一半 ，另一半需上繳。 各個國家的從政者都會說，一份致力于公共服務的職業、對權力的行使以及決定其國家 命運的機會將勝過單純金錢回報的想法。當然，也有這種慈善性質、“1美元1年”的國 家首席執行官。 　　2006年，玻利維亞總統埃沃-莫拉萊斯 (Evo Morales) 在上任的一個星期後兌現了 競選誓言，將自己的薪水減掉了一半，每月僅1,800多美元。在一次具有象徵意義的運動 中，這對削減其政府中官員的薪水發揮了作用，這項運動是為了結余更多的錢來為教師 發工資，因為任何官員的薪酬都不能高過總統。 http://big5.xinhuanet.com/gate/big5/news.xinhuanet.com/fortune /2011-01/26/c_121026420.htm -- ◆ From: 140.119.96.108
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推 sams1979:看了眼睛都花了 01/28 22:24